Jurnal
PREDIKSI LOCUS OF CONTROL INTERNAL DAN KECERDASAN EMOSI DENGAN KEMATANGAN KARIR
Jurnal Edukasi : Jurnal Bimbingan Konseling · Vol. 6 No. 1 (2020) · hlm. 90–103
- ISSN
- 2460-5794, 2460-4917
- Terbit
- 2020-06-05
- Penerbit
- Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Ar-Raniry
- Bahasa
- eng
Abstrak
Abstract: This research aims to identify the relationship between internal locus of control and emotional intelligence with career gains. This study uses a correlational design. Data were collected using an internal locus of control scale, a scale of emotional intelligence, and a career scale of 247 students selected by a random sampling quota technique. Hierarchical regression analysis results showed a positive prediction between internal locus of control and emotional intelligence with very significant career gains (R = 0.555, F = 54,374, p <0,000). The implications of the findings of this study are discussed in this article. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara locus of control internal dan kecerdasan emosi dengan kemtangan karir. Penelitian ini menggunakan desain korelasional. Data dikumpulkan dengan menggunakan skala locus of control internal, skala kecerdasan emosi dan skala kemtangan karir dari 247 siswa yang dipilih dengan teknik kuota random sampling. Hasil analisis regresi hierarkis menunjukan prediksi positif antara locus of control internal dan kecerdasan emosi dengan kemtangan karir yang sangat signifikan (R= 0,555, F=54,374, p<0,000). Implikasi dari temuan penelitian ini dibahas dalam artikel ini. Abstract: This research aims to identify the relationship between internal locus of control and emotional intelligence with career gains. This study uses a correlational design. Data were collected using an internal locus of control scale, a scale of emotional intelligence, and a career scale of 247 students selected by a random sampling quota technique. Hierarchical regression analysis results showed a positive prediction between internal locus of control and emotional intelligence with very significant career gains (R = 0.555, F = 54,374, p <0,000). The implications of the findings of this study are discussed in this article. Keywords: internal locus of control, emotional intelligence, career maturity Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara locus of control internal dan kecerdasan emosi dengan kemtangan karir. Penelitian ini menggunakan desain korelasional. Data dikumpulkan dengan menggunakan skala locus of control internal, skala kecerdasan emosi dan skala kemtangan karir dari 247 siswa yang dipilih dengan teknik kuota random sampling. Hasil analisis regresi hierarkis menunjukan prediksi positif antara locus of control internal dan kecerdasan emosi dengan kemtangan karir yang sangat signifikan (R= 0,555, F=54,374, p<0,000). Implikasi dari temuan penelitian ini dibahas dalam artikel ini. Kata kunci: Locus Of Control Internal, Kecerdasan Emosi, Kematangan Karir
Kata kunci
Jaringan kolaborasi para penulis
27 penulis · 50 tautan kepenulisan bersama · 8 lintas organisasi
Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.
- State University of Semarang
- Universitas Raharja
- University of Agriculture Faisalabad
- Gunadarma University
- Universitas Muhammadiyah Jakarta
- Sunan Gunung Djati State Islamic University Bandung
- Afiliasi tidak diketahui
- Organisasi berbeda
- Organisasi sama
- Afiliasi tidak diketahui
- Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
| Rekan penulis | Organisasi | Artikel bersama |
|---|---|---|
| Edy Purwanto | State University of Semarang | 2 |
| Sugiyo Sugiyo | State University of Semarang | 2 |
| Bestari Dwi Handayani | State University of Semarang | 1 |
| Amin Pujiati | State University of Semarang | 1 |
| S. Yasotha Margaret | State University of Semarang | 1 |
| Boby Ardhian Nusantara | State University of Semarang | 1 |
| Sunawan Sunawan | State University of Semarang | 1 |
| Mungin Eddy Wibowo | State University of Semarang | 1 |
| Lilik Sahal Dzul Fahmi | State University of Semarang | 1 |
| Haryanto . | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Sugeng Widada | Universitas Raharja | 1 |
| Siti Nurindah Sari | Universitas Raharja | 1 |
| Muhammad Rehan Anwar | University of Agriculture Faisalabad | 1 |
| Aris Martono | Gunadarma University | 1 |
| Mulyati Mulyati | Universitas Muhammadiyah Jakarta | 1 |
| Ruli Supriati | Universitas Raharja | 1 |
| Diah Aryani | Universitas Raharja | 1 |
| Swiejti Magfira Regita | State University of Semarang | 1 |
| Duwi Sitoresmi | State University of Semarang | 1 |
| Okke Kriswidianto | State University of Semarang | 1 |
| Sugiyo | State University of Semarang | 1 |
| Hanina Yaumil Fitri | State University of Semarang | 1 |
| Abdul Kholiq | State University of Semarang | 1 |
| Wahyuni Wijayanti | State University of Semarang | 1 |
| Karman Karman | Sunan Gunung Djati State Islamic University Bandung | 1 |
Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.