Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal SINTA 1

Kinerja Perawat CMHN Berdasarkan Faktor Pengorganisasian Program CMHN

Jurnal Keperawatan Indonesia · Vol. 12 No. 3 (2008) · hlm. 148–153

DOI
10.7454/jki.v12i3.214
ISSN
2354-9203, 1410-4490
Terbit
2008-11-24
Penerbit
Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia
Bahasa
eng

Abstrak

AbstrakPenelitian dengan metode kuantitatif dan kualitatif ini bertujuan mengetahui kinerja 55 perawat CMHN, faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja, dan persepsi perawat terhadap hubungan antara pelatihan dengan kinerja perawat CMHN di Pidie, NAD. Hasil analisis bivariat dengan uji chi-square menunjukkan bahwa jenis kelamin (p= 0,047, α= 0,05), pendidikan (p= 0,001, α= 0,05), proses rekrutmen (p= 0,006, α= 0,05), proses pelatihan (p= 0,0001, α= 0,05), supervisi (p= 0,022, α= 0,05), dan dukungan organisasi (p= 0,006, α= 0,05) berhubungan dengan kinerja perawat CMHN. Hasil analisis kualitatif dengan teknik content analysis terhadap lima partisipan diketahui bahwa perawat CMHN memperoleh pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan peningkatan produktivitas melalui pelatihan sehingga dapat menampilkan kinerja yang baik sebagai perawat CMHN. Program CMHN disarankan dapat diterapkan baik pada tingkat provinsi maupun kabupaten/ kota untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan jiwa masyarakat. AbstractThis quantitative and qualitative research was aimed to identify the performance of 55 CMHN nurses, the influencing factors of their work performance, and nurse’s perception toward dominant factors of the performance. The chi-square identified that gender (p= 0,047, α= 0,05), education (p= 0,001, α= 0,05), recruitment process (p= 0,006, α= 0,05), training (p= 0,0001, α= 0,05), supervision (p= 0,022, α= 0,05), management support factor (p= 0,006, α= 0,05) were significantly related to the CMHN nurse’s work performance. For the approach of qualitative analysis conducted with the technique of content analysis. The qualitative content analysis from the in-depth interview result showed CMHN nurses gained knowledge, skill, experience, and productivity improvement through CMHN training. CMHN program was suggested to be applied at level of province, district/ town to increase the quality of community mental health nursing service.

Kata kunci

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 81 tautan kepenulisan bersama · 34 lintas organisasi · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • University of Indonesia
  • Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Keluarga Bunda Jambi
  • Universitas Jember
  • Universitas Airlangga
  • Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
  • Universitas Sumatera Utara
  • University of Brawijaya
  • Organisasi lain
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Mustikasari MustikasariUniversity of Indonesia5
Herni SusantiUniversity of Indonesia5
Tuti NurainiUniversity of Indonesia3
Dewi GayatriUniversity of Indonesia3
Ice Yulia WardaniUniversity of Indonesia3
Yossie Susanti Eka PutriUniversity of Indonesia3
Sutanto Priyo HastonoUniversity of Indonesia2
Ria Utami PanjaitanUniversity of Indonesia2
Widyatuti WidyatutiUniversity of Indonesia2
Budiharto BudihartoAfiliasi tidak diketahui2
Ice Yulia WardhaniUniversity of Indonesia2
Tantut SusantoUniversitas Jember2
Hanik Endang NihayatiUniversitas Airlangga2
Heni Dwi WindarwatiUniversity of Brawijaya2
Niken Asih Laras AtiUniversitas Jember2
Milla HerdayatiUniversity of Indonesia1
Reni HariyantiSekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Keluarga Bunda Jambi1
Mela OktarianaSekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Keluarga Bunda Jambi1
Rosa RiyaSekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Keluarga Bunda Jambi1
M. Akbar NugrahaUniversitas Borneo Tarakan1
Nessi MeilanKementerian Kesehatan Republik Indonesia1
Purnawan JunadiUniversitas Sumatera Utara1
Supriyadi SupriyadiMuhammadiyah University Purwokerto1
Dewi Eka PutriAndalas University1
Yusron NasutionUniversity of Indonesia1
Evin NoviantiUniversitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta1
Nuniek Setyo WardaniUniversitas Muhammadiyah Pontianak1
Ria UtamiUniversity of Indonesia1
Tantri Widyarti UtamiPoltekkes Kemenkes Bandung1
Dyah WahyuningsihKementerian Kesehatan Republik Indonesia1
Sri Eka WahyuniUniversitas Sumatera Utara1
Yusron YusronUniversity of Indonesia1
Sari MulyatiUniversity of Indonesia1
Novy Helena C.D.Afiliasi tidak diketahui1
Luknis SabriUniversity of Indonesia1
Tri AnjaswarniUniversitas Airlangga1
Hanny HandiyaniUniversity of Indonesia1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/oai, pertama di-harvest 9 Nov 2026, terakhir terlihat 9 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Kinerja Perawat CMHN Berdasarkan Faktor Pengorganisasian Program CMHN</dc:title>
	<dc:creator>Sulastri, Sulastri</dc:creator>
	<dc:creator>Keliat, Budi Anna</dc:creator>
	<dc:creator>Eryando, Tris</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US">kinerja</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">perawat CMHN</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">karakteristik</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">AbstrakPenelitian dengan metode kuantitatif dan kualitatif ini bertujuan mengetahui kinerja 55 perawat CMHN, faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja, dan persepsi perawat terhadap hubungan antara pelatihan dengan kinerja perawat CMHN di Pidie, NAD. Hasil analisis bivariat dengan uji chi-square menunjukkan bahwa jenis kelamin (p= 0,047, α= 0,05), pendidikan (p= 0,001, α= 0,05), proses rekrutmen (p= 0,006, α= 0,05), proses pelatihan (p= 0,0001, α= 0,05), supervisi (p= 0,022, α= 0,05), dan dukungan organisasi (p= 0,006, α= 0,05) berhubungan dengan kinerja perawat CMHN. Hasil analisis kualitatif dengan teknik content analysis terhadap lima partisipan diketahui bahwa perawat CMHN memperoleh pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan peningkatan produktivitas melalui pelatihan sehingga dapat menampilkan kinerja yang baik sebagai perawat CMHN. Program CMHN disarankan dapat diterapkan baik pada tingkat provinsi maupun kabupaten/ kota untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan jiwa masyarakat. AbstractThis quantitative and qualitative research was aimed to identify the performance of 55 CMHN nurses, the influencing factors of their work performance, and nurse’s perception toward dominant factors of the performance. The chi-square identified that gender (p= 0,047, α= 0,05), education (p= 0,001, α= 0,05), recruitment process (p= 0,006, α= 0,05), training (p= 0,0001, α= 0,05), supervision (p= 0,022, α= 0,05), management support factor (p= 0,006, α= 0,05) were significantly related to the CMHN nurse’s work performance. For the approach of qualitative analysis conducted with the technique of content analysis. The qualitative content analysis from the in-depth interview result showed CMHN nurses gained knowledge, skill, experience, and productivity improvement through CMHN training. CMHN program was suggested to be applied at level of province, district/ town to increase the quality of community mental health nursing service.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia</dc:publisher>
	<dc:date>2008-11-24</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/214</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.7454/jki.v12i3.214</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Keperawatan Indonesia; Vol. 12 No. 3 (2008): November; 148-153</dc:source>
	<dc:source xml:lang="id-ID">Jurnal Keperawatan Indonesia; Vol 12 No 3 (2008): November; 148-153</dc:source>
	<dc:source>2354-9203</dc:source>
	<dc:source>1410-4490</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/214/pdf_142</dc:relation>
</oai_dc:dc>