Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Jurnal SINTA 5

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA LAPAS KELAS II A KENDARI)

Sultra Journal of Economic and Business · Vol. 7 No. 1 (2026) · pp. 651–658

DOI
10.54297/sjeb.v7i1.1470
ISSN
2716-1781
Published
2026-04-28
Publisher
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara
Language
eng
License
creativecommons.org/licenses/by/4.0

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam sebuah organisasi, peran manusia dalam organisasi sangat berarti dan tidak dapat dipisahkan karena penting dibandingkan dengan faktor produksi lainnya. Keberhasilan suatu tujuan organisasi sangat ditentukan oleh peran manusia untuk mencapai tujuan organisasi itu sendiri. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Lapas Kelas IIA Kendari, jumlah responden dalam penelitian ini adalah berjumlah 96 orang, responden tersebut dipilih dengan menggunakan rumus slovin, teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menyebar kuesioner kepada responden yang merupakan pegawai Lapas Kelas IIA Kendari. Data hasil pengumpulan kuesioner kemudian dilakukan analisis kuantitatif meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, uji koefisien korelasi dan determinasi, serta pengujian hipotesis melalui uji t. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan mengenai pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Lapas Kelas IIA Kendari menunjukkan bahwa pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Lapas Kelas IIA Kendari

Collaboration network of the authors

27 authors · 54 co-authorship links

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Sulawesi Tenggara
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
La Ode Abdul MananUniversitas Sulawesi Tenggara4
Suyuti HMUniversitas Sulawesi Tenggara3
Rasidin UthaUniversitas Sulawesi Tenggara2
Muh. Nasir Andi BasoUniversitas Sulawesi Tenggara2
Hertia HertiaAffiliation unknown1
Z MusliminAffiliation unknown1
Muhammad Kepin SaputraAffiliation unknown1
La IjarUniversitas Sulawesi Tenggara1
Yongki LukiUniversitas Sulawesi Tenggara1
Ni Kadek HartiniUniversitas Sulawesi Tenggara1
Asri DjauharUniversitas Sulawesi Tenggara1
Ryan Imadani AndjasmaraUniversitas Sulawesi Tenggara1
Sopyan SopyanUniversitas Sulawesi Tenggara1
Wa Ode Melly SamarindaUniversitas Sulawesi Tenggara1
Badarudin SukirnoUniversitas Sulawesi Tenggara1
Imran ImranUniversitas Sulawesi Tenggara1
Aswindi AswindiUniversitas Sulawesi Tenggara1
Herman TitopUniversitas Sulawesi Tenggara1
Linda AstutiUniversitas Sulawesi Tenggara1
Adwin AdwinUniversitas Sulawesi Tenggara1
Ajeng PrawartiningrumUniversitas Sulawesi Tenggara1
Imran ImranUniversitas Sulawesi Tenggara1
Putri Mega NandaAffiliation unknown1
Komang Retno YuniantariAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/oai, first harvested 30 Okt 2026, last seen 30 Okt 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA LAPAS KELAS II A KENDARI)</dc:title>
	<dc:creator>Aden, Hermi</dc:creator>
	<dc:creator>Zainuddin, Muhammad Zabir</dc:creator>
	<dc:creator>Lajaria, Ridha Taurisma</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam sebuah organisasi, peran manusia dalam organisasi sangat berarti dan tidak dapat dipisahkan karena penting dibandingkan dengan faktor produksi lainnya. Keberhasilan suatu tujuan organisasi sangat ditentukan oleh peran manusia untuk mencapai tujuan organisasi itu sendiri. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Lapas Kelas IIA Kendari, jumlah responden dalam penelitian ini adalah berjumlah 96 orang, responden tersebut dipilih dengan menggunakan rumus slovin, teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menyebar kuesioner kepada responden yang merupakan pegawai Lapas Kelas IIA Kendari. Data hasil pengumpulan kuesioner kemudian dilakukan analisis kuantitatif meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, uji koefisien korelasi dan determinasi, serta pengujian hipotesis melalui uji t. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan mengenai pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Lapas Kelas IIA Kendari&amp;nbsp; menunjukkan bahwa pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai&amp;nbsp; berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Lapas Kelas IIA Kendari</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara</dc:publisher>
	<dc:date>2026-04-28</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1470</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.54297/sjeb.v7i1.1470</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Sultra Journal of Economic and Business; Vol 7 No 1 (2026): Edisi April 2026; 651-658</dc:source>
	<dc:source>2716-1781</dc:source>
	<dc:source>10.54297/sjeb.v7i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://jurnal-unsultra.ac.id/index.php/sjeb/article/view/1470/998</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2026 Hermi Aden, Muhammad Zabir Zainuddin, Ridha Taurisma Lajaria</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>