Melola Discovery

← Melola Discovery

Prosiding

PENERAPAN MULTIFACTOR EVALUATION PROCESS (MFEP) UNTUK PENILAIAN GURU (STUDI KASUS: MAN 1 KOTA KENDARI)

Prosiding Seminar Nasional Riset Kuantitatif Terapan 2017 · Vol. 1 No. 1 (2017)

Terbit
2017-12-14
Penerbit
Prosiding Seminar Nasional Riset Kuantitatif Terapan 2017
Bahasa
eng

Abstrak

Guru merupakan suatu kesatuan dalam kegiatan belajar-mengajar yang membantu para siswa untuk mencapai pembelajaran yang baik. Penilaian kinerja guru merupakan proses analisis yang dalam rangka menghasilkan pengajaran yang baik. Kualitas pengajaran dan standar akademik perlu dievaluasi dan ditingkatkan karena pendidikan sangat penting untuk kita semua. Kriteria yang digunakan dalam penilaian kinerja guru meliputi tanggung jawab, kejujuran, kerjasama, kedisiplinan, dan kehadiran. Menerapkan Metode Multifactor Evluation Process menggunakan pendekatan kolektif dari proses pengambilan keputusan. Sistem yang dihasilkan merangkingkan penilaian kinerja guru dari nilai tertinggi sampai nilai terendah berdasarkan kriteria penilaian.Kata kunci— Guru, Multifactor Evaliation Process, Pendukung Keputusan.

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 122 tautan kepenulisan bersama · 3 lintas organisasi · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Universitas Halu Oleo
  • Universitas Sembilanbelas November Kolaka
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Natalis RansiUniversitas Halu Oleo11
Adha Mashur SajiahUniversitas Halu Oleo9
Bambang PramonoUniversitas Halu Oleo5
La SurimiUniversitas Halu Oleo5
Sutardi SutardiUniversitas Halu Oleo5
LM. Fid AksaraUniversitas Halu Oleo4
L.M. Fid AksaraUniversitas Halu Oleo4
Rahmat RamadhanUniversitas Halu Oleo3
ARMAN FASLIHAfiliasi tidak diketahui3
St Nawal JayaUniversitas Halu Oleo3
Isnawaty IsnawatyAfiliasi tidak diketahui2
Arman ArmanUniversitas Halu Oleo2
La Ode Muhammad Golok JayaUniversitas Halu Oleo2
HALIM HALIMAfiliasi tidak diketahui2
Arman FaslihUniversitas Halu Oleo2
Ainussalbi Al IkhsanUniversitas Halu Oleo2
Try Sugiyarto SoeparyantoUniversitas Halu Oleo2
Andi TenriawaruUniversitas Halu Oleo1
Wa Ode IrmayadaniUniversitas Halu Oleo1
Nurul Hajra Hadijah HajraUniversitas Halu Oleo1
Asri SamsudinUniversitas Halu Oleo1
Umar RamdaniUniversitas Halu Oleo1
LM Bahtiar AksaraAfiliasi tidak diketahui1
Restu Hadi SaputraAfiliasi tidak diketahui1
Feri FadlinAfiliasi tidak diketahui1
Suparjo SuparjoAfiliasi tidak diketahui1
Edi CahyonoUniversitas Halu Oleo1
Ayu Septiana SariAfiliasi tidak diketahui1
Uun Amalia RamadhaniUniversitas Halu Oleo1
Wahyuddin AluddinUniversitas Halu Oleo1
Dewi Dessy SupraptiAfiliasi tidak diketahui1
Adnan HidayatUniversitas Halu Oleo1
Yuwanda Purnamasari PasrunUniversitas Sembilanbelas November Kolaka1
Ilayani IlayaniAfiliasi tidak diketahui1
Nurfanny La BennyAfiliasi tidak diketahui1
Siti Hartinah IndriantiAfiliasi tidak diketahui1
Rezki OktaviaAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/snrkt2017/oai, pertama di-harvest 30 Okt 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENERAPAN MULTIFACTOR EVALUATION PROCESS (MFEP) UNTUK PENILAIAN GURU  (STUDI KASUS: MAN 1 KOTA KENDARI)</dc:title>
	<dc:creator>Purnomo, Rahmat</dc:creator>
	<dc:creator>Nurdin, Akbar</dc:creator>
	<dc:creator>Nangi, Jumadil</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Guru merupakan suatu kesatuan dalam kegiatan belajar-mengajar yang membantu para siswa untuk mencapai pembelajaran yang baik. Penilaian kinerja guru merupakan proses analisis yang dalam rangka menghasilkan pengajaran yang baik. Kualitas pengajaran dan standar akademik perlu dievaluasi dan ditingkatkan karena pendidikan sangat penting untuk kita semua. Kriteria yang digunakan dalam penilaian kinerja guru meliputi  tanggung jawab, kejujuran, kerjasama, kedisiplinan, dan kehadiran.  Menerapkan Metode Multifactor Evluation Process menggunakan pendekatan  kolektif dari proses pengambilan keputusan. Sistem yang dihasilkan merangkingkan penilaian kinerja guru dari nilai tertinggi sampai nilai terendah berdasarkan kriteria penilaian.Kata kunci— Guru, Multifactor Evaliation Process, Pendukung Keputusan.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Prosiding Seminar Nasional Riset Kuantitatif Terapan 2017</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2017-12-14</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/snrkt2017/article/view/3255</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Prosiding Seminar Nasional Riset Kuantitatif Terapan 2017; Vol 1, No 1 (2017): Seminar Nasional Riset Kuantitatif Terapan 2017</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/snrkt2017/article/view/3255/2549</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2017 Prosiding Seminar Nasional Riset Kuantitatif Terapan 2017</dc:rights>
</oai_dc:dc>