Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

KONTRIBUSI IBU RUMAH TANGGA PEKERJA TAMBANG

Welvaart : Jurnal Ilmu Kesejahteraan Sosial · Vol. 2 No. 2 (2021)

DOI
10.52423/welvaart.v2i2.23699
Published
2021-10-30
Publisher
Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi yang diberikan ibu rumah tangga yang bekerja di PT. Virtue Dragon Nikel Industri dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga, dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendorong ibu rumah tangga memasuki dunia kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan secara interaktif dan berlangsung secara terus menerus sampai tuntas, sehingga datanya sudah jenuh. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ibu rumah tangga di Desa Pebunooha yang ikut bekerja mencari nafkah sebagai pekerja di PT.Virtue Dragon Nikel Industri memiliki kontribusi dan dampak yang positif dalam meningkatkan pendapatan keluarganya, sehingga dapat memenuhi kebutuhan hidup keluarganya baik sandang, pangan, papan, maupun kebutuhan tersier seperti pendidikan untuk anak-anaknya, kesehatan keluarga dan hal-hal mendesak atau tak terduga lainnya. Adapun faktor-faktor yang ibu rumah tangga di Desa Pebunooha dalam memasuki dunia kerja: faktor ekonomi, dimana kebutuhan didalam rumah tangga yang mendesak dan begitu besar membuat seorang istri harus bisa membantu memenuhi kebutuhan itu. Faktor pendidikan, pendidikan yang dimiliki seorang istri membuat mereka memilih untuk bekerja agar tidak ingin menyia-nyiakannya pendidikan yang dimilikinya. Faktor psikologis, perempuan terdorong bekerja di luar rumah karena kesenangan, dan menghilangkan rasa kesepian atau kejenuhan dikarenakan tinggal di dalam rumah.

Collaboration network of the authors

40 authors · 198 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Tanzil TanzilUniversitas Halu Oleo8
Sarmadan SarmadanAffiliation unknown5
Bakri YusufUniversitas Halu Oleo5
Jamaluddin HosUniversitas Halu Oleo4
Ambo UpeUniversitas Halu Oleo4
Amin TundaUniversitas Halu Oleo3
Megawati Asrul TawuloUniversitas Halu Oleo3
Bahtiar BahtiarUniversitas Halu Oleo3
I Ketut SuardikaUniversitas Halu Oleo3
La Ode Monto BautoUniversitas Halu Oleo3
Ikrima NurfikriaUniversitas Halu Oleo2
Sitti Hairani IdrusUniversitas Halu Oleo2
Damsid DamsidAffiliation unknown2
Syaifuddin S. KasimAffiliation unknown2
Suharty RoslanUniversitas Halu Oleo2
Wa Ode LusianaiUniversitas Halu Oleo2
Muh. ArsyadUniversitas Halu Oleo2
Dewi AnggrainiAffiliation unknown2
Rety Reka MerlinsAffiliation unknown2
Sarpin SarpinUniversitas Halu Oleo2
Syaifudin Suhri KasimUniversitas Halu Oleo2
Nurul Rezky FitrianaAffiliation unknown2
Rizky NovriAffiliation unknown2
lutfiana Nur AzizahAffiliation unknown2
Darmin TuwuUniversitas Halu Oleo2
Iwan PAffiliation unknown2
Ratna SupiyahUniversitas Halu Oleo2
Muhammad ArsyadUniversitas Halu Oleo2
La Ode Sidu MarafadAffiliation unknown1
Watiyani WatiyaniUniversitas Halu Oleo1
La Ode Muhammad Golok JayaUniversitas Halu Oleo1
La Ode Muhamad SulihinUniversitas Halu Oleo1
La Ode EfriantoUniversitas Halu Oleo1
Waode LusianaiAffiliation unknown1
Robin RobinUniversitas Halu Oleo1
Muh. Rafli Noviq RayhanAffiliation unknown1
Nurpaisah NurpaisahAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/WELVAART/oai, first harvested 30 Okt 2026, last seen 1 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc)
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">KONTRIBUSI IBU RUMAH TANGGA PEKERJA TAMBANG</dc:title>
	<dc:creator>Rahmawati, Dewi</dc:creator>
	<dc:creator>Moita, Sulsalman</dc:creator>
	<dc:creator>Jabar, Aryuni Salpiana</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi yang diberikan ibu rumah tangga yang bekerja di PT. Virtue Dragon Nikel Industri dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga, dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendorong ibu rumah tangga memasuki dunia kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan secara interaktif dan berlangsung secara terus menerus sampai tuntas, sehingga datanya sudah jenuh. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ibu rumah tangga di Desa Pebunooha yang ikut bekerja mencari nafkah sebagai pekerja di PT.Virtue Dragon Nikel Industri memiliki kontribusi dan dampak yang positif dalam meningkatkan pendapatan keluarganya, sehingga dapat memenuhi kebutuhan hidup keluarganya baik sandang, pangan, papan, maupun kebutuhan tersier seperti pendidikan untuk anak-anaknya, kesehatan keluarga dan hal-hal mendesak atau tak terduga lainnya. Adapun faktor-faktor yang ibu rumah tangga di Desa Pebunooha dalam memasuki dunia kerja: faktor ekonomi, dimana kebutuhan didalam rumah tangga yang mendesak dan begitu besar membuat seorang istri harus bisa membantu memenuhi kebutuhan itu. Faktor pendidikan, pendidikan yang dimiliki seorang istri membuat mereka memilih untuk bekerja   agar tidak ingin menyia-nyiakannya pendidikan yang dimilikinya. Faktor psikologis, perempuan terdorong bekerja di luar rumah karena kesenangan, dan menghilangkan rasa kesepian atau kejenuhan dikarenakan tinggal di dalam rumah.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2021-10-30</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/WELVAART/article/view/23699</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.52423/welvaart.v2i2.23699</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Welvaart : Jurnal Ilmu Kesejahteraan Sosial; Vol 2, No 2 (2021): Edisi Desember</dc:source>
	<dc:source>27163679</dc:source>
	<dc:source>10.52423/welvaart.v2i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/WELVAART/article/view/23699/14245</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2022 Welvaart : Jurnal Ilmu Kesejahteraan Sosial</dc:rights>
</oai_dc:dc>