Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Jurnal

Optimasi Kinerja Pegawai melalui Pendidikan dan Pelatihan: Analisis pada BKPSDM Kabupaten Kolaka

PAMARENDA : Public Administration and Government Journal · Vol. 3 No. 2 (2023) · pp. 148–164

DOI
10.52423/pamarenda.v3i2.45856
ISSN
2798-3838
Published
2023-11-28
Publisher
Program Studi Ilmu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Halu O
Language
eng
License
creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil di kantor badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kabupaten kolaka di tetapkan informan Kepala badan BKPSDM kabupaten Kolaka, Sekretaris Badan, Kepala Bidang yang terkait. Penentuan sumber data pada orang yang di pilih untuk di jadikan informan yakni dilakukan secara purposive, yaitu di pilih dengan pertimbangan tertentu. Dalam Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitan ini Menunjukkan bahwa Peran Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil di kantor badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kabupaten kolaka sudah baik dalam melakukan kinerja. Namun masih ada hal yang perlu di tingkatkan lagi yaitu masalah penempatan pegawai yang sesuai dengan pendidikan dan pelatihannya. Kata kunci: Pendidikan, Pelatihan, Kinerja Pegawai

Collaboration network of the authors

40 authors · 127 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Fera Tri SusilawatyUniversitas Halu Oleo4
Jamal BakeAffiliation unknown4
Saidin SaidinUniversitas Halu Oleo3
Muhammad BasriAffiliation unknown3
Jopang JopangUniversitas Halu Oleo3
La TarifuUniversitas Halu Oleo2
Muh NasirUniversitas Halu Oleo2
Liwaul LiwaulUniversitas Halu Oleo2
Zulfiah LarisuUniversitas Halu Oleo2
Wempy BangaAffiliation unknown2
La Ode MustafaAffiliation unknown2
Yusliadi YusliadiAffiliation unknown2
Sarpin SarpinUniversitas Halu Oleo1
Syaifudin Suhri KasimUniversitas Halu Oleo1
Sarmadan SarmadanUniversitas Halu Oleo1
Megawati Asrul TawuloUniversitas Halu Oleo1
Muhammad RajabUniversitas Halu Oleo1
Bakri YusufUniversitas Halu Oleo1
Adrian TawaiUniversitas Halu Oleo1
La Ode Herman HalikaUniversitas Halu Oleo1
Reski ReskiUniversitas Halu Oleo1
Marsela MarselaUniversitas Halu Oleo1
Sutiyana FachruddinAffiliation unknown1
Erni AsrianiAffiliation unknown1
Alif AlifAffiliation unknown1
Muh. YusufUniversitas Halu Oleo1
Syafril AlrasidAffiliation unknown1
Irnayanti AsnawaiAffiliation unknown1
M Najib HusainAffiliation unknown1
Laode Riktihzar Sumar KausiriAffiliation unknown1
Makmur KambolongUniversitas Halu Oleo1
Muhammad Nikmat JoharAffiliation unknown1
Wa Ode SrijunaAffiliation unknown1
Erdiyanto MariantoAffiliation unknown1
WD Nurul Rezki RamdaniAffiliation unknown1
Erlin AryatiAffiliation unknown1
Vivid RahmadaniAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/pamarenda/oai, first harvested 30 Okt 2026, last seen 1 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Optimasi Kinerja Pegawai melalui Pendidikan dan Pelatihan: Analisis pada BKPSDM Kabupaten Kolaka</dc:title>
	<dc:creator>Ariestanto, Jian Adha</dc:creator>
	<dc:creator>Alam, Syamsul</dc:creator>
	<dc:creator>Sudirman, Faturachman Alputra</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil di kantor badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kabupaten kolaka di tetapkan informan Kepala badan BKPSDM kabupaten Kolaka, Sekretaris Badan, Kepala Bidang yang terkait. Penentuan sumber data pada orang yang di pilih untuk di jadikan informan yakni dilakukan secara purposive, yaitu di pilih dengan pertimbangan tertentu. Dalam Penelitian ini menggunakan metode kualitatif.  Hasil penelitan ini Menunjukkan bahwa Peran Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil di kantor badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kabupaten kolaka sudah baik dalam melakukan kinerja. Namun masih ada hal yang perlu di tingkatkan lagi yaitu masalah penempatan pegawai yang sesuai dengan pendidikan dan pelatihannya.
Kata kunci : Pendidikan, Pelatihan, Kinerja Pegawai</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Program Studi Ilmu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Halu O</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2023-11-28</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/pamarenda/article/view/45856</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.52423/pamarenda.v3i2.45856</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">PAMARENDA : Public Administration and Government Journal; Vol 3, No 2 (2023): Edisi November; 148-164</dc:source>
	<dc:source>2798-3838</dc:source>
	<dc:source>10.52423/pamarenda.v3i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/pamarenda/article/view/45856/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2023 The Authors</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>