Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Jurnal

Penerapan Kode Etik Aparatur Sipil Negara Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Kendari

PAMARENDA : Public Administration and Government Journal · Vol. 3 No. 3 (2024) · pp. 340–356

DOI
10.52423/pamarenda.v3i3.47711
ISSN
2798-3838
Published
2024-03-30
Publisher
Program Studi Ilmu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Halu O
Language
eng
License
creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami penerapan Kode Etik dan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di BKPSDM Kota Kendari. Metode penelitian yang digunakan adalah Penelitian Kualitatif Deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas pegawai masih perlu ditingkatkan, terutama terkait keterlambatan masuk dan kesadaran akan tanggung jawab ASN dalam memberikan pelayanan optimal. Meskipun perilaku kerja dinilai baik, masih ada aspek-aspek yang perlu diperbaiki. Disiplin dinilai cukup baik, tetapi perlu peningkatan. Profesionalisme masih menjadi tantangan, dengan peningkatan dalam bekerja dianggap kunci untuk menerapkan kode etik ASN. Selain itu, kesadaran terkait tanggung jawab pengelolaan barang milik negara juga perlu ditingkatkan. Kata kunci: Kode Etik, ASN, Kinerja, BKPSDM

Collaboration network of the authors

40 authors · 88 co-authorship links

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Muh NasirUniversitas Halu Oleo5
Asriani AsrianiUniversitas Halu Oleo2
Faturachman Alputra SudirmanUniversitas Halu Oleo2
Muh AmirUniversitas Halu Oleo2
Rahman RahmanUniversitas Halu Oleo1
Elsa TrianaUniversitas Halu Oleo1
Miftahul JannahUniversitas Halu Oleo1
La Tarifu La TarifuAffiliation unknown1
Ciang WindasariUniversitas Halu Oleo1
Fatkhul MananUniversitas Halu Oleo1
Ari ArhandiAffiliation unknown1
Laode MustafaAffiliation unknown1
Muhammad YusufUniversitas Halu Oleo1
Asmunidar AsmunidarAffiliation unknown1
Rahman TandiAffiliation unknown1
Lisna DewiAffiliation unknown1
Muh Najib HusainAffiliation unknown1
Al Razak PrilsanAffiliation unknown1
Sriwangi SriwangiAffiliation unknown1
La TarifuUniversitas Halu Oleo1
Citra WatiAffiliation unknown1
Asrul JayaUniversitas Halu Oleo1
Nurhaliza NurhalizaUniversitas Halu Oleo1
Alif AlifAffiliation unknown1
Reski WahyudiAffiliation unknown1
Umirul HamAffiliation unknown1
Desi FaradilaAffiliation unknown1
Makmur KambolongUniversitas Halu Oleo1
Kartika Dwi SuryaningrumAffiliation unknown1
Syamsul AlamAffiliation unknown1
Laode Riktihzar Sumar KausiriAffiliation unknown1
Muh Zein AbdullahAffiliation unknown1
Kadek Jayanto NusantaraAffiliation unknown1
Deny HeryantoAffiliation unknown1
Muhammad AmirUniversitas Halu Oleo1
Fera Tri SusilawatyUniversitas Halu Oleo1
Wa Ode Jumiati RamadhanAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/pamarenda/oai, first harvested 30 Okt 2026, last seen 30 Okt 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Penerapan Kode Etik Aparatur Sipil Negara Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Kendari</dc:title>
	<dc:creator>Rahim, Sartika</dc:creator>
	<dc:creator>Saidin, Saidin</dc:creator>
	<dc:creator>Adji Pratama, Rekha</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk memahami penerapan Kode Etik dan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di BKPSDM Kota Kendari. Metode penelitian yang digunakan adalah Penelitian Kualitatif Deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas pegawai masih perlu ditingkatkan, terutama terkait keterlambatan masuk dan kesadaran akan tanggung jawab ASN dalam memberikan pelayanan optimal. Meskipun perilaku kerja dinilai baik, masih ada aspek-aspek yang perlu diperbaiki. Disiplin dinilai cukup baik, tetapi perlu peningkatan. Profesionalisme masih menjadi tantangan, dengan peningkatan dalam bekerja dianggap kunci untuk menerapkan kode etik ASN. Selain itu, kesadaran terkait tanggung jawab pengelolaan barang milik negara juga perlu ditingkatkan.
Kata kunci : Kode Etik, ASN , Kinerja, BKPSDM</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Program Studi Ilmu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Halu O</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2024-03-30</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/pamarenda/article/view/47711</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.52423/pamarenda.v3i3.47711</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">PAMARENDA : Public Administration and Government Journal; Vol 3, No 3 (2024): Edisi Maret; 340-356</dc:source>
	<dc:source>2798-3838</dc:source>
	<dc:source>10.52423/pamarenda.v3i3</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/pamarenda/article/view/47711/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2024 The Authors</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>