Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Jurnal

Implementasi Sistem Absensi Online di Kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan (KPH) Unit 1 Kapontori: Studi Kasus Simponi ASN di Kabupaten Buton 2022-2023

PAMARENDA : Public Administration and Government Journal · Vol. 3 No. 3 (2024) · pp. 253–268

DOI
10.52423/pamarenda.v3i3.47512
ISSN
2798-3838
Published
2024-03-28
Publisher
Program Studi Ilmu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Halu O
Language
eng
License
creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi penerapan sistem absensi online melalui aplikasi Simponi Aparatur Sipil Negara di Kantor Unit Pelaksanaan Teknis Dinas Kesatuan Pengelolaan Hutan (KPH) Unit 1 Kapontori, Kabupaten Buton. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan dilaksanakan secara hati-hati dan profesional melalui langkah-langkah terencana, yang meliputi identifikasi kebutuhan, pemilihan teknologi, pelibatan pihak terkait, pelatihan staf, uji coba, dan penanganan kendala. Pendekatan holistik diterapkan dalam pemantapan kinerja melalui pemantauan, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan, yang bertujuan untuk efektivitas jangka panjang dalam pengelolaan hutan. Aplikasi Simponi ASN berfungsi sebagai alat pemantauan serta sarana edukasi dan pelatihan, yang meningkatkan kepatuhan pegawai terhadap peraturan absensi. Meskipun terdapat upaya yang signifikan, aplikasi Simponi ASN belum terbukti efektif, menuntut peningkatan terus-menerus untuk mengatasi kendala teknis dan sumber daya manusia, menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan efisien. Kata kunci: Sistem Absensi Online, Simponi ASN, UPTD KPH

Collaboration network of the authors

40 authors · 84 co-authorship links · 5 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Universitas Syiah Kuala
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Indonesia University of Education
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Dhian HerdhiansyahAffiliation unknown10
Muh NasirUniversitas Halu Oleo5
Eka SuaibUniversitas Halu Oleo4
Muh AmirUniversitas Halu Oleo3
Muhammad SyukriUniversitas Syiah Kuala3
La TarifuUniversitas Halu Oleo3
Saidin SaidinUniversitas Halu Oleo2
Wa Ode Srijuna RamayanaAffiliation unknown2
Makmur KambolongUniversitas Halu Oleo2
Dewi AnggrainiAffiliation unknown2
Ciang WindasariUniversitas Halu Oleo1
Nuraeni NuraeniUniversitas Halu Oleo1
Liwaul LiwaulUniversitas Halu Oleo1
Ilmainar MaunaUniversitas Halu Oleo1
Amriani YusufAffiliation unknown1
Justawan JustawanAffiliation unknown1
Waode Sitti Murnia SariAffiliation unknown1
Nur IdaInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Sartono SartonoUniversitas Halu Oleo1
Faisal SaputraAffiliation unknown1
Hasbullah HasbullahUniversitas Halu Oleo1
Najib HusainUniversitas Halu Oleo1
Susi Sani FatmawatiAffiliation unknown1
Erwing ErwingUniversitas Halu Oleo1
Marlinda MarlindaAffiliation unknown1
Asmunidar AsmunidarAffiliation unknown1
La Ode MustafaAffiliation unknown1
Basriah BasriahAffiliation unknown1
Syarifuddin YusufAffiliation unknown1
Muhammad NisparAffiliation unknown1
Muslim MuslimIndonesia University of Education1
Aco Nata SaputraAffiliation unknown1
Muhammad Tanzil Aziz RahimallahAffiliation unknown1
Ahmad AmiruddinAffiliation unknown1
Juriani JurianiAffiliation unknown1
Nurhalisa HusenAffiliation unknown1
Marlina RajabAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/pamarenda/oai, first harvested 30 Okt 2026, last seen 30 Okt 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Implementasi Sistem Absensi Online di Kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan (KPH) Unit 1 Kapontori: Studi Kasus Simponi ASN di Kabupaten Buton 2022-2023</dc:title>
	<dc:creator>Irmayani, Irmayani</dc:creator>
	<dc:creator>Husain, M. Najib</dc:creator>
	<dc:creator>Asriani, Asriani</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi penerapan sistem absensi online melalui aplikasi Simponi Aparatur Sipil Negara di Kantor Unit Pelaksanaan Teknis Dinas Kesatuan Pengelolaan Hutan (KPH) Unit 1 Kapontori, Kabupaten Buton. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan dilaksanakan secara hati-hati dan profesional melalui langkah-langkah terencana, yang meliputi identifikasi kebutuhan, pemilihan teknologi, pelibatan pihak terkait, pelatihan staf, uji coba, dan penanganan kendala. Pendekatan holistik diterapkan dalam pemantapan kinerja melalui pemantauan, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan, yang bertujuan untuk efektivitas jangka panjang dalam pengelolaan hutan. Aplikasi Simponi ASN berfungsi sebagai alat pemantauan serta sarana edukasi dan pelatihan, yang meningkatkan kepatuhan pegawai terhadap peraturan absensi. Meskipun terdapat upaya yang signifikan, aplikasi Simponi ASN belum terbukti efektif, menuntut peningkatan terus-menerus untuk mengatasi kendala teknis dan sumber daya manusia, menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan efisien.
Kata kunci : Sistem Absensi Online, Simponi ASN, UPTD KPH</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Program Studi Ilmu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Halu O</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2024-03-28</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/pamarenda/article/view/47512</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.52423/pamarenda.v3i3.47512</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">PAMARENDA : Public Administration and Government Journal; Vol 3, No 3 (2024): Edisi Maret; 253-268</dc:source>
	<dc:source>2798-3838</dc:source>
	<dc:source>10.52423/pamarenda.v3i3</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/pamarenda/article/view/47512/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2024 The Authors</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>