Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

HUBUNGAN FAKTOR PEKERJAAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA DI PT. SULTRATUNA SAMUDRA KENDARI TAHUN 2020

Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo · Vol. 1 No. 3 (2021)

DOI
10.37887/jk3-uho.v1i3.16816
ISSN
2723-519X
Published
2021-02-25
Publisher
Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Stres kerja merupakan gangguan fisik serta emosional pekerja yang diakibatkan oleh banyaknya jumlah beban kerja yang harus diselesaikan oleh para pekerja dan menghasilkan tingkat kelelahan karena mengejartargetproduksi yang akan di pasarkan, sehingga memicu terjadinya stres kerja. Serta ketidakpastian pekerjaan yang dimiliki dapat menyebabkan stres kerja karena sebagian besar dari pekerja merupakan pekerja harian yang tidak terikat oleh kontrak kerja sehingga berpeluang untuk kehilangan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan faktor pekerjaan dengan stres kerja pada pekerja di PT. Sultratuna Samudra Kendari tahun 2020. Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan rancangan cross sectional study. Sampel pada penelitian ini sebanyak 72 orang dengan tehnik menggunakan probability sampling. Analisis data meliputi analisis univariat dan analisis bivariat dengan menggunakan uji chi square. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan yang signifikan antara ketidakpastian pekerjaan dengan stres kerja di PT. Sultratuna Samudra Kendari (p value = 0.003) dan tidak ada hubungan yang signifikan antara jumlah beban kerja dengan stres kerja di PT. Sultratuna Samudra Kendari (p value = 0,893). Adapun kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat hubungan ketidakpastian pekerjaan dengan stres kerja pada pekerja di PT. Sultratuna Samudra Kendari dantidak terdapat hubungan antara jumlah beban kerja dengan stres kerja pada pekerja di PT. Sultratuna Samudra kendari

Collaboration network of the authors

40 authors · 302 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Asnia ZainuddinUniversitas Halu Oleo12
Fithria FithriaUniversitas Halu Oleo9
Yasnani YasnaniUniversitas Halu Oleo9
Nurmaladewi NurmaladewiUniversitas Halu Oleo9
Rahman RahmanAffiliation unknown8
La Ode Ahmad SaktiansyahUniversitas Halu Oleo7
Yusuf SabiluUniversitas Halu Oleo7
Irma IrmaAffiliation unknown6
Lade Albar KalzaUniversitas Halu Oleo6
Lisnawaty LisnawatyAffiliation unknown6
Ruslan MajidUniversitas Halu Oleo6
Jusniar Rusli AfaUniversitas Halu Oleo6
Lymbran TinaAffiliation unknown6
Hariati LestariUniversitas Halu Oleo5
Nani YuniarUniversitas Halu Oleo5
Arum Dian PratiwiUniversitas Halu Oleo5
Jafriati JafriatiUniversitas Halu Oleo4
Ramadhan TosepuUniversitas Halu Oleo4
La Ode Muhamad SetyUniversitas Halu Oleo4
Elisabeth Yoseph SukariaAffiliation unknown3
Paridah ParidahUniversitas Halu Oleo3
Syawal Kamiluddin SaptaputraAffiliation unknown3
Siti Rabbani KarimunaUniversitas Halu Oleo3
Irma YunawatiUniversitas Halu Oleo3
Ambo SakkaAffiliation unknown3
Nurnajma Indah ArifAffiliation unknown2
Nurul MutmainaAffiliation unknown2
Agnes Mersatika HartoyoAffiliation unknown2
Kurnia Wulan RamadhaniAffiliation unknown2
Dimas Melianto Saputra BahtiarAffiliation unknown2
Novita Indria SariAffiliation unknown2
Sartiah YusranAffiliation unknown2
Fifi NirmalaUniversitas Halu Oleo2
La Ode Ali Imran AhmadAffiliation unknown2
Fifi Nirmala GAffiliation unknown2
Harleli HarleliUniversitas Halu Oleo2
Sarnilawati SarnilawatiAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/jk3uho/oai, first harvested 30 Okt 2026, last seen 30 Okt 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">HUBUNGAN FAKTOR  PEKERJAAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA DI PT. SULTRATUNA SAMUDRA KENDARI TAHUN 2020</dc:title>
	<dc:creator>Ningshi, Fitra Yulia</dc:creator>
	<dc:creator>Suhadi, Suhadi</dc:creator>
	<dc:creator>Jumakil, Jumakil</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US"> Stres kerja merupakan gangguan fisik serta emosional pekerja yang diakibatkan oleh banyaknya jumlah beban kerja yang harus diselesaikan oleh para pekerja dan menghasilkan tingkat kelelahan karena mengejartargetproduksi yang akan di pasarkan, sehingga memicu terjadinya stres kerja. Serta ketidakpastian pekerjaan yang dimiliki dapat menyebabkan stres kerja karena sebagian besar dari pekerja merupakan pekerja harian yang tidak terikat oleh kontrak kerja sehingga berpeluang untuk kehilangan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan faktor pekerjaan dengan stres kerja pada pekerja di PT. Sultratuna Samudra Kendari tahun 2020. Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan rancangan cross sectional study. Sampel pada penelitian ini sebanyak 72 orang dengan tehnik menggunakan probability sampling. Analisis data meliputi analisis univariat dan analisis bivariat dengan menggunakan uji chi square. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan yang signifikan antara ketidakpastian pekerjaan dengan stres kerja di PT. Sultratuna Samudra Kendari (p value = 0.003) dan tidak ada hubungan yang signifikan antara jumlah beban kerja dengan stres kerja di PT. Sultratuna Samudra Kendari (p value = 0,893). Adapun kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat hubungan ketidakpastian pekerjaan dengan stres kerja pada pekerja di PT. Sultratuna Samudra Kendari dantidak terdapat hubungan antara jumlah beban kerja dengan stres kerja pada pekerja di PT. Sultratuna Samudra kendari</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2021-02-25</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/jk3uho/article/view/16816</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.37887/jk3-uho.v1i3.16816</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo; Vol 1, No 3 (2020): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)</dc:source>
	<dc:source>2723-519X</dc:source>
	<dc:source>10.37887/jk3.v1i3</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/jk3uho/article/view/16816/11282</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2021 Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo</dc:rights>
</oai_dc:dc>