Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA

Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik · Vol. 7 No. 2 (2016)

DOI
10.33772/publica.v7i2.6603
ISSN
2502-5589
Published
2016-05-11
Publisher
Pascasarjana Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus. Data dikumpulkan dari seluruh pegawai yang berjumlah 78 orang dengan menggunakan kuesioner. Analisis data kuantitatif menggunakan regresi linear dengan fasilitas IBM-SPSS Versi 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tenggara. Pengaruh positif dari etos kerja pegawai terhadap kinerja pegawai tersebut dimaknai bahwa makin baik etos kerja makin baik pula kinerja pegawai. Kata-kata kunci: Etos Kerja, Kinerja, Kerja keras, Pemanfaatan waktu.

Collaboration network of the authors

40 authors · 110 co-authorship links · 6 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Universitas Raharja
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Universitas Muhammadiyah Parepare
  • Universitas Balikpapan
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Jamal BakeAffiliation unknown4
Aminuddin AminuddinInstitut Agama Islam Negeri Kendari4
Faturachman Alputra SudirmanUniversitas Halu Oleo3
Liwaul LiwaulUniversitas Halu Oleo3
Zulfiah LarisuUniversitas Halu Oleo3
Abdul KadirUniversitas Halu Oleo3
Jopang JopangUniversitas Halu Oleo3
Wempy BangaAffiliation unknown2
La Ode MustafaAffiliation unknown2
Mustakim MustakimUniversitas Muhammadiyah Parepare2
Akhyar AbdullahUniversitas Halu Oleo2
Muh. YusufUniversitas Halu Oleo2
Eka SuaibUniversitas Halu Oleo2
Fitra Putri OgandaUniversitas Raharja1
Qurotul AiniUniversitas Raharja1
Nuke Puji Lestari SantosoUniversitas Raharja1
Rahmat SalamAffiliation unknown1
Muhammad Ari SaputraAffiliation unknown1
Romaito BatubaraAffiliation unknown1
Ade Candra NasutionAffiliation unknown1
Rahma SafitriAffiliation unknown1
Nur Anisah MardiaAffiliation unknown1
Rohani LubisAffiliation unknown1
Riski PratamaAffiliation unknown1
Firman FirmanUniversitas Balikpapan1
Fajar SarananiAffiliation unknown1
Sutiyana FachruddinAffiliation unknown1
Erni AsrianiAffiliation unknown1
Jian Adha AriestantoAffiliation unknown1
Syafril AlrasidAffiliation unknown1
Saidin SaidinUniversitas Halu Oleo1
Laode Riktihzar Sumar KausiriAffiliation unknown1
Yusliadi YusliadiAffiliation unknown1
Erdiyanto MariantoAffiliation unknown1
Erlin AryatiAffiliation unknown1
Waode Srijuna RamayanaAffiliation unknown1
Vivid RahmadaniAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/oai, first harvested 30 Okt 2026, last seen 1 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP  KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI,  USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH  PROVINSI SULAWESI TENGGARA</dc:title>
	<dc:creator>Azizah, Nur</dc:creator>
	<dc:creator>Alam, Syamsul</dc:creator>
	<dc:creator>Basri, Muhammad</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus. Data dikumpulkan dari seluruh pegawai yang berjumlah 78 orang dengan menggunakan kuesioner. Analisis data kuantitatif menggunakan regresi linear dengan fasilitas IBM-SPSS Versi 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tenggara. Pengaruh positif dari etos kerja pegawai terhadap kinerja pegawai tersebut dimaknai bahwa makin baik etos kerja makin baik pula kinerja pegawai.   Kata-kata kunci: Etos Kerja, Kinerja, Kerja keras, Pemanfaatan waktu.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Pascasarjana Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2016-05-11</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/article/view/6603</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.33772/publica.v7i2.6603</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik; Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Publika Vol 7 No 2</dc:source>
	<dc:source>2502-5589</dc:source>
	<dc:source>10.33772/publica.v7i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/article/view/6603/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2019 Publica (Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik)</dc:rights>
</oai_dc:dc>