Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA

Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik · Vol. 11 No. 2 (2020) · pp. 324–332

DOI
10.33772/publica.v11i2.12785
ISSN
2502-5589
Published
2020-08-14
Publisher
Pascasarjana Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengembangan sumber daya manusia pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Informan penelitian ditentukan secara purposive sampling sebanyak 11 orang, terdiri dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, 3 orang Kepala Bidang, 2 orang Kepala Seksi, 2 orang Bidan, 2 orang perawat/sanitarian Data dikumpulkan melalui observasi,wawancara dan studi dokumen yang selanjutnya dianalisis dengan teknik kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan Pengembangan sumber daya manusia pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka yang dilakukan melalui pengembangan pengetahuan, pengembangan sikap, pengembangan keterampilan, dan pengembangan bakat sudah terlaksana dengan baik, walaupun perlu optimasi secara kongkret dalam bentuk program yang tertuang dalam Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka. Pengembangan ketahanan pegawai belum terlaksana dengan baik, sehingga diperlukan upaya untuk peningkatan pengembangan ketahanan untuk mengendalikan setiap persoalan yang berimplikasi positif dan bermanfaat bagi produktivitas kinerja serta memperluas kendali dan motivasi pegawai. Kata Kunci: Pengembangan, Sumber Daya Manusia, Pegawai Kesehatan

Collaboration network of the authors

40 authors · 114 co-authorship links · 18 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Indonesia Open University
  • Universitas Pasundan
  • National Research and Innovation Agency
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Arifin UthaUniversitas Halu Oleo8
La TarifuUniversitas Halu Oleo5
Liwaul LiwaulUniversitas Halu Oleo5
Sartono SartonoUniversitas Halu Oleo4
Nurjannah NurjannahInstitut Agama Islam Negeri Kendari4
Zulfiah LarisuUniversitas Halu Oleo3
Eko HariantoIndonesia Open University3
Muhammad BasriAffiliation unknown3
Syamsul AlamAffiliation unknown3
Edward NgiiUniversitas Halu Oleo2
Yaya MulyanaUniversitas Pasundan2
Jamal JamalAffiliation unknown2
Jamal BakeAffiliation unknown2
Taufik TaufikNational Research and Innovation Agency2
Erni QomariyahAffiliation unknown2
Bahtiar BahtiarUniversitas Halu Oleo2
Gunawan GunawanAffiliation unknown2
Holis HermansyahUniversitas Halu Oleo1
Mustarum MusaruddinUniversitas Halu Oleo1
Hasmina Tari MokuiUniversitas Halu Oleo1
Muh. Nadzirin Anshari NurUniversitas Halu Oleo1
Tahir ZulqarnainInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Amiruddin TakdaUniversitas Halu Oleo1
JahidinUniversitas Halu Oleo1
Muhammad Shaleh AssingkilyInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Mustapa AhmadAffiliation unknown1
LM. Fid AksaraUniversitas Halu Oleo1
Nur Fajriah MuchlisUniversitas Halu Oleo1
Muh. SholehAffiliation unknown1
Asmal Randi AndaUniversitas Halu Oleo1
Muh Najib HussainUniversitas Halu Oleo1
Amin TundaUniversitas Halu Oleo1
Mohammad RahmansyahAffiliation unknown1
M Reza AmriUniversitas Halu Oleo1
Siti Nurjanah AhmadUniversitas Halu Oleo1
Utomo Pranata HardiansyahUniversitas Halu Oleo1
Laode Muh. Nurrakhmad ArsyadAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/oai, first harvested 30 Okt 2026, last seen 30 Okt 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA  PEGAWAI  DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA</dc:title>
	<dc:creator>Sultan, Syahrul</dc:creator>
	<dc:creator>Kadir, Abdul</dc:creator>
	<dc:creator>Jopang, Jopang</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis  pengembangan sumber daya manusia pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Informan penelitian ditentukan secara purposive sampling sebanyak 11 orang, terdiri dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, 3 orang Kepala Bidang, 2 orang Kepala Seksi, 2 orang Bidan, 2 orang perawat/sanitarian  Data dikumpulkan melalui observasi,wawancara dan studi dokumen yang selanjutnya dianalisis dengan  teknik kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan Pengembangan sumber daya manusia pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka yang dilakukan melalui pengembangan pengetahuan, pengembangan sikap, pengembangan keterampilan, dan pengembangan bakat sudah terlaksana dengan baik, walaupun perlu optimasi secara kongkret dalam bentuk program yang tertuang dalam Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka. Pengembangan ketahanan pegawai belum terlaksana dengan baik, sehingga diperlukan upaya untuk peningkatan pengembangan ketahanan untuk mengendalikan setiap persoalan yang berimplikasi positif dan bermanfaat bagi produktivitas kinerja serta memperluas kendali dan motivasi pegawai. Kata Kunci : Pengembangan, Sumber Daya Manusia, Pegawai Kesehatan</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Pascasarjana Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2020-08-14</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/article/view/12785</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.33772/publica.v11i2.12785</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik; Vol 11, No 2 (2020): Jurnal Publica Vol 11 No 2; 324-332</dc:source>
	<dc:source>2502-5589</dc:source>
	<dc:source>10.33772/publica.v11i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/article/view/12785/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2021 Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik</dc:rights>
</oai_dc:dc>