Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Jurnal

Dukungan Sosial dan Stres Kerja pada Karyawan

Jurnal Sublimapsi · Vol. 4 No. 2 (2023) · pp. 228–238

DOI
10.36709/sublimapsi.v4i2.29057
ISSN
2716-1854, 2720-930X
Published
2023-05-12
Publisher
Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo
Language
eng
License
creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0

Abstract

Memahami stres kerja sangat penting terutama untuk mengurangi dampak negatif dari stres kerja tersebut. Hal ini terjadi karena stres kerja tidak dapat dihilangkan dari proses kehidupan namun diperlukan untuk proses pertumbuhan dan kematangan pribadi karyawan. Dukungan sosial membantu karyawan menghadapi stres kerja dan mencegah ancaman kesehatan mental. Dukungan sosial diharapkan dapat membuat karyawan melakukan pekerjaan dengan baik walaupun dengan situasi yang penuh stres. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan kecenderungan stres kerja pada karyawan UD. Hafaz di Kabupaten Muna. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 52 orang karyawan UD. Hafaz, yang diperoleh melalui teknik total sampling. Penelitian ini menggunakan skala stres kerja dan skala dukungan sosial. Teknik analisis data menggunakan metode korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang signifikan antara dukungan sosial dengan kecenderungan stres kerja pada karyawan UD. Hafaz di Kabupaten Muna.

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 84 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Waode SuarniAffiliation unknown6
Aspin AspinAffiliation unknown5
Yuliastri Ambar PambudhiUniversitas Halu Oleo5
Eva HerikUniversitas Halu Oleo5
Muhammad AbasAffiliation unknown3
Linda FajriahAffiliation unknown2
Dodi Priyatmo SilondaeAffiliation unknown2
Jamiludin JamiludinUniversitas Halu Oleo2
Maolana mohammad SahAffiliation unknown2
Alber Tigor ArifyantoAffiliation unknown1
Wa Ode Nanang NurdianaAffiliation unknown1
Winda WulandariAffiliation unknown1
Ridha Yana MagrurAffiliation unknown1
Abas RudinAffiliation unknown1
Rusiana RusianaAffiliation unknown1
Asmiranthy AmirAffiliation unknown1
Jufita JustiatiAffiliation unknown1
Sunarti SunartiUniversitas Halu Oleo1
Jahada JahadaUniversitas Halu Oleo1
Weni AgustinAffiliation unknown1
Azahra Rezhya Arta Mevia RazakAffiliation unknown1
Andi Nur Anisah AtmajaAffiliation unknown1
Latief SahidinUniversitas Halu Oleo1
Rajes AdityaAffiliation unknown1
Sabrina SalsabillahAffiliation unknown1
Syahril UgusandiAffiliation unknown1
Achmad Agin RasyidiAffiliation unknown1
Muhammad Al Isra SjarifuddinAffiliation unknown1
Rahma DamayantiAffiliation unknown1
Kasmin KasminAffiliation unknown1
Nani Restati SiregarAffiliation unknown1
Jefri Effendy HakimAffiliation unknown1
Aris BadaraUniversitas Halu Oleo1
Shinta AdelyaAffiliation unknown1
Muhamad AbasUniversitas Halu Oleo1
Sitti Fadilah AmaliaAffiliation unknown1
Marsyanda PutriAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/sublimapsi/oai, first harvested 31 Okt 2026, last seen 31 Okt 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Dukungan Sosial dan Stres Kerja pada Karyawan</dc:title>
	<dc:creator>Tumaruddin, Wa Ode Fiana</dc:creator>
	<dc:creator>Siregar, Nani Restati</dc:creator>
	<dc:creator>Marhan, Citra</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US">dukungan sosial; karyawan; stres kerja</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">Memahami stres kerja sangat penting terutama untuk mengurangi dampak negatif dari stres kerja tersebut. Hal ini terjadi karena stres kerja tidak dapat dihilangkan dari proses kehidupan namun diperlukan untuk proses pertumbuhan dan kematangan pribadi karyawan. Dukungan sosial membantu karyawan menghadapi stres kerja dan mencegah ancaman kesehatan mental. Dukungan sosial diharapkan dapat membuat karyawan melakukan pekerjaan dengan baik walaupun dengan situasi yang penuh stres. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan kecenderungan stres kerja pada karyawan UD. Hafaz di Kabupaten Muna. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 52 orang karyawan UD. Hafaz, yang diperoleh melalui teknik total sampling. Penelitian ini menggunakan skala stres kerja dan skala dukungan sosial. Teknik analisis data menggunakan metode korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang signifikan antara dukungan sosial dengan kecenderungan stres kerja pada karyawan UD. Hafaz di Kabupaten Muna.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2023-05-12</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/sublimapsi/article/view/29057</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.36709/sublimapsi.v4i2.29057</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Sublimapsi; Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Sublimapsi; 228-238</dc:source>
	<dc:source>2716-1854</dc:source>
	<dc:source>2720-930X</dc:source>
	<dc:source>10.36709/sublimapsi.v4i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/sublimapsi/article/view/29057/18279</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2023 Jurnal Sublimapsi</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>