Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Tenggara)

REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional · Vol. 3 No. 1 (2017)

DOI
10.33772/rzp.v3i1.1908
ISSN
2460-058X
Published
2017-05-24
Publisher
Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

ABSTRAKDalam penelitian ini mendiskripsikan tentang peranan kepemimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Propinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, yakni dalam metode pengambilan data bersdasarkan observasi /pengamatan dan wawancara mendalam. Analisis data dilakukan sejak awal penelitian sampai akhir penelitian yang berlangsung secara interaktif, yaitu melalui pemprosesan data, dan penafsiran data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peranan kepemimpinan pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Tenggara melalui peran pemimpin sebagai interpersonal, peran pemimpin sebagai pemantau, peran pemimpin sebagai informasional, dan peran pemimpin sebagai pengambil keputusan membawa dampak positif terhadap pretasi kerja pegawainya dan prestasi kerja pegawai juga dikatakan baik, dengan adanya pengembangan kemampuan yang baik akan memacu pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Tenggara untuk bekerja semaksimal mungkin dan mengahasilkan kinerja yang baik. Kata Kunci: Kepemimpinan, Prestasi Kerja, Dinas Sosial

Collaboration network of the authors

3 authors · 3 co-authorship links

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Adrian TawaiUniversitas Halu Oleo1
Laode MustafaAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/rezpublica/oai, first harvested 31 Okt 2026, last seen 1 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN  PRESTASI KERJA PEGAWAI  (Studi Pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Tenggara)</dc:title>
	<dc:creator>Purnamasari, Muthia</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">ABSTRAKDalam penelitian ini mendiskripsikan tentang peranan kepemimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Propinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, yakni dalam metode pengambilan data bersdasarkan observasi /pengamatan dan wawancara mendalam. Analisis data dilakukan sejak awal penelitian sampai akhir penelitian yang berlangsung secara interaktif, yaitu melalui pemprosesan data, dan penafsiran data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peranan kepemimpinan pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Tenggara melalui peran pemimpin sebagai interpersonal, peran pemimpin sebagai pemantau, peran pemimpin sebagai informasional, dan peran pemimpin sebagai pengambil keputusan membawa dampak positif terhadap pretasi kerja pegawainya dan prestasi kerja pegawai juga dikatakan baik, dengan adanya pengembangan kemampuan yang baik akan memacu pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Tenggara untuk bekerja semaksimal mungkin dan mengahasilkan kinerja yang baik. Kata Kunci : Kepemimpinan, Prestasi Kerja, Dinas Sosial </dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2017-05-24</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/msword</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/rezpublica/article/view/1908</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.33772/rzp.v3i1.1908</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan &amp; Hubungan Internasional; Vol 3, No 1 (2017): March -  May</dc:source>
	<dc:source>2460-058X</dc:source>
	<dc:source>10.33772/rzp.v3i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/rezpublica/article/view/1908/1349</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2017 REZ PUBLICA</dc:rights>
</oai_dc:dc>