Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Jurnal

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. Telkom Kendari)

Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis · Vol. 8 No. 2 (2024) · pp. 601–617

DOI
10.52423/bujab.v8i2.46959
ISSN
2503-1406
Published
2024-02-11
Publisher
Universitas Halu Oleo
Language
eng
License
creativecommons.org/licenses/by/4.0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pelaksanaan pengembangan SDM yang diterapkan PT. Telkom Kendari dalam meningkatkan prestasi kerja karyawannya agar dapat memajukan perusahaan atau organisasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, dimana pada penelitian ini peneliti mengumpulkan data dan informasi dari hasil observasi yang telah didapat, wawancara dan dokumentasi secara sistemastis. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai analisis pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan menunjukkan bahwa Pengembangan Sumber Daya Manusia sangat penting untuk sebuah perusahaan atau organisasi dalam upaya meningkatkan prestasi kerja tiap karyawannya. PT. Telkom Kendari menerapkan pengembangan sumber daya manusia nya dalam bentuk pelatihan dan magang.

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 119 co-authorship links · 11 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Universitas Muhammadiyah Parepare
  • Indonesia Open University
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Jopang JopangUniversitas Halu Oleo6
Zulfiah LarisuUniversitas Halu Oleo4
Makmur KambolongUniversitas Halu Oleo4
Mustakim MustakimUniversitas Muhammadiyah Parepare4
Eko HariantoIndonesia Open University3
Abdul KadirUniversitas Halu Oleo3
Sartono SartonoUniversitas Halu Oleo3
La Ode MustafaAffiliation unknown2
Muhammad YusufUniversitas Halu Oleo2
Adrian TawaiUniversitas Halu Oleo2
Eka SuaibUniversitas Halu Oleo2
Akhyar AbdullahUniversitas Halu Oleo2
La Ode Muhammad ElwanUniversitas Halu Oleo1
La TarifuUniversitas Halu Oleo1
Sumadi DillaUniversitas Halu Oleo1
Dimas Wira WicaksanaAffiliation unknown1
Marsuki IswandiAffiliation unknown1
Yusuf DaimuAffiliation unknown1
Andi Adha ArsyadAffiliation unknown1
Amalan AmalanAffiliation unknown1
Musjito MusjitoAffiliation unknown1
Gunawan GunawanAffiliation unknown1
Antasari AntasariAffiliation unknown1
Jamal BakeAffiliation unknown1
Akhyar SujiantoAffiliation unknown1
Muh AmirUniversitas Halu Oleo1
Alfian MirdamAffiliation unknown1
Endang SuryandiAffiliation unknown1
Dewi AsrianiAffiliation unknown1
H. Abdul KadirAffiliation unknown1
St. Rabiah Dewi K. SiregarAffiliation unknown1
Ramadhan PrasetiaAffiliation unknown1
Ritna WatiAffiliation unknown1
Muhammad Irwan CahyadiAffiliation unknown1
Ingrid Ayu Lestari AdanAffiliation unknown1
Aminuddin AminuddinInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Agustina AgustinaAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/BUSSINESUHO/oai, first harvested 31 Okt 2026, last seen 31 Okt 2026.
Original metadata (oai_dc)
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan    (Studi Pada PT. Telkom Kendari)</dc:title>
	<dc:creator>Angraeni, Mutiara Tri</dc:creator>
	<dc:creator>Utha, Arifin</dc:creator>
	<dc:creator>BB, Suryani</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US"></dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">Pengembangan Sumber Daya Manusia; Prestasi Kerja</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pelaksanaan pengembangan SDM yang diterapkan PT. Telkom Kendari dalam meningkatkan prestasi kerja karyawannya agar dapat memajukan perusahaan atau organisasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, dimana pada penelitian ini peneliti mengumpulkan data dan informasi dari hasil observasi yang telah didapat, wawancara dan dokumentasi secara sistemastis. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai analisis pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan menunjukkan bahwa Pengembangan Sumber Daya Manusia sangat penting untuk sebuah perusahaan atau organisasi dalam upaya meningkatkan prestasi kerja tiap karyawannya. PT. Telkom Kendari menerapkan pengembangan sumber daya manusia nya dalam bentuk pelatihan dan magang.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2024-02-11</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US"></dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/BUSSINESUHO/article/view/46959</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.52423/bujab.v8i2.46959</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis; Vol 8, No 2 (2023): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis; 601-617</dc:source>
	<dc:source>2503-1406</dc:source>
	<dc:source>10.52423/bujab.v8i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/BUSSINESUHO/article/view/46959/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2023 Mutiara Tri Angraeni, Erni Qomariyah, Nurjannah Nurjannah</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>