PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA KABUPATEN BUTON UTARA

Andayani, Andayani; bakke, jamal; sahrun, sahrun

doi:10.52423/bujab.v5i2.16714

Open access Jurnal

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA KABUPATEN BUTON UTARA

Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis · Vol. 5 No. 2 (2020) · pp. 510–521

DOI: 10.52423/bujab.v5i2.16714
ISSN: 2503-1406
Published: 2020-10-29
Publisher: Universitas Halu Oleo
Language: eng
License: creativecommons.org/licenses/by/4.0

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara. Dalam penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Pengambilan sampel adalah sampling sensus. Populasinya adalah karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara dengan teknik pengumpulan data dengan menyebar kuesioner kepada karyawan PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara. Teknik analisis data dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis data secara kuantitatif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara secara simultan. Secara parsial tidak ada pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara. Secra parsial tidak ada pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja non fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara. kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik; Lingkungan kerja non Fisik; Semangat Kerja.

Collaboration network of the authors

40 authors · 92 co-authorship links · 5 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

Universitas Halu Oleo
Universitas Muhammadiyah Parepare
Institut Agama Islam Negeri Kendari
Affiliation unknown

Different organisations
Same organisation
Affiliation unknown
Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles

Show as table

Co-author	Organisation	Joint articles
Makmur Kambolong	Universitas Halu Oleo	7
Liwaul Liwaul	Universitas Halu Oleo	5
Mustakim Mustakim	Universitas Muhammadiyah Parepare	4
Akhyar Abdullah	Universitas Halu Oleo	3
Ninik Endang Purwati	Affiliation unknown	3
Riskha Amalia Bahar	Affiliation unknown	1
Risky Riswana	Affiliation unknown	1
Aprilia Wulandari	Affiliation unknown	1
La Ode Muhammad Elwan	Universitas Halu Oleo	1
YUDISTA SURYADIRTA TAUFIQ	Affiliation unknown	1
Fitriana Fitriana	Affiliation unknown	1
Erni Qomariyah	Affiliation unknown	1
yuli dian nastiti	Affiliation unknown	1
Putri Mega Almasih Husain	Affiliation unknown	1
Irmawati Irmawati	Affiliation unknown	1
Muhammad Nur Haldin	Affiliation unknown	1
Fauzi Handoko	Affiliation unknown	1
Muhammad Syahfey	Affiliation unknown	1
Asmaul Husna	Institut Agama Islam Negeri Kendari	1
Lana Alviana	Affiliation unknown	1
Sartono Sartono	Universitas Halu Oleo	1
muh suryodinoto	Affiliation unknown	1
Candra Puspita Ningtyas	Affiliation unknown	1
Nur Aysah	Affiliation unknown	1
Denny Desta Nugraha	Affiliation unknown	1
Chandra Puspita Ningtyas	Affiliation unknown	1
Mita Sri Mulyani	Affiliation unknown	1
ileng ileng	Affiliation unknown	1
Jamal Bake	Affiliation unknown	1
Arwin Armis	Affiliation unknown	1
Mahesworo Ardhena Aulia Deta Ardhena	Affiliation unknown	1
Ichal Kusuma	Affiliation unknown	1
Jumiati Jumiati	Affiliation unknown	1
maharani putri saranani	Affiliation unknown	1
Enny makmur	Affiliation unknown	1
joko loko	Affiliation unknown	1
Fitriani Fitriani	Affiliation unknown	1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/BUSSINESUHO/oai, first harvested 31 Okt 2026, last seen 1 Nov 2026.

Original metadata (oai_dc)

<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA KABUPATEN BUTON UTARA</dc:title>
	<dc:creator>Andayani, Andayani</dc:creator>
	<dc:creator>bakke, jamal</dc:creator>
	<dc:creator>sahrun, sahrun</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US"></dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US"></dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara. Dalam penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Pengambilan sampel adalah sampling sensus. Populasinya adalah karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara dengan teknik pengumpulan data dengan menyebar  kuesioner kepada karyawan PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara. Teknik analisis data dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis data secara kuantitatif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara secara simultan. Secara parsial tidak ada pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara. Secra parsial tidak ada pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja non fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) area kabupaten Buton Utara. kata kunci : Lingkungan Kerja Fisik; Lingkungan kerja non Fisik; Semangat Kerja.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2020-10-29</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US"></dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/BUSSINESUHO/article/view/16714</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.52423/bujab.v5i2.16714</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis; Vol 5, No 2 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis; 510-521</dc:source>
	<dc:source>2503-1406</dc:source>
	<dc:source>10.52423/bujab.v5i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/BUSSINESUHO/article/view/16714/pdf</dc:relation>
	<dc:coverage xml:lang="en-US"></dc:coverage>
	<dc:coverage xml:lang="en-US"></dc:coverage>
	<dc:coverage xml:lang="en-US"></dc:coverage>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2021 Andayani Andayani, jamal bakke, sahrun sahrun</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>