Melola Discovery

← Melola Discovery

Akses terbuka Jurnal

Kualitas Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Prestasi Kerja Pada Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tenggara

REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional · Vol. 9 No. 1 (2023) · hlm. 153–160

DOI
10.33772/rzp.v9i1.42899
ISSN
2460-058X
Terbit
2023-07-28
Penerbit
Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo
Bahasa
eng
Lisensi
creativecommons.org/licenses/by/4.0

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas kerja pegawai dalam memberikan pelayanan bagi Keluarga Berencana pada Badan Kependudukan dan Kelurga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tenggara. Dilihat dari hasil kerja yang diberikan pegawai sudah optimal, pelayanan yang diberikan sudah sesuai dengan harapan dan kepuasan masyarakat, proses kerja yang dijalankan sudah sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing pegawai serta sikap antusiasme yang dimiliki pegawai dalam mengerjakan tugas sudah baik. Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Kependudukan dan Kelurga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tenggara ditinjau dari Kualitas Kerja, Kuantitas Kerja dan Ketepatan Waktu secara keseluruhan sudah dikatakan efektif, dalam artian bahwa Badan Kependudukan dan Kelurga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tenggaradalam memberikan pelayanan kepada masyarakat sudah bekerja sesuai dengan Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan sudah bisa dikatakan efektif, pengguna layanan jugasudah merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh pegawai serta pengguna layanan merasa dihargai dengan sikap ramah pegawai dan tidakdibeda-bedakan karena pegawai melayani sesuai dengan nomorantrian.

Kata kunci

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 94 tautan kepenulisan bersama · 21 lintas organisasi · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Universitas Halu Oleo
  • State University of Makassar
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Institut Agama Islam Negeri Langsa
  • Cenderawasih University
  • Malikussaleh University
  • Hasanuddin University
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Abdul KadirUniversitas Halu Oleo3
Syamsul AlamUniversitas Halu Oleo2
Aminuddin AminuddinAfiliasi tidak diketahui2
Adrian TawaiUniversitas Halu Oleo2
Akhyar AbdullahUniversitas Halu Oleo2
Muhammad ElwanAfiliasi tidak diketahui2
La TarifuUniversitas Halu Oleo2
Imran HusenAfiliasi tidak diketahui1
Syahri Nehru HusainAfiliasi tidak diketahui1
Nur AzizahAfiliasi tidak diketahui1
Jopang JopangUniversitas Halu Oleo1
Nirwati NirwatiAfiliasi tidak diketahui1
Wiwik HidayatiAfiliasi tidak diketahui1
Eriyanti EriyantiAfiliasi tidak diketahui1
Akhmad SukardiInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Zulfiah LarisuUniversitas Halu Oleo1
Arjuna Muh. AminAfiliasi tidak diketahui1
Basri BasriInstitut Agama Islam Negeri Langsa1
Wempy BangaUniversitas Halu Oleo1
Andi Rendy Faudzan MasdinAfiliasi tidak diketahui1
Lisa AndrianiUniversitas Halu Oleo1
Mustakim MustakimAfiliasi tidak diketahui1
Robinus NegaAfiliasi tidak diketahui1
Liwaul LiwaulUniversitas Halu Oleo1
Waode Ririn RahwaniAfiliasi tidak diketahui1
Musrifa MusrifaAfiliasi tidak diketahui1
Adrian Tawai TawaiAfiliasi tidak diketahui1
Rista PebriyantiAfiliasi tidak diketahui1
Ambo UpeUniversitas Halu Oleo1
Faturachman Alputra SudirmanUniversitas Halu Oleo1
Khoirul HudaCenderawasih University1
Saidin SaidinUniversitas Halu Oleo1
Faisal FaisalMalikussaleh University1
Rahmatillah RahmatillahAfiliasi tidak diketahui1
Muhammad JunaidHasanuddin University1
Wempy BangaAfiliasi tidak diketahui1
Heppy ApriyantiAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/rezpublica/oai, pertama di-harvest 1 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc)
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Kualitas Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Prestasi Kerja Pada Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tenggara</dc:title>
	<dc:creator>Anugrah, Anugrah</dc:creator>
	<dc:creator>Basri, Muhammad</dc:creator>
	<dc:creator>Amir, Muhammad</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US"></dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">Kualitas kerja pegawai , Prestasi Kerja</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas kerja pegawai dalam memberikan pelayanan bagi Keluarga Berencana pada Badan Kependudukan dan Kelurga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tenggara. Dilihat dari hasil kerja yang diberikan pegawai sudah optimal, pelayanan yang diberikan sudah sesuai dengan harapan dan kepuasan masyarakat, proses kerja yang dijalankan sudah sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing pegawai serta sikap antusiasme yang dimiliki pegawai dalam mengerjakan tugas sudah baik. Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Kependudukan dan Kelurga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tenggara ditinjau dari Kualitas Kerja, Kuantitas Kerja dan Ketepatan Waktu secara keseluruhan sudah dikatakan efektif, dalam artian bahwa Badan Kependudukan dan Kelurga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tenggaradalam memberikan pelayanan kepada masyarakat sudah bekerja sesuai dengan Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan sudah bisa dikatakan efektif, pengguna layanan jugasudah merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh pegawai serta pengguna layanan merasa dihargai dengan sikap ramah pegawai dan tidakdibeda-bedakan karena pegawai melayani sesuai dengan nomorantrian.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2023-07-28</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US"></dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/rezpublica/article/view/42899</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.33772/rzp.v9i1.42899</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan &amp; Hubungan Internasional; Vol 9, No 1 (2023): Maret-Mei; 153 - 160</dc:source>
	<dc:source>2460-058X</dc:source>
	<dc:source>10.33772/rzp.v9i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/rezpublica/article/view/42899/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2023 Anugrah Anugrah, Muhammad Basri, Muhammad Amir</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>