Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Cenderawasih
Language
eng
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh informasi terhadap system pengukuran kinerja, (2) pengaruh tujuan dan sasarn organisasi terhadap system pengukuran kinerja, (3) pengaruh tekanan eksternal terhadap system pengukuran kinerja. Jenis penelitian ini dilakukan dengan pendekatan survey. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai SKPD di Kota Jayapura. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden. Data diperoleh dengan membagikan kuisioner, analisis data yang digunakan menggunakan PLS 3. Hasil penelitian menunjukan variabel informasi berpengaruh terhadap sistem pengukuran kinerja, sedangkan variabek tujuan dan sasaran organisasi tidak berpengaruh terhadap sistem pengukuran kinerja.
Collaboration network of the authors
14 authors ·
21 co-authorship links
Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.
Affiliation unknown
Different organisations
Same organisation
Affiliation unknown
Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.