Open access
Jurnal
Pengaruh Pengalaman, Kompensasi, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Kejelasan Peran terhadap Kinerja Auditor Internal
Akrual: Jurnal Bisnis dan Akuntansi Kontemporer · Vol. UME No. MOR (2023) · pp. 1–13
ISSN 2829-0615, 1979-1712
Published 2023-01-31
Publisher Accounting Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Hasanuddin
Language en
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengalaman, kompensasi, komitmen organisasi, pemahaman good governance, dan kejelasan peran terhadap kinerja auditor internal Inspektorat Daerah Kota Makassar dan Provinsi Sulawesi Selatan. Jenis data dalam penelitian ini merupakan data primer melalui kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman berpengaruh terhadap kinerja auditor internal, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor internal, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor internal, pemahaman good governance berpengaruh terhadap kinerja auditor internal, kejelasan peran berpengaruh terhadap kinerja auditor internal.
Collaboration network of the authors
17 authors ·
27 co-authorship links
Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.
Different organisations
Same organisation
Affiliation unknown
Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.
Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unhas.ac.id/index.php/akrual/oai,
first harvested 2 Nov 2026,
last seen 2 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc)
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
<dc:title xml:lang="en">Pengaruh Pengalaman, Kompensasi, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Kejelasan Peran terhadap Kinerja Auditor Internal </dc:title>
<dc:creator xml:lang="en">Leemann, Felicia</dc:creator>
<dc:creator xml:lang="en">Mannan, Arifuddin</dc:creator>
<dc:creator xml:lang="en">Rura, Yohanis</dc:creator>
<dc:subject xml:lang="en">Kinerja Auditor Internal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="en">Pengalaman</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="en">Kompensasi</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="en">Komitmen Organisasi</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="en">Kejelasan Peran</dc:subject>
<dc:description xml:lang="en">Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengalaman, kompensasi, komitmen organisasi, pemahaman good governance, dan kejelasan peran terhadap kinerja auditor internal Inspektorat Daerah Kota Makassar dan Provinsi Sulawesi Selatan. Jenis data dalam penelitian ini merupakan data primer melalui kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman berpengaruh terhadap kinerja auditor internal, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor internal, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor internal, pemahaman good governance berpengaruh terhadap kinerja auditor internal, kejelasan peran berpengaruh terhadap kinerja auditor internal.</dc:description>
<dc:publisher xml:lang="en">Accounting Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Hasanuddin</dc:publisher>
<dc:date>2023-01-31</dc:date>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
<dc:format>application/pdf</dc:format>
<dc:identifier>https://journal.unhas.ac.id/index.php/akrual/article/view/22106</dc:identifier>
<dc:identifier>10.26487/akrual.v16i1.22106</dc:identifier>
<dc:source xml:lang="en">Akrual: Jurnal Bisnis dan Akuntansi Kontemporer; VOLUME 16 NOMOR 1, JANUARI 2023; 1-13</dc:source>
<dc:source>2829-0615</dc:source>
<dc:source>1979-1712</dc:source>
<dc:source>10.26487/akrual.v16i1</dc:source>
<dc:language>en</dc:language>
<dc:relation>https://journal.unhas.ac.id/index.php/akrual/article/view/22106/9427</dc:relation>
<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2023 Akrual: Jurnal Bisnis dan Akuntansi Kontemporer</dc:rights>
<dc:rights xml:lang="en">https://creativecommons.org/licenses/by/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>
Citations and indexing
OpenAlex
Not checked
Crossref
Not checked
Cite this article
APA 7
Leemann, F., Mannan, A., & Rura, Y. (2023). Pengaruh Pengalaman, Kompensasi, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Kejelasan Peran terhadap Kinerja Auditor Internal. Akrual: Jurnal Bisnis dan Akuntansi Kontemporer, UME(MOR), 1–13. https://doi.org/10.26487/akrual.v16i1.22106
Copy
IEEE
F. Leemann, A. Mannan, and Y. Rura, “Pengaruh Pengalaman, Kompensasi, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Kejelasan Peran terhadap Kinerja Auditor Internal,” Akrual: Jurnal Bisnis dan Akuntansi Kontemporer, vol. UME, no. MOR, pp. 1–13, 2023, doi: 10.26487/akrual.v16i1.22106.
Copy
Generated from the journal's metadata; check author names before use.