Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Jurnal

Analisis Determinan Ekonomi Dan Sosial Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Makassar

Development Policy and Management Review (DPMR) · Vol. ume (2024) · pp. 164–183

DOI
10.61731/dpmr.v4i2.35359
ISSN
2830-5094
Published
2024-12-31
Publisher
Pusat Penelitian Kebijakan Pembangunan, Universitas Hasanuddin
Language
en
License
creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0

Abstract

This study aims to analyze the effect of economic growth, wages, and human capital (education and health) on employment absorption in Makassar City. The type of research used in this research is quantitative research using secondary data from the Central Bureau of Statistics and other sources in the form of time series data from 2002 to 2021 in Makassar City. This study uses multiple linear regression analysis methods. The results of this study prove that economic growth affects employment in Makassar City with a significance level of 0.039. Wages affect employment absorption in Makassar City with a significance level of 0.001. Human capital in the form of education has an effect on employment absorption in Makassar City with a significance level of 0.032, while health has no effect on employment absorption in Makassar City with a significance level of 0.850. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, upah, dan modal manusia (terdiri dari pendidikan dan kesehatan) terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik dan sumber lain berupa data runtun waktu dari tahun 2002 sampai dengan tahun 2021 di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa pertumbuhan ekonomi berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar dengan taraf signifikansi 0.039. Upah berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar dengan taraf signifikansi 0.001. Modal manusia berupa pendidikan berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar dengan taraf signifikansi 0.032, sementara kesehatan tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar dengan taraf signifikansi 0.850.

Keywords

Collaboration network of the authors

22 authors · 38 co-authorship links

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • University of Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Hamrullah HamrullahAffiliation unknown2
Abdul Rahman RazakAffiliation unknown1
Tia AuliaAffiliation unknown1
Annida Maulidya RidwanAffiliation unknown1
Syahrul SyahrulAffiliation unknown1
Kurniati MansyurAffiliation unknown1
Sultan SuhabAffiliation unknown1
Rahayu BayanuddinAffiliation unknown1
Rezki AndayaniAffiliation unknown1
Fatmawati FatmawatiAffiliation unknown1
Tenri SyawalAffiliation unknown1
Suryadi LambaliAffiliation unknown1
Syakira MahaniAffiliation unknown1
Fatmawati FatmawatiAffiliation unknown1
Syahribulan SyahribulanAffiliation unknown1
Agussalim AgussalimUniversity of Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur1
Tariza RamadanaAffiliation unknown1
Bakhtiar MustariAffiliation unknown1
Jumeianto PaaisAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unhas.ac.id/index.php/DPMR/oai, first harvested 2 Nov 2026, last seen 2 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">Analisis Determinan Ekonomi Dan Sosial Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Makassar </dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Wahyuni, Eka Sri</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Nursini, Nursini</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Sabir, Sabir</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">Pertumbuhan Ekonomi</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Upah</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Pendidikan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Kesehatan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Penyerapan Tenaga Kerja</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">This study aims to analyze the effect of economic growth, wages, and human capital (education and health) on employment absorption in Makassar City. The type of research used in this research is quantitative research using secondary data from the Central Bureau of Statistics and other sources in the form of time series data from 2002 to 2021 in Makassar City. This study uses multiple linear regression analysis methods.  The results of this study prove that economic growth affects employment in Makassar City with a significance level of 0.039. Wages affect employment absorption in Makassar City with a significance level of 0.001. Human capital in the form of education has an effect on employment absorption in Makassar City with a significance level of 0.032, while health has no effect on employment absorption in Makassar City with a significance level of 0.850.
 
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, upah, dan modal manusia (terdiri dari pendidikan dan kesehatan) terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik dan sumber lain berupa data runtun waktu dari tahun 2002 sampai dengan tahun 2021 di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode metode analisis regresi linear berganda.  Hasil penelitian ini membuktikan bahwa pertumbuhan ekonomi berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar dengan taraf signifikansi 0.039. Upah berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar dengan taraf signifikansi 0.001. Modal manusia berupa pendidikan berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar dengan taraf signifikansi 0.032, sementara kesehatan tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Makassar dengan taraf signifikansi 0.850.  </dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Pusat Penelitian Kebijakan Pembangunan, Universitas Hasanuddin</dc:publisher>
	<dc:date>2024-12-31</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unhas.ac.id/index.php/DPMR/article/view/35359</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.61731/dpmr.v4i2.35359</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Development Policy and Management Review (DPMR); Volume 4 Issue 2 December 2024; 164-183</dc:source>
	<dc:source>2830-5094</dc:source>
	<dc:source>10.61731/dpmr.v4i2</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unhas.ac.id/index.php/DPMR/article/view/35359/12382</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2024 Eka Sri Wahyuni, Nursini Nursini, Sabir Sabir</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en">https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>