Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PERAWAT SUKU BUGIS-MAKASSAR INSTALASI RAWAT INAP RSUD LABUANG BAJI

Jurnal Kesehatan Masyarakat Maritim · Vol. 3 No. 1 (2020)

DOI
10.30597/jkmm.v3i1.10297
ISSN
2599-1167
Published
2020-03-07
Publisher
Public Health Faculty, Hasanuddin University
Language
en

Abstract

Nilai budaya diperoleh seseorang dari awal kehidupan yang mempengaruhi perilaku di tempat kerja. Leader Member Exchange yang tinggi telah diketahui dapat memotivasi karyawan sehingga dapat menunjukkan perilaku Organizational Citizenship Behavior yang dipercaya menjadi penyebab meiningkatnya produktifitas di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior Perawat Suku Bugis-Makassar di Instalasi Rawat Inap RSUD Labuang Baji. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Rancangan yang digunakan adalah observasional analitik dengan pendekatan cross-sectional study. Sampel sebanyak 98 orang perawat dipilih dengan teknik purposive sampling dengan kriteria suku Bugis-Makassar. Data dianalisis dengan menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian responden dengan karakter Bugis-makassar yang erat dengan nilai budaya siri’ na pacce dengan kriteria sipakatau (kemanusiaan); deceng (baik); asseddingeng (kesatuan) dan marenreng perru (setia) menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan proffesional respect (p 0,05) terhadap organizatioonal citizenship behavior perawat Suku Bugis Makassar

Collaboration network of the authors

39 authors · 107 co-authorship links

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Atjo WahyuAffiliation unknown5
Furqaan NaiemAffiliation unknown2
Iin Karmila YusriAffiliation unknown2
M Furqaan NaiemAffiliation unknown2
Tahir AbdullahAffiliation unknown1
Furqaan NaeimAffiliation unknown1
Andi HardiantiAffiliation unknown1
Lalu M SalehAffiliation unknown1
Indra DwinataAffiliation unknown1
Fajaruddin NatsirAffiliation unknown1
Nurul MuflishaAffiliation unknown1
Awaluddin AwaluddinAffiliation unknown1
Muhammad Rum RahimAffiliation unknown1
Nurul Mawaddah SyafitriAffiliation unknown1
Muhammad RachmatAffiliation unknown1
Jumriani AnsarAffiliation unknown1
Lalu MuhammadAffiliation unknown1
Dian Fitri Ayu RamadhaniAffiliation unknown1
Andi Rezki NadillahAffiliation unknown1
Indah Aqvirah Dewi Ramadhani EdiwanAffiliation unknown1
Syamsiar RussengAffiliation unknown1
Andi WahyuniAffiliation unknown1
Masyitha MuisAffiliation unknown1
Ria Rezki SudarminAffiliation unknown1
A. Syalsa Rizkyah Imasya PutriAffiliation unknown1
Masyita MuisAffiliation unknown1
Aisyah Sandra A. RahmanAffiliation unknown1
Sheren Maria Birgita DanurAffiliation unknown1
Fachriani BaharuddinAffiliation unknown1
Wahyuni WahyuniAffiliation unknown1
Tiara Maharani Nur Hiliyatin Nisaa AbastianAffiliation unknown1
Andi ZulkifliAffiliation unknown1
Lalu Muhammad SalehAffiliation unknown1
A. WahyuniAffiliation unknown1
Ouedraogo AssaneAffiliation unknown1
Adam AdamAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unhas.ac.id/index.php/jkmmunhas/oai, first harvested 2 Nov 2026, last seen 2 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PERAWAT SUKU BUGIS-MAKASSAR INSTALASI RAWAT INAP RSUD LABUANG BAJI</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Mahmudah, Rifa'ah</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Indahwaty, Andi</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Thamrin, Yahya</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en">Nilai budaya diperoleh seseorang dari awal kehidupan yang mempengaruhi perilaku di tempat kerja. Leader Member Exchange yang tinggi telah diketahui dapat memotivasi karyawan sehingga dapat menunjukkan perilaku Organizational Citizenship Behavior yang dipercaya menjadi penyebab meiningkatnya produktifitas di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior Perawat Suku Bugis-Makassar di Instalasi Rawat Inap RSUD Labuang Baji. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Rancangan yang digunakan adalah observasional analitik dengan pendekatan cross-sectional study. Sampel sebanyak 98 orang perawat dipilih dengan teknik purposive sampling dengan kriteria suku Bugis-Makassar. Data dianalisis dengan menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian responden dengan karakter Bugis-makassar  yang  erat  dengan nilai budaya siri’ na pacce dengan kriteria sipakatau (kemanusiaan); deceng (baik); asseddingeng (kesatuan) dan marenreng perru (setia) menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan proffesional respect (p&amp;lt;0,05), contribution (p&amp;lt;0,05), dan affect  (p&amp;lt;0,05) terhadap organizational citizenship behavior. Sebaliknya, tidak ada pengaruh loyalty (p&amp;gt;0,05) terhadap organizatioonal citizenship behavior perawat Suku Bugis Makassar</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Public Health Faculty, Hasanuddin University</dc:publisher>
	<dc:date>2020-03-07</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unhas.ac.id/index.php/jkmmunhas/article/view/10297</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.30597/jkmm.v3i1.10297</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Jurnal Kesehatan Masyarakat Maritim; Vol. 3 No. 1: Maret 2020</dc:source>
	<dc:source>2599-1167</dc:source>
	<dc:source>10.30597/jkmm.v3i1</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unhas.ac.id/index.php/jkmmunhas/article/view/10297/5353</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2020 Jurnal Kesehatan Masyarakat Maritim</dc:rights>
</oai_dc:dc>