Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Analisis Pelaksanaan Mutasi Jabatan di Pemerintah Kabupaten Luwu Utara

GOVERNMENT : Jurnal Ilmu Pemerintahan · Vol. 5 No. 2 (2017) · hlm. 55–64

DOI
10.31947/jgov.v5i2.1359
ISSN
1979-5645, 1979-5645
Terbit
2017-02-05
Penerbit
Departemen Ilmu Pemerintahan Fisip Unhas
Bahasa
en

Abstrak

Abstract: This study aims to obtain a description or explanation of the implementation of positions of mutations in Luwu Utara District Government is already in line with the competence of civil servants in their respective fields and what are the implications of political, governmental, and administrative positions in the implementation of mutations in Luwu Utara District Government. The results of this study are expected to be input or evaluation for local governance institutions in the implementation of the District Forestry office mutations in Luwu Utara. In terms of academic, results from this study are expected to be useful for the development of the repertoire of the science of government, especially the study of mutation positions. The results showed that the mutation positions in Luwu Utara District Government held in order to refresh the organization in order to avoid saturation for civil servants as well as for career advancement of civil servantsKeywords: Shakeup Position, civil servant, Human Recources ManagementAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran atau penjelasan tentang pelaksanaan mutasi jabatan di Pemerintah Kabupaten Luwu Utara apakah sudah sesuai dengan kompetensi PNS di bidangnya masing-masing dan bagaimana implikasi politik, pemerintahan, dan administratif dalam pelaksanaan mutasi jabatan di Pemerintah Kabupaten Luwu Utara. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukan atau evaluasi bagi lembaga pemerintahan daerah Kabupaten Luwu Utara dalam pelaksanaan mutasi jabatan di Kabupaten Luwu Utara. Dari segi akademik, hasil dari penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi perkembangan khasanah ilmu pemerintahan terutama kajian tentang mutasi jabatan. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa mutasi jabatan di pemerintah Kabupaten Luwu Utara diselenggarakan dalam rangka penyegaran organisasi agar tidak terjadi kejenuhan bagi PNS serta untuk peningkatan karir PNS.Kata kunci: Mutasi jabatan, PNS, Manajemen SUmber Daya Manusia

Kata kunci

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 81 tautan kepenulisan bersama · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Syarif Hidayatullah State Islamic University Jakarta
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Nurlinah NurlinahAfiliasi tidak diketahui6
Andi MurfhiAfiliasi tidak diketahui3
Rabina YunusAfiliasi tidak diketahui3
Juanda NawawiAfiliasi tidak diketahui2
Indar ArifinAfiliasi tidak diketahui2
Hastutiyani HastutiyaniAfiliasi tidak diketahui2
Muhammad TamarAfiliasi tidak diketahui2
Ummi KalsumInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
NurlinahAfiliasi tidak diketahui1
Ardin JufriAfiliasi tidak diketahui1
Regina Farah NafilahAfiliasi tidak diketahui1
NurwahidahAfiliasi tidak diketahui1
DestiquamaAfiliasi tidak diketahui1
WardimanAfiliasi tidak diketahui1
AmalAfiliasi tidak diketahui1
Nurul Maulidya Al-IzaniAfiliasi tidak diketahui1
Hamka NapingAfiliasi tidak diketahui1
Andi Ahmad YaniAfiliasi tidak diketahui1
Muhammad Kamil Jafar NassaAfiliasi tidak diketahui1
Syamsul BahriAfiliasi tidak diketahui1
Ardiyanto ArdiyantoAfiliasi tidak diketahui1
Widyani PermatasariAfiliasi tidak diketahui1
Julfiani JulfianiAfiliasi tidak diketahui1
Indriyani PallawaAfiliasi tidak diketahui1
Dwi Putri MaharaniAfiliasi tidak diketahui1
Andi Muhammad RusliAfiliasi tidak diketahui1
Evy UrmilasariAfiliasi tidak diketahui1
Andi Asnaldi TrisetiaAfiliasi tidak diketahui1
Dewi Puspita SariSyarif Hidayatullah State Islamic University Jakarta1
Heri GazaliAfiliasi tidak diketahui1
Gusti Zulkarnain TompoAfiliasi tidak diketahui1
Ivan PahleviAfiliasi tidak diketahui1
Ahmad FauziAfiliasi tidak diketahui1
Zulfiani ZulfianiSyarif Hidayatullah State Islamic University Jakarta1
Indriani PallawaAfiliasi tidak diketahui1
Muhammad SujahriAfiliasi tidak diketahui1
Anitha NurakAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unhas.ac.id/index.php/government/oai, pertama di-harvest 5 Nov 2026, terakhir terlihat 5 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">Analisis Pelaksanaan Mutasi Jabatan di Pemerintah  Kabupaten Luwu Utara</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Wahyu, Muhammad</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Kadir, Andi Gau</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Irwan, Andi Lukman</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">Shakeup Position</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Civil Servant</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Human Recources Management</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">Abstract: This study aims to obtain a description or explanation of the implementation of positions of mutations in Luwu Utara District Government is already in line with the competence of civil servants in their respective fields and what are the implications of political, governmental, and administrative positions in the implementation of mutations in Luwu Utara District Government. The results of this study are expected to be input or evaluation for local governance institutions in the implementation of the District Forestry office mutations in Luwu Utara. In terms of academic, results from this study are expected to be useful for the development of the repertoire of the science of government, especially the study of mutation positions. The results showed that the mutation positions in Luwu Utara District Government held in order to refresh the organization in order to avoid saturation for civil servants as well as for career advancement of civil servantsKeywords : Shakeup Position, civil servant, Human Recources ManagementAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran atau penjelasan tentang pelaksanaan mutasi jabatan di Pemerintah Kabupaten Luwu Utara apakah sudah sesuai dengan kompetensi PNS di bidangnya masing-masing dan bagaimana implikasi politik, pemerintahan, dan  administratif dalam pelaksanaan mutasi jabatan di Pemerintah Kabupaten Luwu Utara. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukan atau evaluasi bagi lembaga pemerintahan daerah Kabupaten Luwu Utara dalam pelaksanaan mutasi jabatan di Kabupaten Luwu Utara. Dari segi akademik, hasil dari penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi perkembangan khasanah ilmu pemerintahan terutama kajian tentang mutasi jabatan. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa mutasi jabatan di pemerintah Kabupaten Luwu Utara diselenggarakan dalam rangka penyegaran organisasi agar tidak terjadi kejenuhan bagi PNS serta untuk peningkatan karir PNS.Kata kunci : Mutasi jabatan, PNS, Manajemen SUmber Daya Manusia</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Departemen Ilmu Pemerintahan Fisip Unhas</dc:publisher>
	<dc:date>2017-02-05</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unhas.ac.id/index.php/government/article/view/1359</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.31947/jgov.v5i2.1359</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">GOVERNMENT : Jurnal Ilmu Pemerintahan; Vol. 5 No. 2 (2012); 55-64</dc:source>
	<dc:source>1979-5645</dc:source>
	<dc:source>1979-5645</dc:source>
	<dc:source>10.31947/jgov.v5i2</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unhas.ac.id/index.php/government/article/view/1359/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2017 GOVERNMENT : Jurnal Ilmu Pemerintahan</dc:rights>
</oai_dc:dc>