Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Analisis Manajemen Sumber Daya Aparatur di Sekretariat Kabupaten Jeneponto

GOVERNMENT : Jurnal Ilmu Pemerintahan · Vol. 4 No. 2 (2017) · hlm. 53–60

DOI
10.31947/jgov.v4i2.1589
ISSN
1979-5645, 1979-5645
Terbit
2017-03-30
Penerbit
Departemen Ilmu Pemerintahan Fisip Unhas
Bahasa
en

Abstrak

Abstract: This study aims to understand the extent of the analysis resources of management officials (planning supervision, organizing) in increasing the civil servants and affecting factors implementation in the office of a regent jeneponto. Type research is descriptive to technique data collection observation and division kuisioner. While withdrawal sample techniques used is purposive sample it is taking a sample subjective considered representative. The research shows how important role function planning, supervision, and organizing. In the management of the an organization.Planning application of function, pengawsan, and organizing. Optimalizing efforts to through indicators as following: 1) the motivation; 2) discipline work; 3) responsibility; 4) earnestness; and 5) sincerity. Then from the implementation of the planning function, supervision and organizing, there are several factors affecting the implementation of the it is the system and procedures work, facilities and infrastructure, communication, and budget. Keywords: management, officials, servants Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan Analisis manajemen sumber daya aparatur (Perencanaan Pengawasan, Pengorganisasian) dalam peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil serta faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan di Kantor Bupati Jeneponto. Tipe penelitian bersifat deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi dan pembagian kuisioner. Sedangkan teknik penarikan sampel yang digunakan adalah purposive sample yaitu mengambil sampel secara subjektif yang dianggap representatif. Dari hasil penelitian menunjukkan bagaimana peran penting fungsi perencanaan, pengawasan, dan pengorganisasian. dalam manajemen terhadap mekanisme suatu organisasi. Penerapan fungsi perencanaan, pengawsan, dan pengorganisasian. dapat dioptimalkan melalui indikator sebagai berikut: 1) Pemberian motivasi; 2) Disiplin Kerja; 3) Tanggungjawab; 4) Kesungguhan; dan 5) Keikhlasan. Kemudian dari proses pelaksanaan fungsi perencanaan, pengawasan dan pengorganisasian tersebut terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi pelaksanaan, yaitu sistem dan prosedur kerja, sarana dan prasarana, komunikasi, dan anggaran.Kata kunci: manajemen, aparatur, kinerja

Kata kunci

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 90 tautan kepenulisan bersama · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Institut Ahmad Dahlan Probolinggo
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Andi Muhammad RusliAfiliasi tidak diketahui3
Andi Gau KadirAfiliasi tidak diketahui3
Sakaria To AnwarAfiliasi tidak diketahui2
Arisnawawi ArisnawawiAfiliasi tidak diketahui2
Andi Lukman IrwanAfiliasi tidak diketahui2
Faried AliAfiliasi tidak diketahui2
Andi MurfhiAfiliasi tidak diketahui2
Andi AsmirwanAfiliasi tidak diketahui2
Agusman HidayatAfiliasi tidak diketahui2
Muhammad SabiqAfiliasi tidak diketahui1
Sawedi MuhammadAfiliasi tidak diketahui1
Andi Rewo Batari WantiAfiliasi tidak diketahui1
Saifuddin SaifuddinInstitut Ahmad Dahlan Probolinggo1
Ahmad MuhajirAfiliasi tidak diketahui1
Adnan KasogiAfiliasi tidak diketahui1
Sadriani IlyasAfiliasi tidak diketahui1
Suhardiman SyamsuAfiliasi tidak diketahui1
Anni Mujahida KamalAfiliasi tidak diketahui1
Nirwan NirwanAfiliasi tidak diketahui1
Nuvida RafAfiliasi tidak diketahui1
Rahmatullah RahmatullahAfiliasi tidak diketahui1
Andi Fitrah Perdana PutraAfiliasi tidak diketahui1
Wismoyo AdisaputraAfiliasi tidak diketahui1
Nuradyatun PratamaAfiliasi tidak diketahui1
Muhammad Amril Pratama PutraAfiliasi tidak diketahui1
Ardiyanto ArdiyantoAfiliasi tidak diketahui1
Nurlinah NurlinahAfiliasi tidak diketahui1
Andi Tenri WulangAfiliasi tidak diketahui1
Adithia Anbar PerkasaAfiliasi tidak diketahui1
Andi Muhammad AdeAfiliasi tidak diketahui1
Wandi HarmawanAfiliasi tidak diketahui1
Indriani PallawaAfiliasi tidak diketahui1
Ady DeksaAfiliasi tidak diketahui1
Andi Muhammad Lutfi AbdullahAfiliasi tidak diketahui1
Ari SujiproAfiliasi tidak diketahui1
Asrul NurdinAfiliasi tidak diketahui1
Ika MonikaAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unhas.ac.id/index.php/government/oai, pertama di-harvest 5 Nov 2026, terakhir terlihat 5 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">Analisis Manajemen Sumber Daya Aparatur  di Sekretariat Kabupaten Jeneponto</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Husain, Aan Saddan</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Nawawi, Juanda</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Yunus, Rabina</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">management</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">officials</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">servants</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">Abstract: This study aims to understand the extent of the analysis resources of management officials (planning supervision, organizing) in increasing the civil servants and affecting factors implementation in the office of a regent jeneponto. Type research is descriptive to technique data collection observation and division kuisioner. While withdrawal sample techniques used is purposive sample it is taking a sample subjective considered representative. The research shows how important role function planning, supervision, and organizing. In the management of the an organization.Planning application of function, pengawsan, and organizing. Optimalizing efforts to through indicators as following: 1) the motivation; 2) discipline work; 3) responsibility; 4) earnestness; and 5) sincerity. Then from the implementation of the planning function, supervision and organizing, there are several factors affecting the implementation of the it is the system and procedures work, facilities and infrastructure, communication, and budget. Keywords: management, officials, servants Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan Analisis manajemen sumber daya aparatur (Perencanaan Pengawasan, Pengorganisasian) dalam peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil serta faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan di Kantor Bupati Jeneponto. Tipe penelitian bersifat deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi dan pembagian kuisioner. Sedangkan teknik penarikan sampel yang digunakan adalah purposive sample yaitu mengambil sampel secara subjektif yang dianggap representatif. Dari hasil penelitian menunjukkan bagaimana peran penting fungsi perencanaan, pengawasan, dan pengorganisasian. dalam manajemen terhadap mekanisme suatu organisasi. Penerapan fungsi perencanaan, pengawsan, dan pengorganisasian. dapat dioptimalkan melalui indikator sebagai berikut: 1) Pemberian motivasi; 2) Disiplin Kerja; 3) Tanggungjawab; 4) Kesungguhan; dan 5) Keikhlasan. Kemudian dari proses pelaksanaan fungsi perencanaan, pengawasan dan pengorganisasian tersebut terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi pelaksanaan, yaitu sistem dan prosedur kerja, sarana dan prasarana, komunikasi, dan anggaran.Kata kunci: manajemen, aparatur, kinerja</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Departemen Ilmu Pemerintahan Fisip Unhas</dc:publisher>
	<dc:date>2017-03-30</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unhas.ac.id/index.php/government/article/view/1589</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.31947/jgov.v4i2.1589</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">GOVERNMENT : Jurnal Ilmu Pemerintahan; Vol. 4 No. 2 (2011); 53-60</dc:source>
	<dc:source>1979-5645</dc:source>
	<dc:source>1979-5645</dc:source>
	<dc:source>10.31947/jgov.v4i2</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unhas.ac.id/index.php/government/article/view/1589/898</dc:relation>
	<dc:relation>https://journal.unhas.ac.id/index.php/government/article/view/1589/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2017 GOVERNMENT : Jurnal Ilmu Pemerintahan</dc:rights>
</oai_dc:dc>