Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

PENGARUH KELELAHAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DI UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

JUPITER · Vol. 14 No. 1 (2015)

ISSN
2777-046X, 1693-5535
Terbit
2015-06-29
Penerbit
Perpustakaaan Universitas Hasanuddin
Bahasa
en

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelelahan kerja dan kecerdasan emosionalterhadap kinerja pustakawan serta faktor apa yang dominan berpengaruh pada kinerja pustakawan.Penelitian ini merupakan penelitiam penjelasan (explanatory research) yang akan membuktikanhubungan kausal antara variabel kelelahan kerja dan kecerdasan emosional terhadap variabel kinerjapustakawan. Penelitian ini dilakukan di UPT Perpustakaan Universitas Hasanuddin yang berada diJalan Perintis Kemerdekaan km.10 sedangkan waktu penelitian dilakukan kurang lebih selama 2(dua) bulan mulai 2 Januari s/d 16 Maret 2015. Populasi dalam penelitian ini seluruhnya berjumlah32 orang dan kesemuanya merupakan pustakawan di UPT Perpustakaan Universitas Hasanuddin.Hasil penelitian diketahui terdapat hubungan pengaruh yang signifikan variabel kelelahan kerja dankecerdasan emosional dengan variabel kinerja pustakawan. Hasil analisis menunjukkan bahwasemakin rendah kelelahan kerja dan semakin baik kecerdasan emosional pustakawan akanberimplikasi pada meningkatnya kinerja pustakawan, sebaliknya semakin tinggi kelelahan kerja dansemakin buruk kecerdasan emosional pustakawan, akan berakibat pada menurunnya kinerjapustakawan UPT Perpustakaan Unhas. Dari dua variabel yang berpengaruh terhadap kinerjapustakawan, maka yang paling dominan mempengaruhi kinerja pustakawan adalah variabelkecerdasan emosional.Kata kunci: kelelahan kerja, kecerdasan emosional; kinerja pustakawan

Jaringan kolaborasi para penulis

Belum ada rekan penulis di Melola.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unhas.ac.id/index.php/jupiter/oai, pertama di-harvest 5 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">PENGARUH KELELAHAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DI UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS HASANUDDIN</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">K., Jamaluddin</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelelahan kerja dan kecerdasan emosionalterhadap kinerja pustakawan serta faktor apa yang dominan berpengaruh pada kinerja pustakawan.Penelitian ini merupakan penelitiam penjelasan (explanatory research) yang akan membuktikanhubungan kausal antara variabel kelelahan kerja dan kecerdasan emosional terhadap variabel kinerjapustakawan. Penelitian ini dilakukan di UPT Perpustakaan Universitas Hasanuddin yang berada diJalan Perintis Kemerdekaan km.10 sedangkan waktu penelitian dilakukan kurang lebih selama 2(dua) bulan mulai 2 Januari s/d 16 Maret 2015. Populasi dalam penelitian ini seluruhnya berjumlah32 orang dan kesemuanya merupakan pustakawan di UPT Perpustakaan Universitas Hasanuddin.Hasil penelitian diketahui terdapat hubungan pengaruh yang signifikan variabel kelelahan kerja dankecerdasan emosional dengan variabel kinerja pustakawan. Hasil analisis menunjukkan bahwasemakin rendah kelelahan kerja dan semakin baik kecerdasan emosional pustakawan akanberimplikasi pada meningkatnya kinerja pustakawan, sebaliknya semakin tinggi kelelahan kerja dansemakin buruk kecerdasan emosional pustakawan, akan berakibat pada menurunnya kinerjapustakawan UPT Perpustakaan Unhas. Dari dua variabel yang berpengaruh terhadap kinerjapustakawan, maka yang paling dominan mempengaruhi kinerja pustakawan adalah variabelkecerdasan emosional.Kata kunci: kelelahan kerja, kecerdasan emosional; kinerja pustakawan</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Perpustakaaan Universitas Hasanuddin</dc:publisher>
	<dc:date>2015-06-29</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unhas.ac.id/index.php/jupiter/article/view/28</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">JUPITER; Vol. 14 No. 1 (2015): JUPITER</dc:source>
	<dc:source>2777-046X</dc:source>
	<dc:source>1693-5535</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unhas.ac.id/index.php/jupiter/article/view/28/26</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2016 JUPITER</dc:rights>
</oai_dc:dc>