Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

ANALISIS KEPEMIMPINAN KOORDINATOR PERPUSTAKAAN: STUDI KASUS DI PERPUSTAKAAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG

JUPITER · Vol. 17 No. 2 (2021) · hlm. 183–191

ISSN
2777-046X, 1693-5535
Terbit
2021-02-02
Penerbit
Perpustakaaan Universitas Hasanuddin
Bahasa
en

Abstrak

ABSTRAK Penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang digunakan, mengetahui tipe pemimpin dalam memimpin, dan untuk mengetahui karakteristik pemimpin yang dimiliki oleh koordinator perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Diponegoro. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Subjek penelitian yang dijadikan sumber dalam penelitian ini sebanyak empat informan tenaga perpustakaan yang berkedudukan sebagai bawahan dan satu informan koordinator perpustakaan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Kesimpulan dari hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang digunakan koordinator perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Diponegoro dalam memimpin adalah menggunakan gaya demokratis, pemberi motivasi dan pengarahan. Selanjutnya koordinator perpustakaan mempunyai tipe paternalistis dalam memimpin, dan tanggung jawab yang besar adalah karakteristik yang ada pada diri koordinator perpustakaan. Kata kunci: gaya kepemimpinan, tipe pemimpin, karakteristik pemimpin. ABSTRACT This study is to determine the leadership style used, to determine the type of leader in leading, and to determine the characteristics of the leader possessed by the library coordinator of the Faculty of Law, Diponegoro University. The research method used in this research is descriptive qualitative. The research subjects who were used as sources in this study were four library staff informants who were subordinates and one library coordinator informant. The data collection technique was done by observing, interviewing, and studying the documentation. The conclusion from the research results shows that the leadership style used by the library coordinator of the Faculty of Law, Diponegoro University in leading is using a democratic style, giving motivation and direction. Furthermore, the library coordinator has a paternalistic type of leading, and big responsibility is the characteristic that exists in the library coordinator. Keywords: leadership style, leader type, leader characteristics.

Jaringan kolaborasi para penulis

19 penulis · 44 tautan kepenulisan bersama · 5 lintas organisasi

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Muhammadiyah University of Yogyakarta
  • Mercu Buana University
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Ida NurhaidaMercu Buana University1
Laila Ma’rifatul AzizahMuhammadiyah University of Yogyakarta1
Fauri HakimMuhammadiyah University of Yogyakarta1
Cahya DamarjatiMuhammadiyah University of Yogyakarta1
Sartika PuspitaMuhammadiyah University of Yogyakarta1
Erma SofianiMuhammadiyah University of Yogyakarta1
Kusdianto KusdiantoAfiliasi tidak diketahui1
Agung YuliantoAfiliasi tidak diketahui1
HERMAN HERMANAfiliasi tidak diketahui1
Yanti Kristina SinagaAfiliasi tidak diketahui1
Rohdearni Wati SipayungAfiliasi tidak diketahui1
Anggi Maria NainggolanAfiliasi tidak diketahui1
Magdalena NgongoAfiliasi tidak diketahui1
Nguyen Van ThaoAfiliasi tidak diketahui1
Agus KristiyantoAfiliasi tidak diketahui1
Agung WahyudiAfiliasi tidak diketahui1
Tri RustiadiAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unhas.ac.id/index.php/jupiter/oai, pertama di-harvest 5 Nov 2026, terakhir terlihat 5 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc)
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">ANALISIS KEPEMIMPINAN KOORDINATOR PERPUSTAKAAN :  STUDI KASUS DI PERPUSTAKAAN FAKULTAS HUKUM  UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Riyadi, Slamet</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Endang Fatmawati</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en">ABSTRAK
Penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang digunakan, mengetahui tipe pemimpin dalam memimpin, dan untuk mengetahui karakteristik pemimpin yang dimiliki oleh koordinator perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Diponegoro. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Subjek penelitian yang dijadikan sumber dalam penelitian ini sebanyak empat informan tenaga perpustakaan yang berkedudukan sebagai bawahan dan satu informan koordinator perpustakaan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Kesimpulan dari hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang digunakan koordinator perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Diponegoro dalam memimpin adalah menggunakan gaya demokratis, pemberi motivasi dan pengarahan. Selanjutnya koordinator perpustakaan mempunyai tipe paternalistis dalam memimpin, dan tanggung jawab yang besar adalah karakteristik yang ada pada diri koordinator perpustakaan.
&amp;nbsp;Kata kunci : gaya kepemimpinan, tipe pemimpin, karakteristik pemimpin.
&amp;nbsp;
ABSTRACT
This study is to determine the leadership style used, to determine the type of leader in leading, and to determine the characteristics of the leader possessed by the library coordinator of the Faculty of Law, Diponegoro University. The research method used in this research is descriptive qualitative. The research subjects who were used as sources in this study were four library staff informants who were subordinates and one library coordinator informant. The data collection technique was done by observing, interviewing, and studying the documentation. The conclusion from the research results shows that the leadership style used by the library coordinator of the Faculty of Law, Diponegoro University in leading is using a democratic style, giving motivation and direction. Furthermore, the library coordinator has a paternalistic type of leading, and big responsibility is the characteristic that exists in the library coordinator.
&amp;nbsp;Keywords: leadership style, leader type, leader characteristics.
&amp;nbsp;</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Perpustakaaan Universitas Hasanuddin</dc:publisher>
	<dc:date>2021-02-02</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unhas.ac.id/index.php/jupiter/article/view/12733</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">JUPITER; Vol. 17 No. 2 (2020): JUPITER; 183 - 191</dc:source>
	<dc:source>2777-046X</dc:source>
	<dc:source>1693-5535</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unhas.ac.id/index.php/jupiter/article/view/12733/6438</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2021 JUPITER</dc:rights>
</oai_dc:dc>