Jurnal
Factors Affecting Fraud Trend: Perception of Employees of Semarang City Office
Accounting Analysis Journal · Vol. 6 No. 2 (2017) · hlm. 288–298
- ISSN
- 2502-6216, 2252-6765
- Terbit
- 2017-07-14
- Penerbit
- Universitas Negeri Semarang
- Bahasa
- eng
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi pegawai pemerintahan di Instansi Pemerintah mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan (fraud) meliputi komitmen organisasi, budaya etis organisasi, kesesuaian kompensasi, keefektifan pengendalian internal dan penegakan hukum. Populasi penelitian ini terdiri dari 1.746 pegawai dengan sampel penelitian sebanyak 102 pegawai instansi pemerintah di Dinas Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan convenience sampling. Teknik analisisdata yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh negatif antara komitmen organisasi dan penegakan hukum dengan kecurangan, tidak terdapat pengaruh antara budaya etis organisasi, kesesuaian kompensasi dan keefektifan pengendalian internal dengan kecurangan. Secara simultan komitmen organisasi, budaya etis organisasi, kesesuaian kompensasi, keefektifan pengendalian internal dan penegakan hukum berpengaruh negatif terhadap kecurangan. Simpulan dari penelitian ini yaitu variabel independen yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan (fraud) yaitu komitmen organisasi dan penegakan hukum This study aims to explore the perceptions of government officials in government agencies regarding factors that affect fraud tendencies including organizational commitment, organizational ethical culture, compensation suitability, the effectiveness internal control, and law enforcement. The population of this study consisted of 1746 employees, with 102 employees of government agencies in the Offices of Semarang City as research sample. Data analysis techniques used in this study was multiple regression analysis. The results showed that partially there is a negative influence between organizational commitment and law enforcement with fraud tendency, partially there is no influence between organizational ethical culture, compensation suitability and the effectiveness internal control with fraud tendency. Simultaneously organizational commitment, organizational ethical culture, compensation suitability, the effectiveness internal control and law enforcement have a negative effect on fraud tendency. The conclusion of this research is the independent variabels that affect the tendency of fraud are organizational commitment and law enforcement.
Jaringan kolaborasi para penulis
33 penulis · 79 tautan kepenulisan bersama
Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.
- Muhammadiyah University of Surakarta
- Afiliasi tidak diketahui
- Organisasi berbeda
- Organisasi sama
- Afiliasi tidak diketahui
- Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
| Rekan penulis | Organisasi | Artikel bersama |
|---|---|---|
| Retnoningrum Hidayah | Afiliasi tidak diketahui | 3 |
| Sukirman Sukirman | Muhammadiyah University of Surakarta | 2 |
| Trisni Suryarini | Afiliasi tidak diketahui | 2 |
| Anwar Zahid | Afiliasi tidak diketahui | 2 |
| Ramadhani Nurul Aisyah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Fransiska Desi Primastuti | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Sandy Alfianto | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Aliati Mukaromah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Arma Kharisma Arditiyan | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Mohamad Rizal Aminudin | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Sakinatul Munajat | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Retno Wulandari | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Muhammad Ihda Ainun Najib | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Asa Septa Nugraha | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Dimas Dwi Oktavianto | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Yulia Wijayanti | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Aliffa Nurul Qomari | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Siti Munifah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Mutia Femila Srikandhi | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Agung Wicaksono | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| M Akmal | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Indah Fajarini Sri Wahyuningrum | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Linda Agustina | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Prabowo Yudo Jayanto | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| I N Kayati | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Fian Tri Rohmah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Saripah Saripah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Ima Nur Kayati | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Monita Bayu Islamiatun | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Indira Januarti | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Siti Nurul Faizah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.