Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Pola Penerapan Sanksi Administratif Bagi Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja Indonesia Terhadap perlindungan Buruh Migran Indonesia di Luar Negeri

The Digest: Journal of Jurisprudence and Legisprudence · Vol. 3 No. 1 (2022) · hlm. 25–37

DOI
10.15294/digest.v3i1.58370
ISSN
2746-0371, 2746-2110
Terbit
2022-06-30
Penerbit
Universitas Negeri Semarang
Bahasa
eng

Abstrak

Iming-imingi upah yang besar menjadi pekerja migran diluar neeri juga dibayangi-bayangi akan resiko yang juga sama besarnya. Jumlah perpindahan pekerja dari tanah air ke negeri asing semakin lama semakin meningkat. Resiko yang besar dan minat yang tinggi menyebabkan buruh migran sebagai pihak yang rentan terenggut haknya olehkarena itu perlu dilindungi oleh negara. Penelitian ini berusaha mengkaji mengenai penerapan pola sanksi yang didapat oleh perusahaan penyedia jasa tenaga kerja sebagai buruh migran dan perlindungan bagi buruh migran Indonesia. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan yuridis empiris dimana realita yang terjadi dilapangan dikaji dan dikomparasi dengan ketentuan hukum yang berlaku. Tujuan untuk mengetahui seperti apa perlindungan hukum bagi pekerja migran dan sanksi bagi Penyedia Jasa Tenaga Kerja Indonesia

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 95 tautan kepenulisan bersama · 28 lintas organisasi · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • State University of Semarang
  • Diponegoro University
  • National Cheng Kung University
  • Universitas Islam Negeri Datokarama Palu
  • Al-Azhar University
  • University of Sussex
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Ahmad Zaharuddin Sani Ahmad SabriAfiliasi tidak diketahui4
Dwi Pangestu KhoirunisaState University of Semarang4
Moh. Imam GusthomiState University of Semarang2
Felisha ChandraState University of Semarang2
Dian LatifianiState University of Semarang2
Faridhotun RidhoState University of Semarang2
Yos Johan UtamaDiponegoro University2
Nur Arissa Izzati binti Mohamad RokiAfiliasi tidak diketahui2
Safari Dwi ChandraState University of Semarang2
Moch Fahmi AbdulazizState University of Semarang2
Suwinda SuwindaState University of Semarang1
Muhammad Habiby Abil Fida SafarinState University of Semarang1
Ridwan ArifinState University of Semarang1
Ridwan ArifinState University of Semarang1
Desty Puspita MaharaniState University of Semarang1
Windiahsari WindiahsariNational Cheng Kung University1
Raphael Bertrand MayakaState University of Semarang1
Syahwal SyahwalState University of Semarang1
Muhammad AkbarUniversitas Islam Negeri Datokarama Palu1
Baidhowi BaidhowiState University of Semarang1
Farkhan Radyafani WinarnoState University of Semarang1
Ahmad HabiburrahmanAl-Azhar University1
Nabitatus Sa’adahDiponegoro University1
Sabina Syaharani NursehaState University of Semarang1
Aju PutrijantiDiponegoro University1
Silvan Susanto PrayogoAfiliasi tidak diketahui1
Suci RamadhaniState University of Semarang1
Najma Fadhilatul SabbichisState University of Semarang1
Talitha Faya Putri AsariState University of Semarang1
Muhammad AlifState University of Semarang1
Azzahra Hifz Aldin FitradaAfiliasi tidak diketahui1
Martitah MartitahState University of Semarang1
Eliana Denggan Trianita Lumban RajaState University of Semarang1
Anis WidyawatiState University of Semarang1
Muhammad Iqbal BaiquniState University of Semarang1
Akhmad KhalimyDiponegoro University1
Nur Arif NugrahaUniversity of Sussex1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/digest/oai, pertama di-harvest 5 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Pola Penerapan Sanksi Administratif Bagi Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja Indonesia Terhadap perlindungan Buruh Migran Indonesia di Luar Negeri</dc:title>
	<dc:creator>Herlambang, Pratama Herry</dc:creator>
	<dc:creator>Sulistiyono, Tri</dc:creator>
	<dc:creator>Risky Salsabila, Masyita Isnadya</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Iming-imingi upah yang besar menjadi pekerja migran diluar neeri juga dibayangi-bayangi akan resiko yang juga sama besarnya. Jumlah perpindahan pekerja dari tanah air ke negeri asing semakin lama semakin meningkat . Resiko yang besar dan minat yang tinggi menyebabkan buruh migran sebagai pihak yang rentan terenggut haknya olehkarena itu perlu dilindungi oleh negara. Penelitian ini berusaha mengkaji mengenai penerapan pola sanksi yang didapat oleh perusahaan penyedia jasa tenaga kerja sebagai buruh migran dan perlindungan bagi&amp;nbsp; buruh migran Indonesia. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan yuridis empiris dimana realita yang terjadi dilapangan dikaji dan dikomparasi dengan ketentuan hukum yang berlaku. Tujuan untuk mengetahui seperti apa perlindungan hukum bagi pekerja migran dan sanksi bagi Penyedia Jasa Tenaga Kerja Indonesia</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2022-06-30</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/sju/digest/article/view/58370</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/digest.v3i1.58370</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">The Digest: Journal of Jurisprudence and Legisprudence; Vol 3 No 1 (2022): The Digest (June, 2022); 25-37</dc:source>
	<dc:source>2746-0371</dc:source>
	<dc:source>2746-2110</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/sju/digest/article/view/58370/22578</dc:relation>
</oai_dc:dc>