Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Pengaruh Upah, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Shutllecock

Economic Education Analysis Journal · Vol. 9 No. 1 (2020) · hlm. 332–347

DOI
10.15294/eeaj.v9i1.37247
ISSN
2502-356X, 2252-6544
Terbit
2020-02-29
Penerbit
Universitas Negeri Semarang
Bahasa
eng

Abstrak

Industri shuttlecock di Kabupaten Tegal mempunyai kontribusi dalam produk domestik regional bruto (PDRB) dan penyerapan tenaga kerja. Produktivitas tenaga kerja pada tahun 2015–2018 mengalami fluktuatif dan penurunan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah, pendidikan dan pelatihan secara parsial dan simultan terhadap produktivitas tenaga kerja industri shuttlecock di Desa Lawatan Kabupaten Tegal. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah tenaga kerja industri shuttlecock di Desa Lawatan Kabupaten Tegal sebanyak 804 orang dengan sampel penelitian sejumlah 100 tenaga kerja. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah, pendidikan dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja sebesar 38,1% dan sisanya 61,9% dipengaruhi oleh faktor lain. Upah, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja secara parsial dengan signifikansi < 0,05. Simpulan dari penelitian ini bahwa upah, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan dan parsial terhadap produktivitas tenaga kerja. Saran dari penelitian ini yaitu diharapkan industri dapat memperhatikan upah tenaga kerja, serta meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan dengan memberikan pelatih yang ahli dalam bidang industri shuttlecock dan waktu pelatihan dapat dilaksanakan lebih dari satu kali pelatihan

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 64 tautan kepenulisan bersama · 6 lintas organisasi · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • State University of Semarang
  • Sebelas Maret University
  • State University of Makassar
  • Khairun University
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Joko WidodoState University of Semarang2
Wijang SakitriAfiliasi tidak diketahui2
Suwarto SuwartoSebelas Maret University1
Suryani Latifah MuwahhidAfiliasi tidak diketahui1
Widiyanto WidiyantoSebelas Maret University1
Suwarto SuwartoSebelas Maret University1
Suryani Latifah MuwahhidSebelas Maret University1
Slamet SumartoAfiliasi tidak diketahui1
Martitah MartitahAfiliasi tidak diketahui1
Ristina YudhantiAfiliasi tidak diketahui1
Tri Joko RaharjoState University of Semarang1
Hidayati Nafi’ahState University of Semarang1
Achmad FaidhaniAfiliasi tidak diketahui1
Khomsun NurhalimAfiliasi tidak diketahui1
Sugiyo SugiyoAfiliasi tidak diketahui1
Santy Indrias TutiAfiliasi tidak diketahui1
Suwito Eko PramonoAfiliasi tidak diketahui1
Imam FahrudinAfiliasi tidak diketahui1
Heni Purwo AstutiAfiliasi tidak diketahui1
Arief YuliantoAfiliasi tidak diketahui1
Amin YusufAfiliasi tidak diketahui1
Merry Diana PuspitasariAfiliasi tidak diketahui1
Hasanuddin HasanuddinState University of Makassar1
Arief YuliantoAfiliasi tidak diketahui1
Ismi FaradilaAfiliasi tidak diketahui1
Tri HartatiKhairun University1
Nina OktarinaAfiliasi tidak diketahui1
Kristi Puspa WardaniAfiliasi tidak diketahui1
Sheilla Az ZahraAfiliasi tidak diketahui1
Ninda Fitriasari UtamiAfiliasi tidak diketahui1
Desi MarintanAfiliasi tidak diketahui1
Sayidah MeyanasariAfiliasi tidak diketahui1
Durotun NafisahState University of Semarang1
Kusfiyani KusfiyaniAfiliasi tidak diketahui1
Rikha Jannah Ayu PratiwiAfiliasi tidak diketahui1
Yuan ArsintaAfiliasi tidak diketahui1
Dian Wahyu PratiwiAfiliasi tidak diketahui1
Miftahul Fatwa AprilianiAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj/oai, pertama di-harvest 5 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc)
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Pengaruh Upah, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Shutllecock</dc:title>
	<dc:creator>Maghfiroh, Maghfiroh</dc:creator>
	<dc:creator>Widiyanto, Widiyanto</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Industri shuttlecock di Kabupaten Tegal mempunyai kontribusi dalam produk domestik regional bruto (PDRB) dan penyerapan tenaga kerja. Produktivitas tenaga kerja pada tahun 2015–2018 mengalami fluktuatif dan penurunan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah, pendidikan dan pelatihan secara parsial dan simultan terhadap produktivitas tenaga kerja industri shuttlecock di Desa Lawatan Kabupaten Tegal. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah tenaga kerja industri shuttlecock di Desa Lawatan Kabupaten Tegal sebanyak 804 orang dengan sampel penelitian sejumlah 100 tenaga kerja. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah, pendidikan dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja sebesar 38,1% dan sisanya 61,9% dipengaruhi oleh faktor lain. Upah, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja secara parsial dengan signifikansi &amp;lt; 0,05. Simpulan dari penelitian ini bahwa upah, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan dan parsial terhadap produktivitas tenaga kerja. Saran dari penelitian ini yaitu diharapkan industri dapat memperhatikan upah tenaga kerja, serta meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan dengan memberikan pelatih yang ahli dalam bidang industri shuttlecock dan waktu pelatihan dapat dilaksanakan lebih dari satu kali pelatihan</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2020-02-29</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/sju/eeaj/article/view/37247</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/eeaj.v9i1.37247</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Economic Education Analysis Journal; Vol 9 No 1 (2020): Economic Education Analysis Journal; 332-347</dc:source>
	<dc:source>2502-356X</dc:source>
	<dc:source>2252-6544</dc:source>
	<dc:source>10.15294/eeaj.v9i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/sju/eeaj/article/view/37247/15558</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2020 Economic Education Analysis Journal</dc:rights>
</oai_dc:dc>