Jurnal
Pengaruh Leader Member Exchange, Occupational Stress pada Affective Commitment melalui Job Satisfaction
Management Analysis Journal · Vol. 6 No. 2 (2018) · hlm. 166–172
- ISSN
- 2502-1451, 2252-6552
- Terbit
- 2018-01-22
- Penerbit
- Universitas Negeri Semarang
- Bahasa
- eng
Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh leader member exchange, occupational stress, job satisfaction, affective commitment pada karyawan Jawa Pos Radar Semarang. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 75 responden. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan path analysis dengan program SPSS for Windows versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa LMX dan occupational stress memiliki pengaruh terhadap job satisfaction dan job satisfaction memiliki pengaruh terhadap affective commitment. Job satisfaction berhasil memediasi hubungan antara LMX terhadap affective commitment dengan nilai total pengaruh tidak langsung > pengaruh sebesar 0,136 > 0,003, dan juga berhasil memediasi hubungan antara occupational stress terhadap affective commitment dengan nilai total pengaruh tidak langsung -0,164. Kesimpulan dari penelitian ini adalah LMX dan occupational stress memiliki pengaruh terhadap job satisfaction yang pada akhirnya akan meningkatkan affective commitment. Saran pada penelitian ini sebaiknya perusahaan memberikan tugas atau tuntutan pekerjaan sesuai dengan kemampuan karyawan agar karyawan tidak merasakan kekhawatiran dan tertekan, sehingga karyawan dapat maksimal dalam menyelesaikan tugasnya serta berusaha setia dan tidak akan meninggalkan perusahaan.
Jaringan kolaborasi para penulis
33 penulis · 33 tautan kepenulisan bersama
Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.
- IAIN Kudus
- Universitas Muhammadiyah Semarang
- Institut Agama Islam Negeri Kendari
- Afiliasi tidak diketahui
- Organisasi berbeda
- Organisasi sama
- Afiliasi tidak diketahui
- Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
| Rekan penulis | Organisasi | Artikel bersama |
|---|---|---|
| Partono Partono | IAIN Kudus | 1 |
| Fitriana Alfah Nur | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Esti Riyani | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Mia Yulistiya Ningrum | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Elisa Permatasari | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Kristin Wahyuni | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Ekasari Prastia | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Nur Ratri Kurniasih | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Muhammad Husein | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| mohammad ridwan | Universitas Muhammadiyah Semarang | 1 |
| Rizky Marisa Utami | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Susanti Susanti | Institut Agama Islam Negeri Kendari | 1 |
| Noni Widyastuti | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Siti Khanifah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Muhammad Aji | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Rizqa Purnamasari | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Fandi Aji Saputro | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Jimmi Rizki Romahdona | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Reni Septyaningsih | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Novi Astuti | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Wika Widayanti | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| M Ali Tsabit Zuhri | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| rizky kurniantari | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Siti Nurul Hidayah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Suci Aprilia | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Benedicta Dinda | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Fara Kartika Sari | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Yanah Ria | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Khusnul Ma Isyah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Aditya Fuad Hasyim | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Ocvi Niamila | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.