Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Pengujian Dividend Life Cycle Theory di Indonesia

Management Analysis Journal · Vol. 6 No. 4 (2018) · hlm. 410–422

DOI
10.15294/maj.v6i4.17745
ISSN
2502-1451, 2252-6552
Terbit
2018-01-22
Penerbit
Universitas Negeri Semarang
Bahasa
eng

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji retained earning to total equity (RETE) terhadap kebijakan dividen dalam tahap siklus hidup yang berbeda pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015. Siklus hidup perusahaan terdiri dari empat tahap: Start-up, growth, mature dan decline. Penelitian ini menggunakan analisis regresi respon kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015. Teknik purposive sampling digunakan untuk menentukan sampel dalam penelitian ini. Sampel digunakan sebanyak 92 perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan retained earning to total equity (RETE) terhadap kebijakan dividen pada tahap mature, sedangkan pada tahap start-up, growth, dan decline, retained earning to total equity (RETE) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan manufaktur di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015 cenderung membayarkan dividen pada tahap mature. Simpulan dari penelitian ini adalah perusahaan manufaktur menerapkan dividend life cycle theory dalam kebijakan dividen mereka.

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 124 tautan kepenulisan bersama · 2 lintas organisasi · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Universitas Media Nusantara Citra
  • State University of Semarang
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Tri Joko RaharjoAfiliasi tidak diketahui5
Suwito Eko PramonoAfiliasi tidak diketahui5
Tri Joko RaharjoAfiliasi tidak diketahui5
Widiyanto WidiyantoAfiliasi tidak diketahui4
Noor HudallahAfiliasi tidak diketahui3
Sucihatiningsih Dian Wisika PrajantiState University of Semarang2
Nina OktarinaAfiliasi tidak diketahui2
Agus WahyudinAfiliasi tidak diketahui2
Sugiyo SugiyoAfiliasi tidak diketahui2
Titi PrihatinAfiliasi tidak diketahui2
Muhammad KhafidAfiliasi tidak diketahui2
Kardoyo KardoyoAfiliasi tidak diketahui2
I Gusti Ayu Agung Aristi PutriUniversitas Media Nusantara Citra1
Ananda Fiky Dibanu KhaerUniversitas Media Nusantara Citra1
Harianingsih HarianingsihAfiliasi tidak diketahui1
Didik WiyonoAfiliasi tidak diketahui1
Muhammad MiftahAfiliasi tidak diketahui1
Angga Pandu WijayaAfiliasi tidak diketahui1
Margareta RahayuningsihAfiliasi tidak diketahui1
S MartonoAfiliasi tidak diketahui1
Soesanto SoesantoAfiliasi tidak diketahui1
Agnees Dyah RachmawatieAfiliasi tidak diketahui1
Siti Fiki IkmahAfiliasi tidak diketahui1
Gatot Hadi PrasetyoAfiliasi tidak diketahui1
Yeri SutopoAfiliasi tidak diketahui1
Edi YuliantoAfiliasi tidak diketahui1
Fitri NurjannahAfiliasi tidak diketahui1
Aprilia SusantiAfiliasi tidak diketahui1
WasinoAfiliasi tidak diketahui1
Suwito Eko ParmonoAfiliasi tidak diketahui1
Fathur RokhmanState University of Semarang1
WidiyantoAfiliasi tidak diketahui1
Abdul MuklisAfiliasi tidak diketahui1
Nurlaily MauludiyahAfiliasi tidak diketahui1
Murwatiningsih MurwatiningsihAfiliasi tidak diketahui1
Yan Septio Bintoro AndaniAfiliasi tidak diketahui1
Siti HandayaniAfiliasi tidak diketahui1
Yongky Defridus HaekaseAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/maj/oai, pertama di-harvest 6 Nov 2026, terakhir terlihat 6 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Pengujian Dividend Life Cycle Theory di Indonesia</dc:title>
	<dc:creator>Lestari, Tika Ayu</dc:creator>
	<dc:creator>Yulianto, Arief</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk menguji retained earning to total equity (RETE) terhadap kebijakan dividen dalam tahap siklus hidup yang berbeda pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015. Siklus hidup perusahaan terdiri dari empat tahap: Start-up, growth, mature dan decline. Penelitian ini menggunakan analisis regresi respon kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015. Teknik purposive sampling digunakan untuk menentukan sampel dalam penelitian ini. Sampel digunakan sebanyak 92 perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan retained earning to total equity (RETE) terhadap kebijakan dividen pada tahap mature, sedangkan pada tahap start-up, growth, dan decline, retained earning to total equity (RETE) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan manufaktur di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015 cenderung membayarkan dividen pada tahap mature. Simpulan dari penelitian ini adalah perusahaan manufaktur menerapkan dividend life cycle theory dalam kebijakan dividen mereka.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2018-01-22</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/sju/maj/article/view/17745</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/maj.v6i4.17745</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Management Analysis Journal; Vol 6 No 4 (2017): Management Analysis Journal; 410-422</dc:source>
	<dc:source>2502-1451</dc:source>
	<dc:source>2252-6552</dc:source>
	<dc:source>10.15294/maj.v6i4</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/sju/maj/article/view/17745/9939</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2018 Management Analysis Journal</dc:rights>
</oai_dc:dc>