Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

FENOMENA PENOLAKAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI) UNTUK BEKERJA DI NEGARA MALAYSIA: STUDI KASUS EKSPLOITASI KESEJAHTERAAN PEKERJA

Law Research Review Quarterly · Vol. 11 No. 1 (2025) · hlm. 52–77

DOI
10.15294/llrq.v11i1.21774
ISSN
2716-3415
Terbit
2025-07-25
Penerbit
Universitas Negeri Semarang
Bahasa
eng

Abstrak

Fenomena penolakan Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk bekerja di Malaysia semakin mencuat, terutama akibat dari kontinuitas eksploitasi terhadap kesejahteraan pekerja yang senantiasa terjadi dalam beberapa tahun terakhir. Fenomena ini dipicu oleh perlakuan yang tidak manusiawi terhadap Pekerja Migran Indonesia, termasuk tindak kekerasan, hak-hak pekerja yang diabaikan, dan lingkungan kerja yang tidak aman. Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi bentuk-bentuk eksploitasi kesejahteraan yang dialami oleh PMI di Malaysia dan menjadi faktor utama penolakan PMI bekerja di negara Malaysia, serta untuk menganalisis negara alternatif yang lebih sering dipilih oleh PMI sebagai tujuan bekerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ialah kualitatif dengan menganalisis berbagai kasus dan data yang diperoleh dari sumber yang memiliki kredibilitas. Jenis penelitian ini adalah yuridis-empiris, yang diperoleh melalui wawancara dan mengacu pada studi kajian hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama penyebab penolakan PMI untuk bekerja di Malaysia ialah atas pengalaman buruk yang meliputi kekerasan fisik dan psikologis, ketidakpastian atas hak memperoleh gaji, serta perdagangan orang. Pekerja Migran Indonesia lebih memilih negara, seperti Hong Kong dan Taiwan yang menjadi alternatif pilihan dalam mencari kondisi kerja yang lebih manusiawi. Penelitian ini diharapkan dapat membantu dalam upaya mengatasi permasalahan eksploitasi terhadap kesejahteraan PMI secara sistematis, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan PMI di luar negeri.

Kata kunci

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 130 tautan kepenulisan bersama · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • State University of Semarang
  • National Taiwan Ocean University
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Dewi SulistianingsihState University of Semarang3
Irawaty IrawatyAfiliasi tidak diketahui3
Pujiono PujionoAfiliasi tidak diketahui2
Eko MukmintoAfiliasi tidak diketahui2
Widhiyanto WidhiyantoAfiliasi tidak diketahui2
Ayup Suran NingsihAfiliasi tidak diketahui2
Winarsih WinarsihState University of Semarang2
Mutmainah Nur QoiriAfiliasi tidak diketahui2
Ratih DamayantiState University of Semarang2
Destika Santi Putri SarfitriAfiliasi tidak diketahui2
Jamaluddin Jamal MuhsenAfiliasi tidak diketahui2
Permata Intan MaharaniAfiliasi tidak diketahui2
Andry SetiawanAfiliasi tidak diketahui1
Ivan Bhakti YudistiraAfiliasi tidak diketahui1
LAGA SUGIARTOAfiliasi tidak diketahui1
MUHAMMAD SHIDQON PRABOWOAfiliasi tidak diketahui1
Rindia Fanny KusumaningtyasAfiliasi tidak diketahui1
Sudijono SastroatmodjoAfiliasi tidak diketahui1
Syukron SalamAfiliasi tidak diketahui1
Yuli Prasetyo AdhiAfiliasi tidak diketahui1
Holy Latifah HanumAfiliasi tidak diketahui1
Rahayu Fery AnitasariAfiliasi tidak diketahui1
Edward Michael SimangunsongAfiliasi tidak diketahui1
Hafidz DaffaAfiliasi tidak diketahui1
Samuel Adi NugrohoAfiliasi tidak diketahui1
Ubaidillah KamalAfiliasi tidak diketahui1
Kresna Adi PrasetyoAfiliasi tidak diketahui1
Lilis Eka LestariAfiliasi tidak diketahui1
Erin ChanniagoAfiliasi tidak diketahui1
Ratna LaniatiAfiliasi tidak diketahui1
Taih-Cherng LirnNational Taiwan Ocean University1
Diandra Preludio RamadaAfiliasi tidak diketahui1
Sang Ayu Putu RahayuAfiliasi tidak diketahui1
Tegar Islami PutraAfiliasi tidak diketahui1
Nurul FibriantiAfiliasi tidak diketahui1
Rizky Andeza PrasetyaAfiliasi tidak diketahui1
Adil Putra HaryakusumaAfiliasi tidak diketahui1
Norhaini Binti NionAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/journals/snh/oai, pertama di-harvest 6 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">FENOMENA PENOLAKAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI) UNTUK BEKERJA DI NEGARA MALAYSIA: STUDI KASUS EKSPLOITASI KESEJAHTERAAN PEKERJA</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Kevin Fausta Zahran</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Rini Fidiyani</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">Fenomena Penolakan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Pekerja Migran Indonesia</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Negara Malaysia</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Kasus Eksploitasi</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Kesejahteraan Pekerja</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">Fenomena penolakan Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk bekerja di Malaysia semakin mencuat, terutama akibat dari kontinuitas eksploitasi terhadap kesejahteraan pekerja yang senantiasa terjadi dalam beberapa tahun terakhir. Fenomena ini dipicu oleh perlakuan yang tidak manusiawi terhadap Pekerja Migran Indonesia, termasuk tindak kekerasan, hak-hak pekerja yang diabaikan, dan lingkungan kerja yang tidak aman. Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi bentuk-bentuk eksploitasi kesejahteraan yang dialami oleh PMI di Malaysia dan menjadi faktor utama penolakan PMI bekerja di negara Malaysia, serta untuk menganalisis negara alternatif yang lebih sering dipilih oleh PMI sebagai tujuan bekerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ialah kualitatif dengan menganalisis berbagai kasus dan data yang diperoleh dari sumber yang memiliki kredibilitas. Jenis penelitian ini adalah yuridis-empiris, yang diperoleh melalui wawancara dan mengacu pada studi kajian hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama penyebab penolakan PMI untuk bekerja di Malaysia ialah atas pengalaman buruk yang meliputi kekerasan fisik dan psikologis, ketidakpastian atas hak memperoleh gaji, serta perdagangan orang. Pekerja Migran Indonesia lebih memilih negara, seperti Hong Kong dan Taiwan yang menjadi alternatif pilihan dalam mencari kondisi kerja yang lebih manusiawi. Penelitian ini diharapkan dapat membantu dalam upaya mengatasi permasalahan eksploitasi terhadap kesejahteraan PMI secara sistematis, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan PMI di luar negeri.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2025-07-25</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/journals/snh/article/view/21774</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/llrq.v11i1.21774</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Law Research Review Quarterly; Vol. 11 No. 1 (2025): Justice, Crime, and Law Enforcement in Various Contexts; 52-77</dc:source>
	<dc:source>2716-3415</dc:source>
	<dc:source>10.15294/llrq.v11i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/journals/snh/article/view/21774/5165</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2025 Law Research Review Quarterly</dc:rights>
</oai_dc:dc>