Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Peningkatan Skill Personal Branding Menggunakan Media Sosial untuk Pencari Kerja Freshgraduate di Semarang

Varia Humanika · Vol. 6 No. 1 (2025) · hlm. 7–14

DOI
10.15294/vh.v6i1.20104
ISSN
2745-5238, 2716-361X
Terbit
2025-12-29
Penerbit
Universitas Negeri Semarang
Bahasa
eng

Abstrak

Media sosial telah menjadi alat penting dalam membangun personal branding, khususnya bagi fresh graduate yang mencari pekerjaan. Artikel ini mendeskripsikan program pelatihan intensif yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan personal branding di media sosial bagi lulusan baru di Semarang. Program ini mencakup dua sesi, yaitu pelatihan offline selama enam jam dan evaluasi online melalui simulasi. Berdasarkan hasil pretest dan posttest, peserta menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman konsep seperti konsistensi, Unique Value Proposition (UVP), dan Call to Action (CTA). Selain itu, hasil persepsi menunjukkan peningkatan kepercayaan diri peserta dalam mempraktikkan personal branding. Program ini terbukti efektif dalam membekali fresh graduate dengan strategi personal branding yang relevan, meskipun tantangan masih ditemukan dalam aspek penentuan niche. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengeksplorasi dampak jangka panjang pelatihan ini terhadap kesuksesan karier peserta.

Kata kunci

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 94 tautan kepenulisan bersama · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Institut Teknologi Sepuluh Nopember
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Issy YuliasriAfiliasi tidak diketahui3
Dwi RukminiAfiliasi tidak diketahui3
Rudi HartonoAfiliasi tidak diketahui3
Sri Wuli FitriatiAfiliasi tidak diketahui2
Katharina RustipaAfiliasi tidak diketahui2
Frimadhona SyafriAfiliasi tidak diketahui2
Fahrur RoziInstitut Teknologi Sepuluh Nopember2
Zuhrul AnamAfiliasi tidak diketahui2
Indah NurhidayahAfiliasi tidak diketahui1
Rahmiwati RahmiwatiAfiliasi tidak diketahui1
Januarius MujiiyantoAfiliasi tidak diketahui1
Annisa Nur AtikahAfiliasi tidak diketahui1
SRI WAHYUNIAfiliasi tidak diketahui1
Prahda Alifa FegasantiAfiliasi tidak diketahui1
Fahmi MusthafaAfiliasi tidak diketahui1
Urfatul MakhsunahAfiliasi tidak diketahui1
Fahmi Arif SangajiAfiliasi tidak diketahui1
Yesi Novita SariAfiliasi tidak diketahui1
Syifa Fellashufa FadillahAfiliasi tidak diketahui1
Henrikus Joko YuliantoAfiliasi tidak diketahui1
Regita Widya MurtiAfiliasi tidak diketahui1
Faiz MaulidaAfiliasi tidak diketahui1
Egi RaputriAfiliasi tidak diketahui1
Yan MujiyantoAfiliasi tidak diketahui1
Etri WijayantiAfiliasi tidak diketahui1
Luluatul Musyafa'ahAfiliasi tidak diketahui1
Etik Khusnul KhotimahAfiliasi tidak diketahui1
Djanuarius MujiyantoAfiliasi tidak diketahui1
Tomy WidiyantoAfiliasi tidak diketahui1
Rahayu Puji HaryantiAfiliasi tidak diketahui1
Ayu Dewi FatimahAfiliasi tidak diketahui1
Heru PriyatnaAfiliasi tidak diketahui1
umniyyatul makmurohAfiliasi tidak diketahui1
Abdurrachman FaridiAfiliasi tidak diketahui1
Muhammad Zaiim MuhtadiAfiliasi tidak diketahui1
Mursid SalehAfiliasi tidak diketahui1
Ummi Ashim AzzahraAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/journals/vh/oai, pertama di-harvest 6 Nov 2026, terakhir terlihat 6 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">Peningkatan Skill Personal Branding Menggunakan Media Sosial untuk Pencari Kerja Freshgraduate di Semarang</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Pratama, Hendi</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Istiani, Imas</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Amalia, Widya</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">Personal branding</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">media sosial</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Semarang</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">fresh graduate</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">pengabdian</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">Media sosial telah menjadi alat penting dalam membangun personal branding, khususnya bagi fresh graduate yang mencari pekerjaan. Artikel ini mendeskripsikan program pelatihan intensif yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan personal branding di media sosial bagi lulusan baru di Semarang. Program ini mencakup dua sesi, yaitu pelatihan offline selama enam jam dan evaluasi online melalui simulasi. Berdasarkan hasil pretest dan posttest, peserta menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman konsep seperti konsistensi, Unique Value Proposition (UVP), dan Call to Action (CTA). Selain itu, hasil persepsi menunjukkan peningkatan kepercayaan diri peserta dalam mempraktikkan personal branding. Program ini terbukti efektif dalam membekali fresh graduate dengan strategi personal branding yang relevan, meskipun tantangan masih ditemukan dalam aspek penentuan niche. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengeksplorasi dampak jangka panjang pelatihan ini terhadap kesuksesan karier peserta.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2025-12-29</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/journals/vh/article/view/20104</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/vh.v6i1.20104</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Varia Humanika; Vol. 6 No. 1 (2025); 7-14</dc:source>
	<dc:source>2745-5238</dc:source>
	<dc:source>2716-361X</dc:source>
	<dc:source>10.15294/vh.v6i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/journals/vh/article/view/20104/7812</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2025 Varia Humanika</dc:rights>
</oai_dc:dc>