Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Peranan Pengawasan Dinas Ketenagakerjaan Dalam Pelaksanaan Upah Minimum di Kota Jambi

Jurnal Sains Sosio Humaniora · Vol. 3 No. 1 (2019) · hlm. 104–111

DOI
10.22437/jssh.v3i1.7138
ISSN
2580-2305, 2580-1244
Terbit
2019-06-30
Penerbit
LPPM Universitas Jambi
Bahasa
en

Abstrak

Peneletian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk pengawasan yang dilakukan Dinas Tenaga Kerja Kota Provinsi Jambi agar upah yang dibayarkan sesuai dengan UMK, bahkan lebih tinggi dari UMK.Untuk mengatasi kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan upah sesuai UMP. Penelitian hukum ini termasuk jenis penelitian hukum empiris yang bersifat deskriptif. Lokasi penelitian di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jambi. Jenis data yang digunakan meliputi data primer dan sekunder. Data primer merupakan data utama penelitian ini. Sedangkan data sekunder digunakan sebagai pendukung data primer. Data dikumpulkan dengan melakukan penelitian lapangan melalui wawancara dan studi kepustakaan dengan membaca buku-buku literatur, dokumen-dokumen, pendapat para ahli yang kemudian dianalisis dan diklasifikasikan terhadap sumber yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. Bentuk pengawasan yang dilakukan Disnaker Provinsi Jambi berkaitan dengan pemenuhan UMK meliputi penyusunan rencana kerja, tahap persiapan, pelaksanaan kegiatan, evaluasi dan pelaporan hasil kegiatan. Pengawasan dilakukan terhadap perusahaan dengan skala prioritas yaitu perusahaan yang dianggap sering bermasalah. Hasil yang diperoleh dari kegiatan pengawasan dicatat dan dibuat laporan. Apabila terjadi pelanggaran mengenai UMK, maka akan diterbitkan nota pemeriksaan dan bisa dilaporkan kepada Kepolisian sebagai langkah terakhir.

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 101 tautan kepenulisan bersama · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Universitas Gadjah Mada
  • Universitas Muhammadiyah Bengkulu
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Meri YarniAfiliasi tidak diketahui7
Akbar Kurnia PutraAfiliasi tidak diketahui5
Kosariza KosarizaAfiliasi tidak diketahui4
Dony Yusra PebriantoAfiliasi tidak diketahui3
Citra DarmintoAfiliasi tidak diketahui3
Nys. ArfaAfiliasi tidak diketahui2
Bernard SipahutarAfiliasi tidak diketahui2
Ary Dean AmriAfiliasi tidak diketahui2
Dwi SuryahartatiAfiliasi tidak diketahui1
Suhermi SuhermiAfiliasi tidak diketahui1
Irwandi IrwandiUniversitas Muhammadiyah Bengkulu1
Faizah BafadhalAfiliasi tidak diketahui1
Elizabeth SiregarAfiliasi tidak diketahui1
Dhil's NoviadesAfiliasi tidak diketahui1
Rifqi FebrianAfiliasi tidak diketahui1
Ivan Fauzani RaharjaAfiliasi tidak diketahui1
Mariyan HolidAfiliasi tidak diketahui1
mariyan holid riyanAfiliasi tidak diketahui1
Eva Juliana PurbaAfiliasi tidak diketahui1
Yudha PangestuAfiliasi tidak diketahui1
Fadjri KhalidAfiliasi tidak diketahui1
Dewi AfriliantiAfiliasi tidak diketahui1
Afrilianti AfriliantiAfiliasi tidak diketahui1
Novianti NoviantiAfiliasi tidak diketahui1
Addin PrasetiaAfiliasi tidak diketahui1
Teguh YuwonoUniversitas Gadjah Mada1
Retno KusniatiAfiliasi tidak diketahui1
Defri Wim KhameswaraAfiliasi tidak diketahui1
Mentari Putri WulandariAfiliasi tidak diketahui1
Tan Xuan YinAfiliasi tidak diketahui1
Helmi HelmiAfiliasi tidak diketahui1
Try HardyanthiAfiliasi tidak diketahui1
Munawir MunawirAfiliasi tidak diketahui1
Ridhwan RidhwanAfiliasi tidak diketahui1
Nosil ElviniAfiliasi tidak diketahui1
Tira Nur RahmahAfiliasi tidak diketahui1
Panji SiagianAfiliasi tidak diketahui1
Osa SorayaAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://online-journal.unja.ac.id/index.php/JSSH/oai, pertama di-harvest 6 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc)
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">Peranan Pengawasan Dinas Ketenagakerjaan Dalam Pelaksanaan Upah Minimum di Kota Jambi</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Netty, Netty</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Ardianto, Budi</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en">Peneletian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk&amp;nbsp; pengawasan yang dilakukan Dinas Tenaga Kerja Kota Provinsi Jambi&amp;nbsp; agar upah yang dibayarkan sesuai dengan UMK, bahkan lebih tinggi dari UMK .Untuk mengatasi kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan upah sesuai UMP. Penelitian hukum ini termasuk jenis penelitian hukum empiris yang bersifat deskriptif. Lokasi penelitian di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jambi. Jenis data yang digunakan meliputi data primer dan sekunder. Data primer merupakan data utama penelitian ini. Sedangkan data sekunder digunakan sebagai pendukung data primer. Data dikumpulkan dengan melakukan penelitian lapangan melalui wawancara dan studi kepustakaan dengan membaca buku-buku literatur, dokumen-dokumen, pendapat para ahli yang kemudian dianalisis dan diklasifikasikan terhadap sumber yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. Bentuk&amp;nbsp; pengawasan yang dilakukan Disnaker Provinsi Jambi berkaitan dengan pemenuhan UMK meliputi penyusunan rencana kerja, tahap persiapan, pelaksanaan kegiatan, evaluasi dan pelaporan hasil kegiatan. Pengawasan dilakukan terhadap perusahaan dengan skala prioritas yaitu perusahaan yang dianggap sering bermasalah. Hasil yang diperoleh dari kegiatan pengawasan dicatat dan dibuat laporan. Apabila terjadi pelanggaran mengenai UMK, maka akan diterbitkan nota pemeriksaan dan bisa dilaporkan kepada Kepolisian sebagai langkah terakhir.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">LPPM Universitas Jambi</dc:publisher>
	<dc:date>2019-06-30</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://online-journal.unja.ac.id/JSSH/article/view/7138</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.22437/jssh.v3i1.7138</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Jurnal Sains Sosio Humaniora; Vol. 3 No. 1 (2019): Volume 3, Nomor 1, Juni 2019; 104-111</dc:source>
	<dc:source>2580-2305</dc:source>
	<dc:source>2580-1244</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://online-journal.unja.ac.id/JSSH/article/view/7138/9611</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2019 Netty Netty, Budi Ardianto</dc:rights>
</oai_dc:dc>