Melola Discovery

← Melola Discovery

Akses terbuka Jurnal

Pengaruh motivasi dan disiplin kerjaterhadap kinerja guru dan pegawai pada Sekolah Dasar Negeri 149/IV Kota Jambi

Jurnal Dinamika Manajemen · Vol. 9 No. 3 (2021) · hlm. 111–122

DOI
10.22437/jdm.v9i3.16801
ISSN
2355-8148, 2338-123X
Terbit
2021-12-09
Penerbit
Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi
Bahasa
en
Lisensi
creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

Abstrak

This study aims to analyze the effect of motivation and work discipline on the performance of teachers and employees at SDN No. 149 / IV Jambi City. The population in this study were all teachers and employees, amounting to 31 people. Data collection was carried out by distributing questionnaires with survey techniques. Data analysis uses descriptive and quantitative methods, namely multiple linear regression analysis using the SPSS program. The study results indicate that the variables of motivation, work discipline, and performance have been carried out well according to the respondents' answers which produce a high average or agree. The multiple linear regression test results show that the motivation variable (X1) and work discipline (X2) have a positive and significant effect both partially and simultaneously on the performance of teachers and employees (Y) at SDN Number 149 / IV Jambi City.

Kata kunci

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 164 tautan kepenulisan bersama · 1 lintas organisasi · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Hasanuddin University
  • Universitas Gadjah Mada
  • Institut Teknologi Sepuluh Nopember
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Johannes JohannesAfiliasi tidak diketahui7
Dahmiri DahmiriAfiliasi tidak diketahui7
Sumarni SumarniHasanuddin University5
Zulfina AdrianiAfiliasi tidak diketahui5
Dian Mala Fithriani AiraAfiliasi tidak diketahui4
Shofia AminAfiliasi tidak diketahui4
Syahmardi YacobAfiliasi tidak diketahui3
Fitri WidiastutiAfiliasi tidak diketahui3
Feny TialonawarmiAfiliasi tidak diketahui3
Husni HasbullahAfiliasi tidak diketahui2
Sylvia Kartika Wulan BhayangkariAfiliasi tidak diketahui2
Ade TitinifitaAfiliasi tidak diketahui2
Ade OctaviaAfiliasi tidak diketahui2
Aditya RachmanAfiliasi tidak diketahui2
Sugih SuhartiniAfiliasi tidak diketahui2
Fitriaty FitriatyAfiliasi tidak diketahui1
Andang FazriAfiliasi tidak diketahui1
Ratih KusumastutiAfiliasi tidak diketahui1
Musnaini MusnainiAfiliasi tidak diketahui1
Kasirul FadliAfiliasi tidak diketahui1
Johanes SimatupangAfiliasi tidak diketahui1
Yayuk SriayudhaAfiliasi tidak diketahui1
RTS. RatnawatiAfiliasi tidak diketahui1
Zamzami ZamzamiAfiliasi tidak diketahui1
Sigit IndrawijayaAfiliasi tidak diketahui1
Syahmardi YacubAfiliasi tidak diketahui1
Pradita Eko Prasetyo UtomoUniversitas Gadjah Mada1
Rizqa Raaiqa BintanaInstitut Teknologi Sepuluh Nopember1
Novita SariAfiliasi tidak diketahui1
Yenny YuniartiAfiliasi tidak diketahui1
Edward EdwardAfiliasi tidak diketahui1
Ade Titi NifitaAfiliasi tidak diketahui1
Efvy Zamidra ZamAfiliasi tidak diketahui1
Tona Aurora LubisAfiliasi tidak diketahui1
Steven KurniawanAfiliasi tidak diketahui1
Linda HandayaniAfiliasi tidak diketahui1
Albetris AlbetrisAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://online-journal.unja.ac.id/index.php/jmbp/oai, pertama di-harvest 6 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">Pengaruh motivasi dan disiplin kerjaterhadap kinerja guru dan pegawai pada Sekolah Dasar Negeri 149/IV Kota Jambi</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Suryani, Suci Novi</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Rosita, Sry </dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Kurniawan, Dwi </dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">motivation</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">work discipline</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">performance</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">This study aims to analyze the effect of motivation and work discipline on the performance of teachers and employees at SDN No. 149 / IV Jambi City. The population in this study were all teachers and employees, amounting to 31 people. Data collection was carried out by distributing questionnaires with survey techniques. Data analysis uses descriptive and quantitative methods, namely multiple linear regression analysis using the SPSS program. The study results indicate that the variables of motivation, work discipline, and performance have been carried out well according to the respondents' answers which produce a high average or agree. The multiple linear regression test results show that the motivation variable (X1) and work discipline (X2) have a positive and significant effect both partially and simultaneously on the performance of teachers and employees (Y) at SDN Number 149 / IV Jambi City.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi</dc:publisher>
	<dc:date>2021-12-09</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://online-journal.unja.ac.id/jmbp/article/view/16801</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.22437/jdm.v9i3.16801</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Jurnal Dinamika Manajemen; Vol. 9 No. 3 (2021): Jurnal Dinamika Manajemen; 111-122</dc:source>
	<dc:source>2355-8148</dc:source>
	<dc:source>2338-123X</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://online-journal.unja.ac.id/jmbp/article/view/16801/12921</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2021 Suci  Novi Suryani, Sry  Rosita, Dwi  Kurniawan</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en">https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>