Melola Discovery

← Melola Discovery

Akses terbuka Jurnal

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PROF DR. H.M.CHATIBQUZWAIN KABUPATEN SAROLANGUN

Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan · Vol. 7 No. 3 (2018) · hlm. 245–251

DOI
10.22437/jmk.v7i3.5845
ISSN
2685-9424, 2252-8636
Terbit
2018-12-12
Penerbit
Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi
Bahasa
en
Lisensi
creativecommons.org/licenses/by/4.0

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran faktor-faktor motivasi kerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah dan untuk menganalisis foktor-faktor motivasi kerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Prof Dr. H.M.Chatib QuzwainKabupaten Sarolangun.Metode penelitian yang akandigunakan adalah penelitian survey. Kegiatan yang dilakukan adalah meneliti dengan menggunakan kuesioner sebagai alat untuk mengumpulkan data. Metode yang digunakan adalah Deskriptif Kualitatif.Teknik analisis data dengan menggunakan skor rata-rata.Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi pegawaiRSUD Prof Dr. H.M.Chatib Quzwain Kabupaten Sarolangun secara keseluruhan memperoleh kategori termotivasi. Faktor motivasi berupa kebutuhan sosial mendapatkan penilaian tertinggi dari pegawai dibandingkan dengan penilaian terhadap pemenuhan faktor motivasi lainnya. Skor yang terendah yang diperoleh dari hasil perhitungan adalah faktor aktualisasi diri dengan kategori kurang termotivasi. Â

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 95 tautan kepenulisan bersama · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Universitas Halu Oleo
  • Universitas Internasional Semen Indonesia
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Wirmie Eka PutraAfiliasi tidak diketahui3
Hardiani HardianiAfiliasi tidak diketahui3
Dedy SetiawanAfiliasi tidak diketahui2
Nela SafeliaAfiliasi tidak diketahui2
Reni YustienAfiliasi tidak diketahui2
Wiwik TiswiyantiAfiliasi tidak diketahui2
JUNAIDI JUNAIDIAfiliasi tidak diketahui2
Yulmardi YulmardiAfiliasi tidak diketahui1
Dahmiri DahmiriAfiliasi tidak diketahui1
Musyayaddah MusyayaddahAfiliasi tidak diketahui1
Arsyadt ArsyadtAfiliasi tidak diketahui1
Muhammad AminUniversitas Halu Oleo1
Husni HasbullahAfiliasi tidak diketahui1
Lucky Enggrani FitriAfiliasi tidak diketahui1
Afrizal AfrizalAfiliasi tidak diketahui1
Mukhzarudfa MukhzarudfaAfiliasi tidak diketahui1
Susfayetti SusfayettiAfiliasi tidak diketahui1
Lucky Enggraini FitriAfiliasi tidak diketahui1
Fitrini MansurAfiliasi tidak diketahui1
Lian Undari Permata SariAfiliasi tidak diketahui1
Riski HernandoAfiliasi tidak diketahui1
Widya Ika JulianaAfiliasi tidak diketahui1
Fitriatul TakiahAfiliasi tidak diketahui1
Yuliana YulianaAfiliasi tidak diketahui1
Sulthoni FiqriAfiliasi tidak diketahui1
Aprillia MutiyaAfiliasi tidak diketahui1
Rita FriyaniAfiliasi tidak diketahui1
Nita RianiAfiliasi tidak diketahui1
Putri AmeliaUniversitas Internasional Semen Indonesia1
Salman JumailiAfiliasi tidak diketahui1
Zirda KurniaAfiliasi tidak diketahui1
Idham KhalikAfiliasi tidak diketahui1
Agus SolikhinAfiliasi tidak diketahui1
Adi Ikhsan Syukri AmriAfiliasi tidak diketahui1
Susfa YettiAfiliasi tidak diketahui1
Mayang Oktaviani MalikAfiliasi tidak diketahui1
Reiny Erica SoniaAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://online-journal.unja.ac.id/index.php/mankeu/oai, pertama di-harvest 6 Nov 2026, terakhir terlihat 6 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">ANALISIS FAKTOR-FAKTOR  MOTIVASI KERJA PEGAWAI  PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PROF DR. H.M.CHATIBQUZWAIN KABUPATEN SAROLANGUN</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Yuliusman, Yuliusman</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Maisyarah, Nyimas Dian</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Al Parok, Al Parok</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en">Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran faktor-faktor motivasi kerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah dan untuk menganalisis foktor-faktor motivasi kerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Prof Dr. H.M.Chatib QuzwainKabupaten Sarolangun.Metode penelitian yang akandigunakan adalah penelitian survey. Kegiatan yang dilakukan adalah meneliti dengan menggunakan kuesioner sebagai alat untuk mengumpulkan data. Metode yang digunakan adalah Deskriptif Kualitatif.Teknik analisis data dengan menggunakan skor rata-rata.Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi pegawaiRSUD Prof Dr. H.M.Chatib Quzwain Kabupaten Sarolangun secara keseluruhan memperoleh kategori termotivasi. Faktor motivasi berupa kebutuhan sosial mendapatkan penilaian tertinggi dari pegawai dibandingkan dengan penilaian terhadap pemenuhan faktor motivasi lainnya. Skor yang terendah yang diperoleh dari hasil perhitungan adalah faktor aktualisasi diri dengan kategori kurang termotivasi.
 </dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi</dc:publisher>
	<dc:date>2018-12-12</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://online-journal.unja.ac.id/mankeu/article/view/5845</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.22437/jmk.v7i3.5845</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan; Vol. 7 No. 3 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan ; 245-251</dc:source>
	<dc:source>2685-9424</dc:source>
	<dc:source>2252-8636</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://online-journal.unja.ac.id/mankeu/article/view/5845/5946</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2018 Yuliusman Yuliusman, Nyimas Dian Maisyarah, Al Parok Al Parok</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en">https://creativecommons.org/licenses/by/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>