Melola Discovery

← Melola Discovery

Akses terbuka Jurnal

PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT (BPTD) WILAYAH V PROVINSI JAMBI

Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan · Vol. 12 No. 03 (2023) · hlm. 858–871

DOI
10.22437/jmk.v12i03.22700
ISSN
2685-9424, 2252-8636
Terbit
2023-09-30
Penerbit
Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi
Bahasa
en
Lisensi
creativecommons.org/licenses/by/4.0

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Peran Kepuasan Kerja dalam Memediasi Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Balai Pengelola Transportasi Darat (BPTD) Wilayah V Provinsi Jambi. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Hasil penelitian menunjukkan Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai di Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah V Provinsi Jambi. Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah V Provinsi Jambi. Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai di Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah V Provinsi Jambi. Dukungan Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pegawai di Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah V Provinsi Jambi

Jaringan kolaborasi para penulis

20 penulis · 34 tautan kepenulisan bersama

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Universitas Jambi
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Syahmardi YacobUniversitas Jambi1
Sry RositaUniversitas Jambi1
Ratih KusumastutiUniversitas Jambi1
Johannes JohannesUniversitas Jambi1
GufronUniversitas Jambi1
RusmanAfiliasi tidak diketahui1
Zulfina AdrianiUniversitas Jambi1
Rusman RusmanUniversitas Jambi1
Chaterina TereshaAfiliasi tidak diketahui1
Musnaini MusnainiAfiliasi tidak diketahui1
Suswita RozaUniversitas Jambi1
Muhammad HabibiAfiliasi tidak diketahui1
Wahya Iffa LubisUniversitas Jambi1
Islahani IslahaniAfiliasi tidak diketahui1
Faisal RizaAfiliasi tidak diketahui1
Johannes JohannesUniversitas Jambi1
Kristanto JanuardiUniversitas Jambi1
Egi Rama AlfianUniversitas Jambi1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://online-journal.unja.ac.id/index.php/mankeu/oai, pertama di-harvest 6 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT (BPTD) WILAYAH V PROVINSI JAMBI</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Panjaitan, Yuliana Yenny Sorta </dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Fazri, Andang</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en">Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Peran Kepuasan Kerja dalam Memediasi Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Balai Pengelola Transportasi Darat (BPTD) Wilayah V Provinsi Jambi. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Hasil penelitian menunjukkan Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai di Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah V Provinsi Jambi. Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah V Provinsi Jambi. Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai di Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah V Provinsi Jambi. Dukungan Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pegawai di Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah V Provinsi Jambi</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi</dc:publisher>
	<dc:date>2023-09-30</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://online-journal.unja.ac.id/mankeu/article/view/22700</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.22437/jmk.v12i03.22700</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan; Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan; 858-871</dc:source>
	<dc:source>2685-9424</dc:source>
	<dc:source>2252-8636</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://online-journal.unja.ac.id/mankeu/article/view/22700/16442</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2023 Yuliana Yenny Sorta  Panjaitan, Andang Fazri</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en">https://creativecommons.org/licenses/by/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>