Akses terbuka Jurnal
PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, PARTISIPASI DAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA BPKAD KOTA PALEMBANG)
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan · Vol. 14 No. 04 (2025) · hlm. 1985–1995
- ISSN
- 2685-9424, 2252-8636
- Terbit
- 2025-12-19
- Penerbit
- Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi
- Bahasa
- en
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi, Standar Akuntansi Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai variabel moderasi Studi Pada BPKAD kota Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang didapat dari penyebaran kuisoner yang disebar pada karyawan BPKAD dan pada para Auditor di inspektorat Kota Palembang. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 65, teknik analis dalam penelitian ini menggunakan SPSS 24, dengan menggunakan uji Instrumen, Uji Validitas, uji nreliabilitas, uji asumsi klasik, Analisis regresi berganda, analisis regresi moderasi, uji determinan, uji t dan uji, dengan hasil akuntabilitas berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, transparansi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, partisipasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan standar akuntansi pemerintah berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, akuntabiltas, transparansi, partisipasi dan standar akuntasi pemerintah secara bersam-sama berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Kompetensi sumber daya manusia dapat memoderasi hubungan antara akuntabilitas terhadap kualitas laporan keuangan, kompetensi sumber daya manusia dapat memoderasi hubungan antara transparansi terhadap kualitas laporan keuangan, kompetensi sumber daya manusia dapat memoderasi hubungan antara partisipasi terhadap kualitas laporan keuangan, dan kompetensi sumber daya manusia dapat memoderasi standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan, semuanyan bejenis quasi moderasi
Jaringan kolaborasi para penulis
23 penulis · 66 tautan kepenulisan bersama
Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.
- Universitas Jambi
- Afiliasi tidak diketahui
- Organisasi berbeda
- Organisasi sama
- Afiliasi tidak diketahui
- Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
| Rekan penulis | Organisasi | Artikel bersama |
|---|---|---|
| Fitrini Mansur | Universitas Jambi | 2 |
| Ilham Wahyudi | Universitas Jambi | 1 |
| Suryadi | Universitas Jambi | 1 |
| Arif Aulia Haqqi | Universitas Jambi | 1 |
| Susfa Yetti | Universitas Jambi | 1 |
| Dica Lady Silvera | Universitas Jambi | 1 |
| Arya Haqi Fitriansyah | Universitas Jambi | 1 |
| Lilik Alfia | Universitas Jambi | 1 |
| Julia Rinnia Azhari | Universitas Jambi | 1 |
| Mursalin Mursalin | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| addion nizori | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Ade Octavia | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Eva Achmad | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Achmad Hizazi | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Addion Nizori | Universitas Jambi | 1 |
| Ade Octavia | Universitas Jambi | 1 |
| Eva Achmad | Universitas Jambi | 1 |
| Mursalin Mursalin | Universitas Jambi | 1 |
| Yuliusman Yuliusman | Universitas Jambi | 1 |
| Reiny Erica Sonia | Universitas Jambi | 1 |
Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.