Jurnal
METODE KEPEMIMPINAN TEUNGKU MUHAMMAD AMIN (ABU TUMIN ) DALAM PEMBENTUKAN KADER ISLAMI
Al-Idarah: Jurnal Manajemen dan Administrasi Islam · Vol. 1 No. 2 (2017) · hlm. 189–208
- ISSN
- 2549-6522, 2549-4961
- Terbit
- 2017-12-30
- Penerbit
- Universitas Islam Negeri Ar-Raniry
- Bahasa
- eng
Abstrak
Teungku Muhammad Amin atau yang biasa dikenal dengan Abu Tumin merupakan salah seorang ulama kharismatik di Aceh. Kepemimpinan Abu Tumin dapat ditinjau dari dua sisi, yaitu sebagai pemimpin manajemen dakwah sekaligus sebagai pemimpin dakwah. Kepemimpinan manajemen dakwahnya dapat ditinjau dari keberadaannnya sebagai pemimpin dalam mengatur dan mengelola Dayah Al-Madinatuddiniyah Babusssalam. Sedangkan kepemimpinan dakwah Abu Tumin dapat ditinjau dari kiprahnya sebagai seorang ulama dan konsen dalam menyebarkan dakwah Islamiah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui metode kepemimpinan Abu Tumin di Dayah Al Madinatuddiniyah Babussalam Blang Bladeh Kabupaten Bireuen, serta untuk mengetahui metode Abu Tumin dalam membentuk kader Islami di Dayah Al-Madinatuddiniyah Babussalam. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis yang didapatkan melalui wawancara mendalam dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa metode kepemimpinan Abu Tumin di Dayah Al Madinatuddiniyah Babussalam Blang Bladeh Kabupaten Bireuen diaplikasikan dengan memberikan perintah, memberikan penghargaan dan hukuman, menjadi teladan, membina persatuan dan menciptakan disiplin santri. Sedangkan metode Abu Tumin dalam membentuk kader Islami di Dayah Al-Madinatuddiniyah Babussalam Blang Bladeh dijalankan melalui metode informal dan metode formal, yaitu dengan mendidik anak-anaknya dengan pengetahuan agama, memimpin dayah, mengajar kitab-kitab kuning di dayah, berceramah agama di dayah, berceramah agama kepada santri, menasehati santri, serta memberi kesempatan pada santri senior untuk mengajar dan menjadi pengurus dayah.
Kata kunci
Jaringan kolaborasi para penulis
32 penulis · 107 tautan kepenulisan bersama
Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.
- Universitas Raharja
- Afiliasi tidak diketahui
- Organisasi berbeda
- Organisasi sama
- Afiliasi tidak diketahui
- Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
| Rekan penulis | Organisasi | Artikel bersama |
|---|---|---|
| Fitriani Fitriani | Afiliasi tidak diketahui | 4 |
| Esya Heryana | Afiliasi tidak diketahui | 4 |
| Winona Lutfiah | Afiliasi tidak diketahui | 3 |
| Ruth Weyasu | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Fransiska Deda | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Eli Ratih Rahayu | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Zinhle Ndlovu | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Sondang Visiana Sihotang | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Najalia Malika | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Anandha Fitriani | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Qurotul Aini | Universitas Raharja | 1 |
| Eka Purnama Harahap | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Untung Rahardja | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Novi Reandy Sasmita | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Azharuddin Azharuddin | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Ghalieb Mutig Idroes | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Rusdi Andid | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Tuti Fadlilah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Nanda Earlia | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Taufik Ridwan | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Ira Maya | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Farnida Farnida | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Rinaldi Idroes | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Mulyadi Ahmad | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Nana Audina | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Ruslan Sangaji | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Wahyudin Darmalaksana | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Muhammad Reza Fadhil | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Muhsin Mahfudz | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
| Winona Luthfiah | Afiliasi tidak diketahui | 1 |
Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.