Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Journal

Program Pelatihan “Bincang Karya” Kinerja Karyawan dalam Pengembangan Potensi SDM

Tamkin: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam · Vol. 8 No. 3 (2023) · pp. 341–360

DOI
10.15575/tamkin.v8i3.28625
ISSN
2746-4067
Published
2023-09-25
Publisher
Jurusan Pengembangan Masyarakat Islam, Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Gunung Dj
Language
eng
License
creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

Abstract

Sumber daya manusia di Indonesia diperkirakan akan melimpah pada tahun 2045, sehingga pengembangan kemampuan perlu dilakukan melalui program pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan program, implementasi, serta meneliti hasil program pelatihan Bincang Karya. Metode yang digunakan yaitu metode deksriptif dengan pendekatan kualitatif, serta menggunakan teori belajar sosial, kinerja karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia. Hasil yang diperoleh yaitu peningkatan dalam hal pengetahuan dan keterampilan sebelum dan sesudah karyawan mengikuti program pelatihan. Hal ini membuktikan bahwa adanya peningkatan kualitas kinerja dan pengembangan potensi sumber daya manusia dapat menciptakan lapangan pekerjaan yang nantinya mengantarkan sumber daya manusia di Indonesia menjadi lebih sejahtera dan berdaya.

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 71 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Ahmad Dahlan
  • Sunan Gunung Djati State Islamic University Bandung
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Dadang KuswanaAffiliation unknown6
Agus Ahmad SafeiAffiliation unknown2
Deden SumpenaAffiliation unknown2
Saeful AnwarAffiliation unknown2
Syamsuddin RSAffiliation unknown2
Muh. Idham KurniawanAffiliation unknown2
Kartika Indah PuspitasariAffiliation unknown2
Fathin Anjani HilmanAffiliation unknown2
Khoiruddin MuchtarAffiliation unknown1
Ade Iwan RidwanullahAffiliation unknown1
Dudy Imanuddin EffendiAffiliation unknown1
Nanih MachendrawatyAffiliation unknown1
Putri Nur PratiwiAffiliation unknown1
Abdul MujibAffiliation unknown1
Sheyrill AthqianitaAffiliation unknown1
Jeri FitriantoAffiliation unknown1
Dang Eif Saiful AminAffiliation unknown1
Maudi NurhadiasariAffiliation unknown1
Nase NaseAffiliation unknown1
Roy SyaifudinAffiliation unknown1
Anggraeni SeltiawatiAffiliation unknown1
HERMAN HERMANUniversitas Ahmad Dahlan1
Detasya SalsabielaAffiliation unknown1
Anggita Ghaidhasani MarudiAffiliation unknown1
Dindin SolahudinAffiliation unknown1
Abdul YamiAffiliation unknown1
Wenny Kania ApriliaAffiliation unknown1
Tata Ayu CandikaAffiliation unknown1
Suwanda Muflih LukviantoAffiliation unknown1
Nurul Hafizhah SekarwangiAffiliation unknown1
Azmi HibatullahAffiliation unknown1
Nurul ImamilkhoirAffiliation unknown1
Elisa NurazizahAffiliation unknown1
Hamdan MaulanaSunan Gunung Djati State Islamic University Bandung1
Agi Muhammad Abdul GhaniAffiliation unknown1
Apap Ahmad QusyaeriAffiliation unknown1
Rachmat Hidayat Abdul QodirAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.uinsgd.ac.id/index.php/tamkin/oai, first harvested 7 Nov 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Program Pelatihan “Bincang Karya” Kinerja Karyawan dalam Pengembangan Potensi SDM</dc:title>
	<dc:creator>Widiawati, Almira Jannah</dc:creator>
	<dc:creator>Shodiqin, Asep</dc:creator>
	<dc:creator>Herdiana, Dedi</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US">Program Pelatihan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">Kinerja Karyawan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">Sumber Daya Manusia.</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">Sumber daya manusia di Indonesia diperkirakan akan melimpah pada tahun 2045, sehingga pengembangan kemampuan perlu dilakukan melalui program pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan program, implementasi, serta meneliti hasil program pelatihan Bincang Karya. Metode yang digunakan yaitu metode deksriptif dengan pendekatan kualitatif, serta menggunakan teori belajar sosial, kinerja karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia. Hasil yang diperoleh yaitu peningkatan dalam hal pengetahuan dan keterampilan sebelum dan sesudah karyawan mengikuti program pelatihan. Hal ini membuktikan bahwa adanya peningkatan kualitas kinerja dan pengembangan potensi sumber daya manusia dapat menciptakan lapangan pekerjaan yang nantinya mengantarkan sumber daya manusia di Indonesia menjadi lebih sejahtera dan berdaya.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Jurusan Pengembangan Masyarakat Islam, Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Gunung Dj</dc:publisher>
	<dc:date>2023-09-25</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.uinsgd.ac.id/index.php/tamkin/article/view/28625</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15575/tamkin.v8i3.28625</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Tamkin: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam; Vol. 8 No. 3 (2023): Tamkin: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam; 341-360</dc:source>
	<dc:source>2746-4067</dc:source>
	<dc:source>10.15575/tamkin.v8i3</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.uinsgd.ac.id/index.php/tamkin/article/view/28625/15332</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2023 Almira Jannah Widiawati</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>