Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal SINTA 1

Peningkatan Kepuasan dan Kinerja Perawat Melalui Supervisi Kepala Ruangan

Jurnal Keperawatan Indonesia · Vol. 14 No. 3 (2011) · pp. 171–178

DOI
10.7454/jki.v14i3.64
ISSN
2354-9203, 1410-4490
Published
2011-11-24
Publisher
Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia
Language
eng

Abstract

Fenomena di sebuah Rumah Sakit di Palu, supervisi, kepuasan kerja, dan kinerja perawat belum optimal. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pelatihan supervisi klinik terhadap kepuasan kerja dan kinerja perawat di RS tersebut. Penelitian menggunakan quasi experiment pre-post test design with control group. Sampel tiap kelompok 32 perawat dan 56 dokumen. Intervensi yang dilakukan adalah pelatihan supervisi klinik. Hasil penelitian menunujukkan adanya peningkatan yang bermakna (p= 0,000; α= 0,05) pada supervisi klinik. Supervisi klinik berdampak pada kepuasan kerja dan kinerja perawat (p= 0,000; α= 0,05). Analisis lanjut menunjukkan ada perbedaan kepuasan kerja dan kinerja perawat (p= 0,000; α= 0,05) antara kelompok intervensi dan kontrol. Penelitian menyimpulkan ada pengaruh pelatihan supervisi klinik terhadap kepuasan kerja dan kinerja perawat. Rekomendasi hasil penelitian ini adalah untuk terus mempertahankan penerapan supervisi klinik kepala ruangan dengan cara pembinaan, monitoring, dan evaluasi secara berkelanjutan..

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 89 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • University of Indonesia
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Krisna YettiAffiliation unknown3
Elly NurachmahUniversity of Indonesia2
Hanny HandiyaniAffiliation unknown2
Enie NovieastariAffiliation unknown2
Tuti AfrianiAffiliation unknown2
Setyowati SetyowatiAffiliation unknown2
Made SumarwatiAffiliation unknown2
Tri Mulia HerawatiAffiliation unknown2
L. M. Harmain SiswantoAffiliation unknown1
Sukihananto SukihanantoAffiliation unknown1
Isyti’aroh Isyti’arohAffiliation unknown1
Hening PujasariAffiliation unknown1
Muhamad Rofi’iAffiliation unknown1
Rumentalia SulistiniAffiliation unknown1
Agrina AgrinaAffiliation unknown1
Junaiti SaharAffiliation unknown1
Dewi IrawatyAffiliation unknown1
Dedi DamhudiAffiliation unknown1
Yuyun TafwidhahAffiliation unknown1
Sri SugiwatiAffiliation unknown1
Tuti NurainiAffiliation unknown1
Imalia Dewi AsihUniversity of Indonesia1
Tori RihiantoroAffiliation unknown1
Gad DatakAffiliation unknown1
Budi Anna KeliatAffiliation unknown1
Achmad Sigit SAffiliation unknown1
Ester Inung SylviaAffiliation unknown1
Yayah YayahAffiliation unknown1
Ikawati SetyaningrumAffiliation unknown1
Selvyyanny TedjomuljoAffiliation unknown1
Dewi GayatriAffiliation unknown1
La Ode Abdul RahmanAffiliation unknown1
Putri NilasariAffiliation unknown1
Anik MaryunaniAffiliation unknown1
Dyah Fitri WulandariAffiliation unknown1
Candra Panji AsmoroAffiliation unknown1
Andri Setiya WahyudiAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/oai, first harvested 9 Nov 2026, last seen 9 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Peningkatan Kepuasan dan Kinerja Perawat Melalui Supervisi Kepala Ruangan</dc:title>
	<dc:creator>Mua, Estelle Lilian</dc:creator>
	<dc:creator>Hariyati, Rr Tutik Sri</dc:creator>
	<dc:creator>Afifah, Efy</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US">kepuasan kerja</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">kinerja</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">supervisi</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">perawat</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">Fenomena di sebuah Rumah Sakit di Palu, supervisi, kepuasan kerja, dan kinerja perawat belum optimal. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pelatihan supervisi klinik terhadap kepuasan kerja dan kinerja perawat di RS tersebut. Penelitian menggunakan quasi experiment pre-post test design with control group. Sampel tiap kelompok 32 perawat dan 56 dokumen. Intervensi yang dilakukan adalah pelatihan supervisi klinik. Hasil penelitian menunujukkan adanya peningkatan yang bermakna (p= 0,000; α= 0,05) pada supervisi klinik. Supervisi klinik berdampak pada kepuasan kerja dan kinerja perawat (p= 0,000; α= 0,05). Analisis lanjut menunjukkan ada perbedaan kepuasan kerja dan kinerja perawat (p= 0,000; α= 0,05) antara kelompok intervensi dan kontrol. Penelitian menyimpulkan ada pengaruh pelatihan supervisi klinik terhadap kepuasan kerja dan kinerja perawat. Rekomendasi hasil penelitian ini adalah untuk terus mempertahankan penerapan supervisi klinik kepala ruangan dengan cara pembinaan, monitoring, dan evaluasi secara berkelanjutan..</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia</dc:publisher>
	<dc:date>2011-11-24</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/64</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.7454/jki.v14i3.64</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Keperawatan Indonesia; Vol. 14 No. 3 (2011): November; 171-178</dc:source>
	<dc:source xml:lang="id-ID">Jurnal Keperawatan Indonesia; Vol 14 No 3 (2011): November; 171-178</dc:source>
	<dc:source>2354-9203</dc:source>
	<dc:source>1410-4490</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/64/64</dc:relation>
</oai_dc:dc>