Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

HUBUNGAN MOTIVASI, PELATIHAN, DAN STRES KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DEWISARTIKA KENDARI TAHUN 2022

Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo · Vol. 4 No. 1 (2023)

DOI
10.37887/jakk.v4i1.43174
ISSN
2797-6831
Published
2023-04-29
Publisher
Departemen AKK FKM UHO
Language
eng

Abstract

Abstrak Latar Belakang: Prestasi kerja merupakan alat dari manajemen untuk mengontrol prestasi serta merumuskan berbagai kebijkan personalia. Di Rumah Sakit Umum Dewi Sartika Kendari masih ada perawat yang sering datang terlambat hal tersebut menunjukan kedisiplinan perawat terhadap pekerjaannya masih rendah, selain itu kegiatan pelatihan masih jarang dilakukan, dan beban kerja yang dibebankan kepada perawat dapat membuat perawat menjadi stres. Tujuan: mengetahui hubungan motivasi, pelatihan dan stres kerja dengan prestasi kerja perawat di Rumah Sakit Umum Dewi Sartika Kendari Tahun 2022. Metode: Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan rancangan cros sectional, analisis data menggunakan uji Chi Square sampel dalam penelitian yaitu seluruh perawat di Rumah Sakit Umum Dewi Sartika dengan jumlah sampel sebanyak 43 orang. Hasil: hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan antara motivasi dengan nilai p= 0,001 (p

Collaboration network of the authors

40 authors · 190 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Yusuf SabiluUniversitas Halu Oleo10
Yasnani YasnaniUniversitas Halu Oleo8
Nurmaladewi NurmaladewiUniversitas Halu Oleo8
Rahman RahmanUniversitas Halu Oleo6
Lisnawaty LisnawatyAffiliation unknown6
Jumakil JumakilUniversitas Halu Oleo5
Lisnawaty LisnawatyUniversitas Halu Oleo5
Fifi Nirmala GUniversitas Halu Oleo5
Asnia ZainuddinUniversitas Halu Oleo4
Lade Albar KalzaUniversitas Halu Oleo3
Siti Rabbani KarimunaUniversitas Halu Oleo3
Nani YuniarUniversitas Halu Oleo3
Fithria FithriaUniversitas Halu Oleo2
Nurnajma Indah ArifUniversitas Halu Oleo2
Elisabeth Yoseph SukariaUniversitas Halu Oleo2
Jafriati JafriatiUniversitas Halu Oleo2
Irma YunawatiUniversitas Halu Oleo2
Syawal Kamiluddin SaptaputraUniversitas Halu Oleo2
Kurnia Wulan RamadhaniUniversitas Halu Oleo2
Devi Savitri EffendyUniversitas Halu Oleo2
Irma IrmaUniversitas Halu Oleo2
Sartiah YusranUniversitas Halu Oleo2
Ramadhan TosepuUniversitas Halu Oleo2
Sri WahyuniUniversitas Halu Oleo1
Putriana AlnurUniversitas Halu Oleo1
Sarlina SarlinaUniversitas Halu Oleo1
Suhadi SuhadiUniversitas Halu Oleo1
Delistiani DelistianiUniversitas Halu Oleo1
Sadaria SadariaUniversitas Halu Oleo1
Fionitha WastutiUniversitas Halu Oleo1
Zulianti ZuliantiUniversitas Halu Oleo1
Ni Putu Elis Widi AstutiUniversitas Halu Oleo1
Ica Rapika ElsaUniversitas Halu Oleo1
Syefira SalsabilaUniversitas Halu Oleo1
Luluh Octo AstarinaUniversitas Halu Oleo1
Nilam Shari DewiUniversitas Halu Oleo1
Laode Muhamad RefriUniversitas Halu Oleo1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/jakk-uho/oai, first harvested 30 Oct 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">HUBUNGAN MOTIVASI, PELATIHAN, DAN STRES KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DEWISARTIKA KENDARI TAHUN 2022</dc:title>
	<dc:creator>Ismail, Nurul Islafiah</dc:creator>
	<dc:creator>Suhadi, Suhadi</dc:creator>
	<dc:creator>Pratiwi, Arum Dian</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Abstrak 


Latar Belakang: Prestasi kerja merupakan alat dari manajemen untuk mengontrol prestasi serta merumuskan berbagai kebijkan personalia. Di Rumah Sakit Umum Dewi Sartika Kendari masih ada perawat yang sering datang terlambat hal tersebut menunjukan kedisiplinan perawat terhadap pekerjaannya masih rendah, selain itu kegiatan pelatihan masih jarang dilakukan, dan beban kerja yang dibebankan kepada perawat dapat membuat perawat menjadi stres.

Tujuan: mengetahui hubungan motivasi, pelatihan dan stres kerja dengan  prestasi kerja perawat di Rumah Sakit Umum Dewi Sartika Kendari Tahun 2022.

Metode: Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan rancangan cros sectional, analisis data menggunakan uji Chi Square  sampel dalam penelitian yaitu seluruh perawat di Rumah Sakit Umum Dewi Sartika dengan jumlah sampel sebanyak 43 orang.

Hasil: hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan antara motivasi dengan nilai p= 0,001 (p</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Departemen AKK FKM UHO</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2023-04-29</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/jakk-uho/article/view/43174</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.37887/jakk.v4i1.43174</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 4, No 1 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)</dc:source>
	<dc:source>2797-6831</dc:source>
	<dc:source>10.37887/jakk.v4i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/jakk-uho/article/view/43174/18860</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2023 Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo</dc:rights>
</oai_dc:dc>