Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSU ALIYAH KENDARI

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan · Vol. 12 No. 1 (2020)

DOI
10.55598/jmk.v12i1.10459
ISSN
2685-5151, 2085-0085
Published
2020-02-11
Publisher
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, yaitu tehnik penentuan responden dengan mengambil semua jumlah populasi dalam penelitian sebanyak 72 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunkan kuesioner dan wawancara. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan diolah dengan bantuan Stastical Program For Social Science (SPSS 25).Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Sedangkan secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Collaboration network of the authors

40 authors · 149 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Wahyuniati HamidUniversitas Halu Oleo4
Nurwati NurwatiUniversitas Halu Oleo4
Riski Amalia MadiUniversitas Halu Oleo3
Ibnu HajarUniversitas Halu Oleo3
Salma SalehUniversitas Halu Oleo3
Sujono SujonoUniversitas Halu Oleo2
Zaluddin ZaluddinUniversitas Halu Oleo2
Juharsah JuharsahUniversitas Halu Oleo2
Agustinus TangalayukUniversitas Halu Oleo2
Lucia Evianti PatulakUniversitas Halu Oleo2
La Ode Bahana AdamUniversitas Halu Oleo2
Asrip PuteraUniversitas Halu Oleo2
Aidin Hudani AwasinombuUniversitas Halu Oleo2
Samdin SamdinUniversitas Halu Oleo2
Muh. Akbar MuktadirunUniversitas Halu Oleo1
Krisna KrisnaUniversitas Halu Oleo1
Rachmat Riyaldi HasanUniversitas Halu Oleo1
Putu SumarniwatiUniversitas Halu Oleo1
Muh. AdranUniversitas Halu Oleo1
Enny WatiUniversitas Halu Oleo1
Della Sagita NovandaUniversitas Halu Oleo1
Rachmat Rialdi HasanAffiliation unknown1
Ansir AnsirUniversitas Halu Oleo1
Darton DartonUniversitas Halu Oleo1
Yusuf MontunduUniversitas Halu Oleo1
Muhammad TaufikUniversitas Halu Oleo1
Danti NamirahUniversitas Halu Oleo1
Abdul SamsirUniversitas Halu Oleo1
Norma WatiUniversitas Halu Oleo1
Laode Asfahyadin AliddinUniversitas Halu Oleo1
Abdul Muin HamzahUniversitas Halu Oleo1
Abd. Razak YusufUniversitas Halu Oleo1
Enny Wati Enny WatiAffiliation unknown1
Valentinus AmstrongUniversitas Halu Oleo1
Adnan FikriUniversitas Halu Oleo1
Rosmila RosmilaUniversitas Halu Oleo1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/oai, first harvested 30 Oct 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSU ALIYAH KENDARI</dc:title>
	<dc:creator>Fatimah, Sri Nur</dc:creator>
	<dc:creator>Sarita, Buyung</dc:creator>
	<dc:creator>Yusuf, Abdul Razak</dc:creator>
	<dc:creator>Mahrani, Sri Wiyati</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, yaitu tehnik penentuan responden dengan mengambil semua jumlah populasi dalam penelitian sebanyak 72 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunkan kuesioner dan wawancara. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan diolah dengan bantuan Stastical Program For Social Science (SPSS 25).Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Sedangkan secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai </dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Jurusan  Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2020-02-11</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/article/view/10459</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.55598/jmk.v12i1.10459</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan; Vol 12, No 1 (2020): Edisi Januari</dc:source>
	<dc:source>2685-5151</dc:source>
	<dc:source>2085-0085</dc:source>
	<dc:source>10.55598/jmk.v12i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/article/view/10459/7340</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2020 Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan</dc:rights>
</oai_dc:dc>