Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS LASOLO

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan · Vol. 12 No. 2 (2020)

DOI
10.55598/jmk.v12i2.14026
ISSN
2685-5151, 2085-0085
Published
2020-07-22
Publisher
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Abstrak.Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Lasolo Kabupaten Konawe Utara. 2) Untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Lasolo Kabupaten Konawe Utara. 3) Untuk Mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Lasolo Kabupaten Konawe Utara. Populasi dalam penelitian ini yaitu semua Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ada pada Puskesmas Lasolo yang berjumlah 30 orang.Pengumpulan data menggunakan kuesioner.Analisis data dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah: 1) Motivasi dan Insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. 2) Motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. 3) Insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Lasolo. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Insentif, Kinerja Pegawai

Collaboration network of the authors

40 authors · 133 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Hasanuddin University
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Hartini HartiniUniversitas Halu Oleo2
Endro SukotjoUniversitas Halu Oleo2
Agustinus TangalayukUniversitas Halu Oleo2
Aidin Hudani AwasinombuUniversitas Halu Oleo2
Darmin TuwuUniversitas Halu Oleo1
Suharty RoslanUniversitas Halu Oleo1
Nuryamin BudiAffiliation unknown1
Dewi Purnama SariAffiliation unknown1
Ibnu HajarAffiliation unknown1
Muh. TaufikUniversitas Halu Oleo1
Arham ArhamUniversitas Halu Oleo1
Juharsah JuharsahUniversitas Halu Oleo1
Patwayati PatwayatiUniversitas Halu Oleo1
Hastuti HastutiHasanuddin University1
Fajar SarananiAffiliation unknown1
Sri Wiyati MahraniAffiliation unknown1
Arum Destiana DewiAffiliation unknown1
Selviana SelvianaUniversitas Halu Oleo1
Dedy Takdir SyaifuddinUniversitas Halu Oleo1
Nuryamin BudiUniversitas Halu Oleo1
Valentinus AmstrongUniversitas Halu Oleo1
Muhammad Farhan Fauzan KasimUniversitas Halu Oleo1
Wahyuniati HamidUniversitas Halu Oleo1
Yusuf MontunduUniversitas Halu Oleo1
Ansir AnsirUniversitas Halu Oleo1
Wisnu Maulana SaputraUniversitas Halu Oleo1
Sri Wiyati MahraniUniversitas Halu Oleo1
Rahmat MadjidUniversitas Halu Oleo1
Ibnu HajarUniversitas Halu Oleo1
Helmi HelmiAffiliation unknown1
Buyung SaritaUniversitas Halu Oleo1
Sujono SujonoUniversitas Halu Oleo1
Ibnu HajarUniversitas Halu Oleo1
Zaluddin ZaluddinUniversitas Halu Oleo1
Valentinus Amstrong TNUniversitas Halu Oleo1
Frieddelia Wathilda MuhalingUniversitas Halu Oleo1
Sarni SarniUniversitas Halu Oleo1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/oai, first harvested 30 Oct 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF  TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS LASOLO</dc:title>
	<dc:creator>Citra, Lila</dc:creator>
	<dc:creator>Samdin, Samdin</dc:creator>
	<dc:creator>Amin, Moh.</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Abstrak.Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Lasolo Kabupaten Konawe Utara. 2) Untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Lasolo Kabupaten Konawe Utara. 3) Untuk Mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Lasolo Kabupaten Konawe Utara. Populasi dalam penelitian ini yaitu semua Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ada pada Puskesmas Lasolo yang berjumlah 30 orang.Pengumpulan data menggunakan kuesioner.Analisis data dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah: 1) Motivasi dan Insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. 2) Motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. 3) Insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Lasolo.  Kata Kunci : Motivasi Kerja, Insentif, Kinerja Pegawai</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Jurusan  Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2020-07-22</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/article/view/14026</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.55598/jmk.v12i2.14026</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan; Vol 12, No 2 (2020): Edisi Juli</dc:source>
	<dc:source>2685-5151</dc:source>
	<dc:source>2085-0085</dc:source>
	<dc:source>10.55598/jmk.v12i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/article/view/14026/9779</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2020 Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan</dc:rights>
</oai_dc:dc>