Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA KENDARI

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan · Vol. 12 No. 2 (2020)

DOI
10.55598/jmk.v12i2.14023
ISSN
2685-5151, 2085-0085
Published
2020-07-22
Publisher
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum kota Kendari; (2) Untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum kota Kendari; (3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum kota Kendari. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 54 orang pegawai yang bekerja pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum kota Kendari. Analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai; (3) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja pegawai

Collaboration network of the authors

40 authors · 131 co-authorship links · 5 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Universitas Sembilanbelas November Kolaka
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Yusuf YusufUniversitas Halu Oleo2
Yusuf MontunduUniversitas Halu Oleo2
Nasrul NasrulUniversitas Halu Oleo2
La HataniUniversitas Halu Oleo2
Muhammad MasriUniversitas Halu Oleo2
Adnan HakimUniversitas Halu Oleo2
Suparman SuparmanUniversitas Sembilanbelas November Kolaka1
Muhammad YasinUniversitas Halu Oleo1
Nofal NurUniversitas Halu Oleo1
Cahya Dwi SaputraUniversitas Halu Oleo1
Agustinus TangalayukUniversitas Halu Oleo1
Dewi Asyifa MutmainaUniversitas Halu Oleo1
Ibnu HajarUniversitas Halu Oleo1
Muhammad TaufikUniversitas Halu Oleo1
Syarmila SyarmilaUniversitas Halu Oleo1
Nurwati NurwatiUniversitas Halu Oleo1
La Ode Bahana AdamUniversitas Halu Oleo1
Defry AlqadryUniversitas Halu Oleo1
Sri Wiyati MaharaniUniversitas Halu Oleo1
Nursaban RommyUniversitas Halu Oleo1
Eko Putra SugialeUniversitas Halu Oleo1
Rahmat MadjidUniversitas Halu Oleo1
Nurul Artika Putri TUniversitas Halu Oleo1
Patwayati PatwayatiUniversitas Halu Oleo1
Farhan Ramdhani IstianandarUniversitas Halu Oleo1
Heriyanto HeriyantoUniversitas Halu Oleo1
Aidin Hudani AwasinombuUniversitas Halu Oleo1
Asrip PuteraUniversitas Halu Oleo1
Alida PalilatiUniversitas Halu Oleo1
Wa Ode Vira SaltifaUniversitas Halu Oleo1
Ahmad AhmadUniversitas Halu Oleo1
Abd. Azis MuthalibUniversitas Halu Oleo1
Muh. Nur AfiatUniversitas Halu Oleo1
Nurul IttaqullahUniversitas Halu Oleo1
Laode Surazal QalbiAffiliation unknown1
Muhammad TaufikInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Radit Maulana RismanUniversitas Halu Oleo1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/oai, first harvested 30 Oct 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA KENDARI</dc:title>
	<dc:creator>Nur, Zul Azmi</dc:creator>
	<dc:creator>Hastuti, Hastuti</dc:creator>
	<dc:creator>Isalman, Isalman</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Abstrak. Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum kota Kendari; (2) Untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum kota Kendari; (3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum kota Kendari. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 54 orang pegawai yang bekerja pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum kota Kendari. Analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai; (3) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai.  Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja pegawai</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Jurusan  Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2020-07-22</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/article/view/14023</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.55598/jmk.v12i2.14023</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan; Vol 12, No 2 (2020): Edisi Juli</dc:source>
	<dc:source>2685-5151</dc:source>
	<dc:source>2085-0085</dc:source>
	<dc:source>10.55598/jmk.v12i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/article/view/14023/9776</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2020 Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan</dc:rights>
</oai_dc:dc>