Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

IMPLEMENTASI STRATEGI PENGEMBANGAN PEGAWAI TENAGA ADMINISTRASI PADA REKTORAT UNIVERSITAS HALU OLEO

Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik · Vol. 7 No. 2 (2016)

DOI
10.33772/publica.v7i2.6604
ISSN
2502-5589
Published
2016-08-11
Publisher
Pascasarjana Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis implementasi strategi pengembangan pegawai tenaga administrasi pada Rektorat Universitas Halu Oleo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan strategi penelitian survei. Responden penelitian sebanyak 56 orang pegawai yang diambil secara acak. Instrumen pengumpulan data adalah kuesioner yang berbentuk Skala Likert dengan lima poin. Analisis data menggunakan statistik deskriptif rata-rata hitung dan persentase pada SPSS Statistics Versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi strategi pengembangan pegawai tenaga administrasi berada pada kategori baik namun belum optimal karena masih terdapat kekurangan-kekurangan dalam pengorganisasian tim pelaksana dan pengalokasian sumber daya keuangan. Kata-kata kunci: Pengembangan pegawai, Tenaga administrasi, Pengorganisasian.

Collaboration network of the authors

40 authors · 99 co-authorship links · 2 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Universitas Raharja
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Jopang JopangUniversitas Halu Oleo6
La Ode MustafaAffiliation unknown4
Muhammad BasriAffiliation unknown2
Adrian TawaiUniversitas Halu Oleo2
Wempy BangaAffiliation unknown2
Akbar WahbiAffiliation unknown2
Makmur KambolongUniversitas Halu Oleo2
Akhyar AbdullahUniversitas Halu Oleo2
Zulfiah LarisuUniversitas Halu Oleo2
Ayu Asmian TAffiliation unknown2
Yusmirat YusmiratAffiliation unknown2
Eka SuaibUniversitas Halu Oleo2
Muhammad YusufUniversitas Halu Oleo2
Liwaul LiwaulUniversitas Halu Oleo2
Sutiyana FachruddinUniversitas Halu Oleo1
Erni AsrianiUniversitas Halu Oleo1
Faturachman Alputra SudirmanUniversitas Halu Oleo1
Yusliadi YusliadiAffiliation unknown1
Akhmad FirmanAffiliation unknown1
Aswati AswatiUniversitas Halu Oleo1
Nur AzizahUniversitas Raharja1
Abdul KadirUniversitas Halu Oleo1
Mirsan DahsyatAffiliation unknown1
Asrianah HasanAffiliation unknown1
Jamal BakeUniversitas Halu Oleo1
Noor Wina AmasUniversitas Halu Oleo1
Tien NoviatiAffiliation unknown1
Jamaluddin HosUniversitas Halu Oleo1
Nurny TarwanAffiliation unknown1
Akhmad SukardiInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Bahtiar BahtiarUniversitas Halu Oleo1
Imran MoitaAffiliation unknown1
Meity LangkaAffiliation unknown1
Nina TrisnawatiAffiliation unknown1
Ajaemi AjaemiAffiliation unknown1
Cindy Clara WidianiAffiliation unknown1
Gusti Agung Priska IndriastutiAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/oai, first harvested 30 Oct 2026, last seen 30 Oct 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">IMPLEMENTASI STRATEGI PENGEMBANGAN PEGAWAI TENAGA ADMINISTRASI PADA REKTORAT UNIVERSITAS HALU OLEO</dc:title>
	<dc:creator>Ramlah, Sitti</dc:creator>
	<dc:creator>Alam, Syamsul</dc:creator>
	<dc:creator>Bake, Jamal</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Tujuan penelitian ini adalah menganalisis implementasi strategi pengembangan pegawai tenaga administrasi pada Rektorat Universitas Halu Oleo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan strategi penelitian survei. Responden penelitian sebanyak 56 orang pegawai yang diambil secara acak. Instrumen pengumpulan data adalah kuesioner yang berbentuk Skala Likert dengan lima poin. Analisis data menggunakan statistik deskriptif rata-rata hitung dan persentase pada SPSS Statistics Versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi strategi pengembangan pegawai tenaga administrasi berada pada kategori baik  namun belum optimal karena masih terdapat kekurangan-kekurangan dalam pengorganisasian tim pelaksana dan pengalokasian sumber daya keuangan.  Kata-kata kunci: Pengembangan pegawai, Tenaga administrasi, Pengorganisasian.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Pascasarjana Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2016-08-11</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/article/view/6604</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.33772/publica.v7i2.6604</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik; Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Publika Vol 7 No 2</dc:source>
	<dc:source>2502-5589</dc:source>
	<dc:source>10.33772/publica.v7i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/publika/article/view/6604/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2019 Publica (Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik)</dc:rights>
</oai_dc:dc>