Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

PENGARUH KOMPENSASI BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KONAWE

Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) · Vol. 6 No. 2 (2022) · pp. 298–312

DOI
10.33772/jumbo.v6i2.23163
ISSN
2502-4175
Published
2022-08-28
Publisher
Pascasarjana Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Konawe. penelitian ini difokuskan kepada petugas kebersihan dinas lingkungan hidup kabupaten konawe tahun 2021. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus solvin dan Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan metode Proporsionate stratified random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif signifikan pada kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Konawe.

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 123 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Teuku ZulkhairiAffiliation unknown3
Juharsah JuharsahUniversitas Halu Oleo3
Nursaban Rommy SulemanAffiliation unknown3
Muhammad MasriAffiliation unknown3
Nuryamin BudiAffiliation unknown2
Isalman IsalmanUniversitas Halu Oleo2
Sabri SabriUniversitas Halu Oleo2
Endro SukotjoAffiliation unknown2
Muhammad TaufikUniversitas Halu Oleo2
Salma SalehAffiliation unknown2
Aidin Hudani AwasinombuAffiliation unknown2
Muh AnharAffiliation unknown2
Isalman IsalmanAffiliation unknown2
Wahyuniati HamidAffiliation unknown2
Moh. AminAffiliation unknown1
Dewi Purnama SariAffiliation unknown1
Arham ArhamUniversitas Halu Oleo1
Samdin SamdinUniversitas Halu Oleo1
Patwayati PatwayatiUniversitas Halu Oleo1
Nofal NurUniversitas Halu Oleo1
Cahya Dwi SaputraUniversitas Halu Oleo1
Agustinus TangalayukUniversitas Halu Oleo1
Nasrul NasrulUniversitas Halu Oleo1
Rahmat MadjidUniversitas Halu Oleo1
Nurul Artika Putri TUniversitas Halu Oleo1
Mega LeryAffiliation unknown1
Sudirman ZaidAffiliation unknown1
Feliks Anggia Binsar Kristian PanjaitanAffiliation unknown1
La HataniUniversitas Halu Oleo1
Muhammad FaldiUniversitas Halu Oleo1
Putu SumarniawatiUniversitas Halu Oleo1
Hartini HartiniUniversitas Halu Oleo1
Alida PalilatiUniversitas Halu Oleo1
Retno Sefianty MajidUniversitas Halu Oleo1
Ansir AnsirUniversitas Halu Oleo1
Dewi OktavianiUniversitas Halu Oleo1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/JUMBO/oai, first harvested 31 Oct 2026, last seen 1 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH KOMPENSASI BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KONAWE</dc:title>
	<dc:creator>Eriyadi, Eriyadi</dc:creator>
	<dc:creator>Hajar, Ibnu</dc:creator>
	<dc:creator>Yusuf, Yusuf</dc:creator>
	<dc:creator>Taufik, Muh</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US">Kompensasi, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Konawe. penelitian ini difokuskan kepada petugas kebersihan dinas lingkungan hidup kabupaten konawe tahun 2021. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus solvin dan Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan metode Proporsionate stratified random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif signifikan pada kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Konawe.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Pascasarjana Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2022-08-28</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/JUMBO/article/view/23163</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.33772/jumbo.v6i2.23163</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO); Vol 6, No 2 (2022): Jurnal JUMBO Vol 6 No 2; 298-312</dc:source>
	<dc:source>2502-4175</dc:source>
	<dc:source>10.33772/jumbo.v6i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/JUMBO/article/view/23163/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2022 Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO)</dc:rights>
</oai_dc:dc>