Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TELEVISI REPUBLIK INDONESIA STASIUN SULAWESI TENGGARA

JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) · Vol. 5 No. 2 (2020) · pp. 1–10

DOI
10.33772/jpep.v5i2.839
ISSN
2502-5171
Published
2020-11-15
Publisher
Pascasarjana Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Studi pada TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampelnya adalah seluruh pegawai TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara yang berjumlah 92 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh atau sensus. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sedangkan Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan uji kualitas data menggunakan uji reliabilitas dan uji validitas serta uji asumsi klasik. Analisis data diolah dengan bantuan software IBM SPSS 22.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) pemberian insentif berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Pemberian Insentif, Kinerja Pegawai

Collaboration network of the authors

40 authors · 88 co-authorship links · 9 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Bank Indonesia
  • Hasanuddin University
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Badan Pusat Statistik
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Nitri MiroseaUniversitas Halu Oleo4
Manat RahimUniversitas Halu Oleo4
Andi Basru WawoUniversitas Halu Oleo3
Wali Aya RumbiaUniversitas Halu Oleo2
Arifuddin Mas’udUniversitas Halu Oleo2
Tajuddin TajuddinUniversitas Halu Oleo2
Burhanuddin BurhanuddinUniversitas Halu Oleo2
Ishak AwaluddinUniversitas Halu Oleo2
Fitriaman FitriamanUniversitas Halu Oleo2
Nasrullah DaliUniversitas Halu Oleo2
Mulyati AkibUniversitas Halu Oleo2
La Ode SaidiUniversitas Halu Oleo1
Pasrun AdamUniversitas Halu Oleo1
Ayumilawarty AyumilawartyUniversitas Halu Oleo1
Muh. SukranUniversitas Halu Oleo1
La Ode SuriadiUniversitas Halu Oleo1
Sem RantebuaBank Indonesia1
Heppi MilliaUniversitas Halu Oleo1
Syamsir NurHasanuddin University1
Santi DinarUniversitas Halu Oleo1
Arsad ArsadUniversitas Halu Oleo1
Mulliarny Fitry ningsi RiberuAffiliation unknown1
Kartowiyono KartowiyonoUniversitas Halu Oleo1
Erwin HadisantosoUniversitas Halu Oleo1
Mariani Ani MarianiAffiliation unknown1
Muh. SyarifAffiliation unknown1
Andi M. AsparUniversitas Halu Oleo1
La Ode AntoUniversitas Halu Oleo1
Nofian Lepong BulanUniversitas Halu Oleo1
Marlina MarlinaInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
La Ode Muh. HarafahAffiliation unknown1
Muhamad TasrifUniversitas Halu Oleo1
L. M. HarafahUniversitas Halu Oleo1
Arief Aulia RachmanUniversitas Halu Oleo1
Abd. Azis MuthalibUniversitas Halu Oleo1
Yusuf Jaya SaputraBadan Pusat Statistik1
Hasna SamsudinAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/JPEP/oai, first harvested 1 Nov 2026, last seen 1 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TELEVISI REPUBLIK INDONESIA STASIUN SULAWESI TENGGARA</dc:title>
	<dc:creator>Marjan, Marjan</dc:creator>
	<dc:creator>Rosnawintang, Rosnawintang</dc:creator>
	<dc:creator>Husin, Husin</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Studi pada TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampelnya adalah seluruh pegawai TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara yang berjumlah 92 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh atau sensus. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sedangkan Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan uji kualitas data menggunakan uji reliabilitas dan uji validitas serta uji asumsi klasik. Analisis data diolah dengan bantuan software IBM SPSS 22.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) pemberian insentif berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Pemberian Insentif, Kinerja Pegawai</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Pascasarjana Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2020-11-15</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/JPEP/article/view/839</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.33772/jpep.v5i2.839</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan); Vol 5, No 2 (2020): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN; 1-10</dc:source>
	<dc:source>2502-5171</dc:source>
	<dc:source>10.33772/jpep.v5i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/JPEP/article/view/839/pdf</dc:relation>
</oai_dc:dc>