Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Journal

FAKTOR YANG BERHUBUNGAN PERILAKU KARYAWAN UNTUK MELAKUKAN PEMERIKSAAN KESEHATAN

Hasanuddin Journal of Public Health (HJPH) · Vol. 4 No. 1 (2023) · pp. 100–108

DOI
10.30597/hjph.v4i1.26023
ISSN
2721-2408
Published
2023-02-28
Publisher
Faculty of Public Health, Hasanuddin University, Makassar
Language
en
License
creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/

Abstract

Latar Belakang: Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.Per.02/Men/1980 pasal 3 ayat (2) memang mewajibkan perusahaan untuk memeriksakan kesehatan pegawainya dalam satu tahun dilakukan satu kali yang disebut pemeriksaan kesehatan berkala. Target realisasi keikutsertaan karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan dalam pelaksanaan pemeriksaan kesehatan berkala tidak pernah tercapai. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara pengetahuan, sikap, dukungan manajemen terhadap perilaku karyawan untuk melakukan medical check up di PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Metode: Sampel pada penelitian ini berjumlah 114 responden. Untuk mendistribusikan karakteristik responden digunakan analisis univariat. Sedangkan untuk analisis bivariate dilakukan dengan uji chi-square. Hasil: Hasil analisis menunjukkan nilai P-value = 0,0,47 dimana < α (0,05) sehingga dapat disimpulan terdapat hubungan antara pengetahuan dan perilaku karyawan di PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan untuk melakukan medical check up. Terdapat hubungan antara sikap dan perilaku karyawan di PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan untuk melakukan medical check up dengan nilai P-value = 0,0,39 dimana < α (0,05) dan juga terdapat hubungan antara dukungan manajemen dan perilaku karyawan di PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan untuk melakukan medical check up dengan nilai P-value = 0,0,39 dimana < α (0,05). Kesimpulan: Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku karyawan untuk melakukan pemeriksaaan kesehatan di PT.PLN(Persero) UP3 Makassar Selatan antara lain, pengetahuan, sikap, dan dukungan manajemen. Saran yang diberikan peneliti yaitu sebaiknya bagian K3L memberikan sosialisasi tentang pentingnya pemeriksaan kesehatan, serta bagian manajemen memberikan hak pemeriksaan kesehatan kepada seluruh karyawan tanpa terkecuali.

Keywords

Collaboration network of the authors

38 authors · 94 co-authorship links · 10 across different organisations

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Hasanuddin University
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Universitas Halu Oleo
  • Sekolah Tinggi Teknologi Angkatan Laut
  • National Research and Innovation Agency
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Andi WahyuniHasanuddin University4
Andi Muflihah DarwisHasanuddin University2
Andi NurcahyatiInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Nurul HikmahInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Desi KumalasariInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Adam ArdiansyahInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Kiki MutaharahInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Siti SarlianaInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Abdul Azis MuthalibAffiliation unknown1
La Ode SuriadiUniversitas Halu Oleo1
Yoyok Nurkaya SantosaAffiliation unknown1
Widodo Setiyo PranowoNational Research and Innovation Agency1
Muhammad BakriAffiliation unknown1
Hawati HawatiAffiliation unknown1
Kurnia MalikSekolah Tinggi Teknologi Angkatan Laut1
RIFDAH SAFIRAH. HSHasanuddin University1
Atjo WahyuHasanuddin University1
Tina Gelati PutriHasanuddin University1
Vira AyuHasanuddin University1
A. WahyuniHasanuddin University1
Nahdah Nur LailiHasanuddin University1
Humairah LatifahHasanuddin University1
Nasyirah SiddiqahHasanuddin University1
Oktafiani LabaranHasanuddin University1
Ardayanti AsmudinHasanuddin University1
Dian Saputra MarzukiHasanuddin University1
Adinda Ratu NursholehatyAffiliation unknown1
Fitrah Chairunnisa FirmanAffiliation unknown1
Nur Devi SyamsirAffiliation unknown1
Tiara RahmadhaniAffiliation unknown1
Widia Meilia YusufAffiliation unknown1
Syamsiar S. RussengAffiliation unknown1
Yahya ThamrinHasanuddin University1
A. Arsunan ArsinAffiliation unknown1
Lestina NurjanahAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unhas.ac.id/index.php/hjph/oai, first harvested 2 Nov 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">FAKTOR YANG BERHUBUNGAN PERILAKU KARYAWAN UNTUK MELAKUKAN PEMERIKSAAN KESEHATAN</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Utami, Fikriyyah</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Muis, Masyita</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Awaluddin, Awaluddin</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">perilaku</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">pengetahuan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">dukungan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">kesehatan</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">Latar Belakang: Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.Per.02/Men/1980 pasal 3 ayat (2) memang mewajibkan perusahaan untuk memeriksakan kesehatan pegawainya dalam satu tahun dilakukan satu kali yang disebut pemeriksaan kesehatan berkala. Target realisasi keikutsertaan karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan dalam pelaksanaan pemeriksaan kesehatan berkala tidak pernah tercapai. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara pengetahuan, sikap, dukungan manajemen  terhadap perilaku karyawan untuk melakukan medical check up di PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Metode: Sampel pada penelitian ini berjumlah 114 responden. Untuk mendistribusikan karakteristik responden digunakan analisis univariat. Sedangkan untuk analisis bivariate dilakukan dengan uji chi-square. Hasil: Hasil analisis menunjukkan nilai P-value = 0,0,47 dimana &amp;lt; α (0,05) sehingga dapat disimpulan terdapat hubungan antara pengetahuan dan perilaku karyawan di PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan untuk melakukan medical check up. Terdapat hubungan antara sikap dan perilaku karyawan di PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan untuk melakukan medical check up dengan nilai P-value = 0,0,39 dimana &amp;lt; α (0,05) dan juga terdapat hubungan antara dukungan manajemen dan perilaku karyawan di PT.PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan untuk melakukan medical check up dengan nilai P-value = 0,0,39 dimana &amp;lt; α (0,05). Kesimpulan: Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku karyawan untuk melakukan pemeriksaaan kesehatan di PT.PLN(Persero) UP3 Makassar Selatan antara lain, pengetahuan, sikap, dan dukungan manajemen. Saran yang diberikan peneliti yaitu sebaiknya bagian K3L memberikan sosialisasi tentang pentingnya pemeriksaan kesehatan, serta bagian manajemen memberikan hak pemeriksaan kesehatan kepada seluruh karyawan tanpa terkecuali.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Faculty of Public Health, Hasanuddin University, Makassar</dc:publisher>
	<dc:date>2023-02-28</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unhas.ac.id/index.php/hjph/article/view/26023</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.30597/hjph.v4i1.26023</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Hasanuddin Journal of Public Health (HJPH); Vol. 4 No. 1: FEBRUARY 2023; 100-108</dc:source>
	<dc:source>2721-2408</dc:source>
	<dc:source>10.30597/hjph.v4i1</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unhas.ac.id/index.php/hjph/article/view/26023/13098</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2023 by author</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en">https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/</dc:rights>
</oai_dc:dc>