Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

PENGARUH PENGAWASAN, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISTANBUN

Business and Accounting Education Journal · Vol. 1 No. 1 (2020) · pp. 106–115

DOI
10.15294/baej.v1i1.38942
ISSN
2723-4487, 2723-4495
Published
2020-06-09
Publisher
Universitas Negeri Semarang
Language
eng

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan, motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Distanbun secara simultan maupun parsial. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pertanian dan Perkebunan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teori Slovin dengan jumlah sampel 136 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis menggunakan bantuan progam IBM SPSS 21.00 for windows. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi linear berganda diperoleh persamaan: KP= 52,076+0,181P+0,115M+0,139K+e menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara pengawasan, motivasi, dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai di Distanbun baik secara simultan maupun secara parsial. Adapun secara simultan yang dibuktikan dengan uji F diperoleh F hitung sebesar 26,955% dan secara parsial yang dibuktikan dengan uji t diperoleh t hitung sebesar 3,021, untuk variabel pengawasan (X1), 2,527, untuk variabel motivasi (X2), dan 2,457 untuk variabel kompetensi (X3). Simpulan dari penelitian ini adalah ada pengaruh 1) pengawasan terhadap kinerja pegawai, 2) motivasi terhadap kinerja pegawai, 3) kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai di Distanbun.

Collaboration network of the authors

40 authors · 54 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • IPB University
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Hengky PramusintoAffiliation unknown3
Marimin MariminIPB University2
Bestari Dwi HandayaniAffiliation unknown2
Teguh Hardi RaharjoAffiliation unknown1
Aan IkhsanantoAffiliation unknown1
Zulfatun Ni'mahAffiliation unknown1
SyarifuddinAffiliation unknown1
SutarAffiliation unknown1
Sri Muji SusiloAffiliation unknown1
Anggita Gilang PertiwiAffiliation unknown1
Dwi Endah PrasetyoAffiliation unknown1
Eri KhoiriyahAffiliation unknown1
Farih MansurAffiliation unknown1
Ade RustianaAffiliation unknown1
Hidayah LatifahAffiliation unknown1
Harnanik HarnanikAffiliation unknown1
Mulyani SeptiAffiliation unknown1
S.Martono S.MartonoAffiliation unknown1
Ariesa PrihatantiAffiliation unknown1
Gading PuspaningtyasAffiliation unknown1
Muhsin MuhsinAffiliation unknown1
Hasni RahmawatiAffiliation unknown1
Muwartiningsih MuwartiningsihAffiliation unknown1
Lova LoveianaAffiliation unknown1
Moh Lutfi FadilAffiliation unknown1
Siti NurkhalimahAffiliation unknown1
Saptiana Nata EkaAffiliation unknown1
Masasti SuciAffiliation unknown1
Ana Mariska WulansariAffiliation unknown1
Dias RahmasariAffiliation unknown1
Nita RahmawatiAffiliation unknown1
Zuhdan Kamal AbdillahAffiliation unknown1
Dewi Cahyani PurwaningsihAffiliation unknown1
Eka WidhiyartiAffiliation unknown1
Elmawati ElmawatiAffiliation unknown1
Nur’aini Diah SariAffiliation unknown1
Yulita RahmaniaAffiliation unknown1
Toni PrayogoAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/baej/oai, first harvested 5 Nov 2026, last seen 5 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc)
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH PENGAWASAN, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISTANBUN</dc:title>
	<dc:creator>Srigati, Srigati</dc:creator>
	<dc:creator>Ismiyati, Ismiyati</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan, motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Distanbun secara simultan maupun parsial. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pertanian dan Perkebunan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teori Slovin dengan jumlah sampel 136 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis menggunakan bantuan progam IBM SPSS 21.00 for windows. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi linear berganda diperoleh persamaan: KP= 52,076+0,181P+0,115M+0,139K+e menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara pengawasan, motivasi, dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai di Distanbun baik secara simultan maupun secara parsial. Adapun secara simultan yang dibuktikan dengan uji F diperoleh F hitung sebesar 26,955% dan secara parsial yang dibuktikan dengan uji t diperoleh t hitung sebesar 3,021, untuk variabel pengawasan (X1), 2,527, untuk variabel motivasi (X2), dan 2,457 untuk variabel kompetensi (X3). Simpulan dari penelitian ini adalah ada pengaruh 1) pengawasan terhadap kinerja pegawai, 2) motivasi terhadap kinerja pegawai, 3) kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai di Distanbun.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2020-06-09</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/sju/baej/article/view/38942</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/baej.v1i1.38942</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Business and Accounting Education Journal; Vol 1 No 1 (2020): Business and Accounting Education Journal; 106 -115</dc:source>
	<dc:source>2723-4487</dc:source>
	<dc:source>2723-4495</dc:source>
	<dc:source>10.15294/baej.v1i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/sju/baej/article/view/38942/16734</dc:relation>
	<dc:relation>10.15294/baej.v1i1.38942.g16734</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2020 Business and Accounting Education Journal</dc:rights>
</oai_dc:dc>