Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

Efek Mediasi Kecerdasan Emosi pada Pengaruh Supervisi Kolaboratif dan Kepemimpinan Terhadap Perilaku Inovatif Guru

Educational Management · Vol. 6 No. 1 (2017) · pp. 71–79

ISSN
2502-454X, 2252-7001
Published
2017-08-12
Publisher
Educational Management
Language
eng

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi rendahnya kreatifitas guru dengan persentase rata-rata 1,73% melalui lomba inovasi pembelajaran di kabupaten Lombok Barat. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui efek mediasi kecerdasan emosi pada pengaruh supervisi kolaboratif pengawas sekolah dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap perilaku inovatif guru. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain ex-post facto. Hasil pengujian pada taraf signifikansi 5% diperoleh hasil bahwa supervisi kolaboratif pengawas sekolah tidak berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif guru dengan nilai β = -0,067. Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif guru dengan nilai β = 0,114. Kecerdasan emosi guru berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif guru dengan nilai β = 0,686 dan p-value sebesar < 0,001. Supervisi kolaboratif pengawas sekolah dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kecerdasan emosi guru dengan masing -masing nilai β = 0,194 dan β = 0,186. Supervisi kolaboratif pengawas sekolah dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif guru melalui kecerdasan emosi guru dengan masing-masing nilai β = 0,132 dan β = 0,127 dan p-value sebesar < 0,05. Hasil penelitian ini menyimpulkan kecerdasan emosi guru berperan sebagai mediator untuk meningkatkan perilaku inovatif guru.

Collaboration network of the authors

40 authors · 84 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Muhammadiyah Parepare
  • Universitas Negeri Surabaya
  • Universitas Media Nusantara Citra
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Mintarsih ArbariniAffiliation unknown2
Tri SuminarAffiliation unknown2
Kardoyo KardoyoAffiliation unknown2
Berti SagendraAffiliation unknown2
Yudi SiswantoAffiliation unknown1
Sachin GuptaAffiliation unknown1
Imam Roos WahyudiAffiliation unknown1
Sungkowo Edy MulyonoAffiliation unknown1
Sadhikul Aziz Eka MatifAffiliation unknown1
Tomi HermawanAffiliation unknown1
Siti MahmudahUniversitas Muhammadiyah Parepare1
Achmad RifaiAffiliation unknown1
Yuliani YulianiUniversitas Negeri Surabaya1
S MartonoAffiliation unknown1
Arya Pradita AjiAffiliation unknown1
Andhini DinnAffiliation unknown1
Ahmed Yogie NurwahidAffiliation unknown1
Achmad Rifai RcAffiliation unknown1
Muh Afrizal SetiawanAffiliation unknown1
Arief YuliantoUniversitas Media Nusantara Citra1
Yongky Defridus HaekaseAffiliation unknown1
Andri HaerumanAffiliation unknown1
Eko SupraptonoAffiliation unknown1
Alfiyan ParamuditaAffiliation unknown1
Amin YusufAffiliation unknown1
Hanifuddin HanifuddinAffiliation unknown1
Titi PrihatinAffiliation unknown1
Wahyu KusumaningrumAffiliation unknown1
Joko SutartoAffiliation unknown1
Abdur RohmanAffiliation unknown1
Nina OktarinaAffiliation unknown1
Tomy Muhlisin AhmadAffiliation unknown1
Noor HudallahAffiliation unknown1
Rosika Indri KaradonaAffiliation unknown1
Dwi CahyaningdyahAffiliation unknown1
Taat PrasetyoAffiliation unknown1
Anang YuniyantoAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eduman/oai, first harvested 5 Nov 2026, last seen 5 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc)
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Efek Mediasi Kecerdasan Emosi pada Pengaruh Supervisi Kolaboratif dan Kepemimpinan Terhadap Perilaku Inovatif Guru</dc:title>
	<dc:creator>Taoefik, Moh</dc:creator>
	<dc:creator>Fakhruddin, Fakhruddin</dc:creator>
	<dc:creator>Thomas, Partono</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">



Penelitian ini dilatarbelakangi rendahnya kreatifitas guru dengan persentase rata-rata 1,73% melalui lomba inovasi pembelajaran di kabupaten Lombok Barat. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui efek mediasi kecerdasan emosi pada pengaruh supervisi kolaboratif pengawas sekolah dan&amp;nbsp; kepemimpinan kepala sekolah terhadap perilaku inovatif guru. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain ex-post facto. Hasil pengujian pada taraf signifikansi 5% diperoleh hasil&amp;nbsp; bahwa supervisi kolaboratif pengawas sekolah&amp;nbsp; tidak berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif guru dengan nilai β = -0,067. Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif guru dengan nilai β = 0,114. Kecerdasan emosi guru berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif guru dengan nilai β = 0,686 dan p-value sebesar &amp;lt; 0,001. Supervisi kolaboratif pengawas sekolah&amp;nbsp; dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kecerdasan emosi guru dengan masing -masing nilai β = 0,194 dan β = 0,186. Supervisi kolaboratif pengawas sekolah dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif guru melalui kecerdasan emosi guru dengan masing-masing nilai β = 0,132 dan β = 0,127 dan p-value sebesar &amp;lt; 0,05. Hasil penelitian ini menyimpulkan kecerdasan emosi guru berperan sebagai mediator untuk meningkatkan perilaku inovatif guru.



</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Educational Management</dc:publisher>
	<dc:date>2017-08-12</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/sju/eduman/article/view/16466</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Educational Management; Vol 6 No 1 (2017): June 2017; 71-79</dc:source>
	<dc:source>2502-454X</dc:source>
	<dc:source>2252-7001</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/sju/eduman/article/view/16466/8560</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2017 Educational Management</dc:rights>
</oai_dc:dc>