Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

AKIBAT HUKUM TERHADAP KEABSAHAN PHK SEPIHAK MELALUI MEDIA KOMUNIKASI DIGITAL (WHATSAPP) DALAM PERSPEKTIF HUKUM KETENAGAKERJAAN

Ikatan Penulis Mahasiswa Hukum Indonesia Law Journal · Vol. 5 No. 1 (2025) · pp. 1–16

DOI
10.15294/ipmhi.v5i1.27325
ISSN
2807-8330, 2797-8508
Published
2025-07-18
Publisher
Universitas Negeri Semarang
Language
eng

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah membawa dampak signifikan terhadap praktik hubungan industrial, termasuk dalam proses pemutusan hubungan kerja (PHK) yang kini kerap dilakukan melalui media digital seperti WhatsApp. Penulisan ini bertujuan untuk menganalisis akibat hukum terhadap keabsahan PHK sepihak yang disampaikan secara digital dalam perspektif hukum ketenagakerjaan Indonesia. Metode yang digunakan adalah pendekatan yuridis normatif dengan studi kasus pada putusan Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) dalam perkara PT Saraswanti Indoland (2017). Hasil analisis menunjukkan bahwa PHK yang tidak memenuhi prosedur formal, seperti pemberitahuan tertulis, perundingan bipartit, serta pemenuhan hak-hak pekerja, dianggap cacat hukum dan dapat dibatalkan. Media komunikasi digital dapat berfungsi sebagai alat bukti, tetapi tidak dapat menggantikan prosedur hukum yang sah. Oleh karena itu, dibutuhkan pembaruan hukum ketenagakerjaan yang adaptif terhadap perkembangan teknologi digital tanpa mengabaikan prinsip perlindungan pekerja. Kesimpulannya, PHK melalui WhatsApp tanpa mengikuti prosedur hukum ketenagakerjaan tidak memiliki kekuatan hukum yang sah, dan reformasi regulasi diperlukan untuk menjembatani kesenjangan antara praktik digital dan sistem hukum formal.

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 151 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • State University of Semarang
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Wahyu DwiantoAffiliation unknown5
Danang Sudarwoko AdiAffiliation unknown4
Rodiyah RodiyahAffiliation unknown3
Muhammad Azil MaskurAffiliation unknown3
Yusup AminAffiliation unknown3
Winarsih WinarsihState University of Semarang2
Mutmainah Nur QoiriAffiliation unknown2
Rini FidiyaniAffiliation unknown2
Destika Santi Putri SarfitriAffiliation unknown2
Jamaluddin Jamal MuhsenAffiliation unknown2
Indah Sri UtariAffiliation unknown2
Diandra Preludio RamadaAffiliation unknown2
Putri Balqis Nuril HakimAffiliation unknown2
Ahmad Gelora MahardikaAffiliation unknown2
Ali MasyharAffiliation unknown2
Fitriani AbdiAffiliation unknown2
Salman AlfarisiAffiliation unknown2
Bayangsari WedhatamiAffiliation unknown2
Cindy Ayu PrasasiAffiliation unknown2
Dwi Ajias PramasariAffiliation unknown2
Rohmah PariAffiliation unknown2
DjarwantoAffiliation unknown2
Listya Mustika DewiAffiliation unknown2
Raden Gunawan Hadi RahmantoAffiliation unknown2
Dyah Ayu AgustiningrumAffiliation unknown2
Imran Arra’d SofiantoAffiliation unknown2
Adik BahanawanAffiliation unknown2
Dimas TriwibowoAffiliation unknown2
Teguh DarmawanAffiliation unknown2
Martitah MartitahState University of Semarang1
Eko MukmintoState University of Semarang1
Bayangsari WedhatamiState University of Semarang1
Danu IbrahimAffiliation unknown1
Julinar Tyara Maharani PasaribuAffiliation unknown1
Aqila Acyuta EndrosavaAffiliation unknown1
Ubaidillah KamalAffiliation unknown1
Nizamuddin AliasAffiliation unknown1
Muhammad Azil MasykurAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/journals/ipmhi/oai, first harvested 6 Nov 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">AKIBAT HUKUM TERHADAP KEABSAHAN PHK SEPIHAK MELALUI MEDIA KOMUNIKASI DIGITAL (WHATSAPP) DALAM PERSPEKTIF HUKUM KETENAGAKERJAAN</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Aurelia Dinda Sasikirana</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Damayanti, Ratih</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">Hukum Ketenagakerjaan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">PHK sepihak</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Prosedur PHK</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">WhatsApp</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">Perkembangan teknologi informasi telah membawa dampak signifikan terhadap praktik hubungan industrial, termasuk dalam proses pemutusan hubungan kerja (PHK) yang kini kerap dilakukan melalui media digital seperti WhatsApp. Penulisan ini bertujuan untuk menganalisis akibat hukum terhadap keabsahan PHK sepihak yang disampaikan secara digital dalam perspektif hukum ketenagakerjaan Indonesia. Metode yang digunakan adalah pendekatan yuridis normatif dengan studi kasus pada putusan Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) dalam perkara PT Saraswanti Indoland (2017). Hasil analisis menunjukkan bahwa PHK yang tidak memenuhi prosedur formal, seperti pemberitahuan tertulis, perundingan bipartit, serta pemenuhan hak-hak pekerja, dianggap cacat hukum dan dapat dibatalkan. Media komunikasi digital dapat berfungsi sebagai alat bukti, tetapi tidak dapat menggantikan prosedur hukum yang sah. Oleh karena itu, dibutuhkan pembaruan hukum ketenagakerjaan yang adaptif terhadap perkembangan teknologi digital tanpa mengabaikan prinsip perlindungan pekerja. Kesimpulannya, PHK melalui WhatsApp tanpa mengikuti prosedur hukum ketenagakerjaan tidak memiliki kekuatan hukum yang sah, dan reformasi regulasi diperlukan untuk menjembatani kesenjangan antara praktik digital dan sistem hukum formal.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2025-07-18</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/journals/ipmhi/article/view/27325</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/ipmhi.v5i1.27325</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Ikatan Penulis Mahasiswa Hukum Indonesia Law Journal; Vol. 5 No. 1 (2025); 1-16</dc:source>
	<dc:source>2807-8330</dc:source>
	<dc:source>2797-8508</dc:source>
	<dc:source>10.15294/ipmhi.v5i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/journals/ipmhi/article/view/27325/4972</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2025 Ikatan Penulis Mahasiswa Hukum Indonesia Law Journal</dc:rights>
</oai_dc:dc>